2018年哪些人可與企業(yè)協商推遲辦理申領養(yǎng)老金手續(xù)？

• 2018年4月20日 chinairnwz來源：百家號 587 33
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  2018-2023年中國養(yǎng)老金融行業(yè)投資策略分析及深度研究咨詢報告

  養(yǎng)老金融行業(yè)研究報告主要分析了養(yǎng)老金融行業(yè)的國內外發(fā)展概況、行業(yè)的發(fā)展環(huán)境、市場分析（市場規(guī)模、市場結構、市場特點等）、競爭分析（行業(yè)集中度、競爭格局、競爭組群、競爭因素等）、產品...

　　針對具有專業(yè)技術職務資格等三類人員，可與企業(yè)協商推遲辦理申領養(yǎng)老金手續(xù)。

　　滬企業(yè)各類人才10月起可柔性延遲辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)

　　參加本市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的企業(yè)中具有專業(yè)技術職務資格人員，具有技師、高級技師證書的技能人員和企業(yè)需要的其他人員，到達法定退休年齡、符合在本市領取基本養(yǎng)老金條件，如企業(yè)工作需要，本人身體健康，能堅持正常工作;經本人提出申請，與企業(yè)協商一致后，可以延遲申領基本養(yǎng)老金。延遲辦理的年齡男性一般不超過65周歲，女性一般不超過60周歲。

　　哪些人可以申請延遲?

　　參加上海市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的企業(yè)中具有專業(yè)技術職務資格人員，具有技師、高級技師證書的技能人員和企業(yè)需要的其他人員。

　　延遲到什么時候?

　　男性一般不超過65周歲，女性一般不超過60周歲。

　　上海市人保局昨天透露，《關于本市企業(yè)各類人才柔性延遲辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)的試行意見》將于10月1日起執(zhí)行。在勞動者到達法定退休年齡終止原勞動合同后，企業(yè)可與符合條件的勞動者協商簽訂新勞動協議，推遲領取養(yǎng)老金。

　　根據《試行意見》，符合規(guī)定的人才到達法定退休年齡、符合在本市領取基本養(yǎng)老金條件，企業(yè)需要，身體健康，經本人申請與企業(yè)協商一致后，可以延遲申領基本養(yǎng)老金。

　　勞動者到達退休年齡時，勞動合同依法終止。根據新規(guī)，企業(yè)與符合該意見延遲申領基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，可協商簽訂新工作協議。在延遲申領基本養(yǎng)老金期間，企業(yè)應當參照與工作直接相關勞動標準(工作時間、勞動保護、最低工資規(guī)定)保障勞動者基本權益，雙方還可以協商約定其他的有關的勞動權利義務。

　　協議履行過程中雙方協商一致可解除協議。工作協議解除、終止時，企業(yè)應為勞動者申領基本養(yǎng)老金。

　　延長工作期間，企業(yè)、個人繳納基本養(yǎng)老保險和工傷保險，但不繳醫(yī)療、失業(yè)及生育保險。醫(yī)療保險按法定退休人員待遇執(zhí)行，工傷按工傷保險規(guī)定執(zhí)行，因病或非因工死亡喪葬補助金按企業(yè)退休人員規(guī)定執(zhí)行，由城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險統籌基金支付。

　　延遲申領基本養(yǎng)老金的人員，男年滿60周歲、女年滿55周歲的，延遲期間社會保險費繳納和待遇自辦理延遲申領基本養(yǎng)老金申報備案手續(xù)的次月起按規(guī)定處理。經備案的延遲申領養(yǎng)老金人員，在停止工作后，可申領基本養(yǎng)老金，按申領時的計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金，次月起領取。

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