《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》：煤礦從業(yè)人員應(yīng)至少具備初中學(xué)歷

• 2018年1月22日 FanTianQing來源：網(wǎng)易新聞 546 30
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  2018-2023年版赤銅礦產(chǎn)業(yè)政府戰(zhàn)略管理與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告

  區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容，是各級政府部門發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)的“路線圖”，對于區(qū)域發(fā)展規(guī)劃來說，就相當(dāng)于一張藍(lán)圖對一個(gè)建筑物的重要性，有了這張“藍(lán)圖”，區(qū)域才能在有規(guī)劃有計(jì)...

規(guī)定要求，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善安全培訓(xùn)管理制度，制定計(jì)劃、明確機(jī)構(gòu)、配備人員，用于安全培訓(xùn)的資金不得低于教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)總額的百分之四十。

煤礦從業(yè)人員的學(xué)歷門檻、安全培訓(xùn)將有硬要求，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備初中及以上文化程度。

據(jù)國家安全監(jiān)管總局網(wǎng)站消息，國家安全監(jiān)管總局近日出臺《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》，自3月1日起，煤礦從業(yè)人員的學(xué)歷門檻、安全培訓(xùn)將有硬要求。規(guī)定要求，煤礦從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備初中及以上文化程度，2018年6月1日起新上崗的煤礦特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備高中及以上文化程度。

規(guī)定要求，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善安全培訓(xùn)管理制度，制定計(jì)劃、明確機(jī)構(gòu)、配備人員，用于安全培訓(xùn)的資金不得低于教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)總額的百分之四十。不具備安全培訓(xùn)條件的煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)委托具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn)。

煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)自任職之日起六個(gè)月內(nèi)，通過煤礦安全培訓(xùn)主管部門組織的安全生產(chǎn)知識和管理能力考核。之后每三年考核一次?？荚嚥缓细竦?，可以補(bǔ)考一次，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的，一年內(nèi)不得再次申請考核?？己瞬块T應(yīng)當(dāng)告知其所在煤礦企業(yè)或其任免機(jī)關(guān)調(diào)整其工作崗位。

按照規(guī)定，國家煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)中央管理的煤礦企業(yè)總部主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員考核工作。省級煤礦安全培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)前款以外的煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員考核工作。國家煤礦安全監(jiān)察局和省級煤礦安全培訓(xùn)主管部門將定期組織考核，并提前公布考核時(shí)間。

規(guī)定要求，煤礦從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備初中及以上文化程度，其中煤礦礦長、副礦長、總工程師、副總工程師應(yīng)當(dāng)具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有三年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷；煤礦安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，具有二年以上煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷。煤礦特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備初中及以上文化程度，并且具有煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷，或職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。2018年6月1日起新上崗的煤礦特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備高中及以上文化程度。

規(guī)定要求，煤礦安全培訓(xùn)主管部門和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違法行為的，依法給予行政處罰。考核部門還應(yīng)當(dāng)建立煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)隨機(jī)抽查制度，制定現(xiàn)場抽考辦法，加強(qiáng)對煤礦安全培訓(xùn)的監(jiān)督檢查。

煤礦企業(yè)若存在主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格、未按照規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)、未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況、特種作業(yè)人員未持證上崗等四類違規(guī)行為，由煤礦安全培訓(xùn)主管部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。煤礦企業(yè)若存在安全培訓(xùn)制度、計(jì)劃、機(jī)構(gòu)、人員、資金、內(nèi)容不到位，煤礦安全培訓(xùn)主管部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)將責(zé)令其限期改正，可以處一萬元以上三萬元以下的罰款。

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