2022年考研初試已經(jīng)進(jìn)入倒計(jì)時(shí),此前2022年考研人數(shù)462萬(wàn)、創(chuàng)歷史新高的網(wǎng)傳消息沖上熱搜。受新冠肺炎疫情的影響,很多同學(xué)推遲就業(yè)或者取消出國(guó)計(jì)劃報(bào)考國(guó)內(nèi)的研究生,所以這兩年考研人數(shù)很多。研究生學(xué)歷優(yōu)勢(shì)還大嗎?
研究生學(xué)歷優(yōu)勢(shì)還大嗎
2022年考研初試已經(jīng)進(jìn)入倒計(jì)時(shí),此前2022年考研人數(shù)462萬(wàn)、創(chuàng)歷史新高的網(wǎng)傳消息沖上熱搜。受新冠肺炎疫情的影響,很多同學(xué)推遲就業(yè)或者取消出國(guó)計(jì)劃報(bào)考國(guó)內(nèi)的研究生,所以這兩年考研人數(shù)很多。研究生學(xué)歷優(yōu)勢(shì)還大嗎?
根據(jù)數(shù)據(jù)分析,2022年將是最難考研年,最主要的理由就是考研人數(shù)突破400萬(wàn),比去年增加85萬(wàn)。
日前,中國(guó)青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心聯(lián)合問(wèn)卷網(wǎng)對(duì)1157名受訪者進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示:53.7%的受訪者覺(jué)得研究生學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)依舊很大,34.1%的受訪者覺(jué)得優(yōu)勢(shì)越來(lái)越縮水,12.2%的受訪者表示不好說(shuō)。
此外,在調(diào)查中,61.6%的受訪者覺(jué)得有必要不斷追求學(xué)歷的提升,學(xué)歷越高越有競(jìng)爭(zhēng)力,14.0%的受訪者覺(jué)得沒(méi)必要,學(xué)歷高并不代表什么,24.4%的受訪者認(rèn)為要根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展情況而定。
為什么越來(lái)越多學(xué)生選擇考研?在中國(guó),“學(xué)歷高消費(fèi)問(wèn)題”似乎有愈發(fā)嚴(yán)重的傾向,雖然針對(duì)用人單位招錄片面提出高學(xué)歷要求,我國(guó)已經(jīng)在進(jìn)行治理,要求扭轉(zhuǎn)唯學(xué)歷用人導(dǎo)向,但是,從用人單位具體的招錄情況看,學(xué)歷高消費(fèi)問(wèn)題有加劇的趨勢(shì)。如有的地方招聘中小學(xué)教師,都要求有研究生及以上學(xué)歷。在這種用人導(dǎo)向下,本科畢業(yè)生,也就不得不考研,以提升學(xué)歷與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
調(diào)查顯示,我國(guó)超過(guò)80%的考研報(bào)名者,是為了提高學(xué)歷層次,以更好的就業(yè)。
據(jù)中研普華研究院報(bào)告《2021-2026年中國(guó)人才招聘行業(yè)市場(chǎng)前瞻與未來(lái)投資戰(zhàn)略分析報(bào)告》分析
今年以來(lái),我國(guó)就業(yè)優(yōu)先政策不斷顯效,就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定、好于預(yù)期,穩(wěn)就業(yè)態(tài)勢(shì)更加積極。1至10月份,全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1133萬(wàn)人。10月份,全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為4.9%,不僅低于去年同期。
中國(guó)人才招聘現(xiàn)狀以及趨勢(shì)研究
在我國(guó)這樣一個(gè)有著近14億人口、9億勞動(dòng)力的大國(guó),從總體上看,我國(guó)人口還將長(zhǎng)期保持規(guī)模優(yōu)勢(shì),實(shí)際上也在承受規(guī)模壓力;勞動(dòng)力資源仍然豐富,每年就業(yè)壓力也很大,所以,不僅人口紅利將繼續(xù)存在,人才紅利也將日益顯現(xiàn)。在過(guò)去20年里,中國(guó)勞動(dòng)力開(kāi)始減少,但是勞動(dòng)力素質(zhì)大幅度提升,可以說(shuō)迎來(lái)了人才紅利時(shí)機(jī)。
教育部數(shù)據(jù)顯示,2021屆我國(guó)高校畢業(yè)生總規(guī)模高達(dá)909萬(wàn)人,同比增加35萬(wàn)人,創(chuàng)下歷史新高。從應(yīng)屆畢業(yè)生期待的就業(yè)行業(yè)來(lái)看,IT、通信、電子、互聯(lián)網(wǎng)成為畢業(yè)生最期待從事的行業(yè),占比超過(guò)25%;排在其后的是房地產(chǎn)、建筑業(yè),占10.9%,文化、傳媒、娛樂(lè)、體育占8.7%,金融業(yè)占7.2%。
從中國(guó)人力資源供給和就業(yè)市場(chǎng)需求總量來(lái)看,大量數(shù)據(jù)表明中國(guó)內(nèi)地進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的年輕人越來(lái)越多。雖然中國(guó)老齡化人口數(shù)量正在逐步增加,但當(dāng)代中國(guó)人的壽命也延長(zhǎng)了許多,因此國(guó)家正在研究和布署延遲退休方案,這也預(yù)示著中國(guó)就業(yè)人才的數(shù)量又有所增加。
較去年同期,北上深廣等一線城市招聘需求人數(shù)增加40.88%,求職申請(qǐng)人數(shù)則減少19.10%。新一線和二線城市的招聘需求人數(shù)也增加,增幅分別為10.35%和15%,求職申請(qǐng)人數(shù)的增幅則相對(duì)較小。三線等城市的招聘需求人數(shù)減少8.03%,而求職申請(qǐng)人數(shù)增加11.54%。
后疫情時(shí)代的到來(lái)促使各類(lèi)組織開(kāi)始集中釋放出大量人才需求,以上所有這些均表明中國(guó)內(nèi)地的就業(yè)機(jī)會(huì)正在逐年減少,因此中國(guó)的人才需求總量有逐步減少的趨勢(shì)。
2022年該行業(yè)前景趨勢(shì)怎么樣?想要知道更多行業(yè)詳細(xì)分析,請(qǐng)點(diǎn)擊查看中研普華研究院出版的《2021-2026年中國(guó)人才招聘行業(yè)市場(chǎng)前瞻與未來(lái)投資戰(zhàn)略分析報(bào)告》。
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