遼寧省對未就業(yè)高校畢業(yè)生開展實(shí)名幫扶 人力資源服務(wù)行業(yè)整體規(guī)模分析2020

• 2020年10月16日 LiuMingYue來源：遼寧日報 527 28
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遼寧省就業(yè)幫扶情況如何?10月16日，針對2020屆未就業(yè)高校畢業(yè)生和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動。近日，省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門轉(zhuǎn)發(fā)了《中共中央組織部 人力資源社會保障部 教育部 科技部 民政部 財政部 共青團(tuán)中

遼寧省就業(yè)幫扶情況如何?10月16日，針對2020屆未就業(yè)高校畢業(yè)生和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動。近日，省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門轉(zhuǎn)發(fā)了《中共中央組織部 人力資源社會保障部 教育部 科技部 民政部 財政部 共青團(tuán)中央關(guān)于實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動的通知》。傾斜創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，提供咨詢輔導(dǎo)、跟蹤扶持、成果轉(zhuǎn)化等“一條龍”服務(wù)。優(yōu)先安排經(jīng)營場所，政府投資開發(fā)的各類創(chuàng)業(yè)載體安排一定比例場地，免費(fèi)向畢業(yè)生提供。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)資金保障，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策。

政策性崗位已吸納280多萬畢業(yè)生就業(yè)

教育部高校學(xué)生司司長王輝表示，在中央各部門、地方黨委政府、高校、用人單位以及全社會共同努力下，2020屆畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。其中，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企、教師、大學(xué)生征兵、科研助理、基層項(xiàng)目、社區(qū)治理等方面都面向2020屆高校畢業(yè)生開拓了更多政策性崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至9月1日，今年政策性崗位大幅增加，已吸納280多萬畢業(yè)生就業(yè)，比去年同期增加70多萬。

據(jù)悉，2020屆畢業(yè)生第一份工作平均起薪5290元，6成多畢業(yè)生為就業(yè)愿調(diào)低薪資預(yù)期。14日，某機(jī)構(gòu)發(fā)布的《2020年秋季大學(xué)生就業(yè)報告》顯示，2020屆高校畢業(yè)生第一份工作平均起薪為5290元/月。盡管薪酬福利仍是畢業(yè)生求職時最看重的因素(占比60.2%)，但63%的求職大學(xué)生依然將順利就業(yè)當(dāng)作第一要務(wù)，可以接受實(shí)際薪資不如預(yù)期，另有28.4%表示薪資不理想會選擇繼續(xù)尋找。

人力資源服務(wù)行業(yè)整體規(guī)模分析

在我國人口紅利由數(shù)量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)調(diào)結(jié)構(gòu)的過程中，人力資源服務(wù)行業(yè)所扮演的經(jīng)濟(jì)角色在變得越來越重要。且受益于國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高附加值上游發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級以及全球化發(fā)展，市場對人力資源服務(wù)的整體需求快速增長。在經(jīng)濟(jì)增長放緩與下行的周期中，人力資源服務(wù)行業(yè)充分滿足企業(yè)對于成本管控和人才優(yōu)化配置的需求。過三十多年的發(fā)展，我國人力資源服務(wù)行業(yè)積極借鑒國外先進(jìn)用工模式、汲取成功管理經(jīng)驗(yàn)，已從單一的人事服務(wù)向著中高端獵頭、勞務(wù)派遣、招聘外包等多業(yè)態(tài)并存的新格局邁進(jìn)，市場活力不斷被激發(fā)，行業(yè)規(guī)模在持續(xù)擴(kuò)大。2017年，中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量約3.02萬家，較2016年增加3500家。全年?duì)I業(yè)收入達(dá)到1.44萬億元人民幣，為2.03億人次就業(yè)創(chuàng)業(yè)和流動提供了人力資源服務(wù)。2019年中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量繼續(xù)擴(kuò)大，將突破4萬家。

“中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型正從“中國制造”走向“中國智造”，從物質(zhì)型消費(fèi)走向服務(wù)型消費(fèi)，這對人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展是難得的機(jī)遇。政府部門致力于營造競爭有序的人力資源服務(wù)市場環(huán)境、激發(fā)市場活力，讓人力資源服務(wù)企業(yè)看到了廣闊的市場發(fā)展前景。在過去的2年，中國人力資源服務(wù)市場營收首次突破萬億元，人力資源服務(wù)業(yè)正式進(jìn)入萬億市場規(guī)模時代。

中國人力資源服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展，營業(yè)總收入連續(xù)幾年保持20%左右高增長態(tài)勢。近年來，中國人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，新模式、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，服務(wù)產(chǎn)品日益豐富，服務(wù)能力進(jìn)一步提升。堆疊云計(jì)算等技術(shù)發(fā)展所帶來的更加靈活的工作方式和崗位要求，人力資源服務(wù)行業(yè)未來也將持續(xù)升級，到2020年，中國將實(shí)現(xiàn)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》確定的“進(jìn)入人力資源強(qiáng)國行列”這一戰(zhàn)略目標(biāo)，同時將有可能成為唯一進(jìn)入全球人力資源強(qiáng)國行列的發(fā)展中國家。2016-2020年中國獵頭行業(yè)的年均復(fù)合增長率約為20%，到2020年中高端人才訪尋行業(yè)市場規(guī)模將達(dá)到約895.8億人民幣。

更多人力資源服務(wù)行業(yè)詳細(xì)分析，請關(guān)注中研研究院研究出版的《2020-2025年人力資源行業(yè)市場深度分析及發(fā)展策略研究報告》。

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