隨著廣東“十四五”規(guī)劃的發(fā)布，“協(xié)同發(fā)展”正成為廣東打造創(chuàng)新人才強(qiáng)省的不二選擇。截至2021年11月，廣東技能人才總量達(dá)1357萬人，其中高技能人才456萬人。最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，“廣東技工”畢業(yè)生就業(yè)率超98%。
廣東技工畢業(yè)生就業(yè)率超98%
隨著廣東“十四五”規(guī)劃的發(fā)布，“協(xié)同發(fā)展”正成為廣東打造創(chuàng)新人才強(qiáng)省的不二選擇。截至2021年11月，廣東技能人才總量達(dá)1357萬人，其中高技能人才456萬人。最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，“廣東技工”畢業(yè)生就業(yè)率超98%。
人才招聘市場(chǎng)分析
據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院報(bào)告統(tǒng)計(jì)分析顯示：
2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1076萬人，同比增加167萬，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。此外，目前就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾尚未得到根本緩解，存在人才招聘市場(chǎng)“就業(yè)難”與“招人難”并存的問題，不同專業(yè)、行業(yè)和地區(qū)間用人需求差異較大，當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。
今年，國家相繼出臺(tái)一系列政策措施，幫助大學(xué)畢業(yè)生平穩(wěn)就業(yè)。為更加立體化地展示大學(xué)生的擇業(yè)需求。為全力確保2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，教育部啟動(dòng)實(shí)施了“2022屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”，相關(guān)就業(yè)工作正在有序推進(jìn)。
四部門：保障職業(yè)院校畢業(yè)生參加招聘平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)
近日，人社部、教育部、發(fā)改委、財(cái)政部印發(fā)“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃的通知。規(guī)劃要求，大力提高技術(shù)工人待遇。切實(shí)維護(hù)、保障職業(yè)院校畢業(yè)生參加機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招聘的合法權(quán)益和平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。
規(guī)劃要求，大力提高技術(shù)工人待遇，推動(dòng)技能人才薪酬分配指引落地落企，引導(dǎo)企業(yè)建立健全符合技能人才特點(diǎn)的工資分配制度。指導(dǎo)企業(yè)對(duì)技能人才建立以崗位價(jià)值、能力素質(zhì)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等為參考的崗位績(jī)效工資制，合理評(píng)價(jià)技能要素貢獻(xiàn)。推動(dòng)企業(yè)建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，探索技能激勵(lì)機(jī)制。定期發(fā)布工資價(jià)位，指導(dǎo)企業(yè)合理確定技能勞動(dòng)者的工資水平。做好職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘工作，切實(shí)維護(hù)、保障職業(yè)院校畢業(yè)生參加機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招聘的合法權(quán)益和平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。推動(dòng)高技能人才納入城市直接落戶范圍，其配偶、子女按有關(guān)規(guī)定享受公共就業(yè)、教育、住房等保障服務(wù)。
未來行業(yè)市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)在哪?欲了解更多關(guān)于行業(yè)具體詳情可以點(diǎn)擊查看中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的報(bào)告《2021-2026年中國人才招聘行業(yè)市場(chǎng)前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報(bào)告》。
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2021-2026年中國人才招聘行業(yè)市場(chǎng)前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報(bào)告
中研普華通過對(duì)人才招聘行業(yè)長(zhǎng)期跟蹤監(jiān)測(cè)，分析人才招聘行業(yè)需求、供給、經(jīng)營特性、獲取能力、產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈等多方面的內(nèi)容，整合行業(yè)、市場(chǎng)、企業(yè)、用戶等多層面數(shù)據(jù)和信息資源，為客戶提供深...
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