2018各地人才落戶政策大盤點 附辦理條件

• 2018年5月24日 WuYaNan來源：中國小康網(wǎng) 344 15
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  2018-2023年中國體育服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與投資發(fā)展趨勢預(yù)測報告

  體育服務(wù)業(yè)是體育產(chǎn)業(yè)的核心，體育服務(wù)業(yè)又以競技體育（體育賽事表演活動）、大眾體育（體育健身休閑活動）為核心。體育服務(wù)業(yè)是體育產(chǎn)業(yè)的核心，以提供體育服務(wù)產(chǎn)品和勞務(wù)為主直接影響和關(guān)系到...

2018開年關(guān)鍵詞必須是“搶人才”，前段時間，包括武漢、鄭州、合肥、南京等在內(nèi)的多個二線城市，頻繁出臺落戶新政，降低住房門檻，向各類人才拋出橄欖枝?！皳屓舜髴?zhàn)”再掀高潮。

2018開年關(guān)鍵詞必須是“搶人才”，前段時間，包括武漢、鄭州、合肥、南京等在內(nèi)的多個二線城市，頻繁出臺落戶新政，降低住房門檻，向各類人才拋出橄欖枝。“搶人大戰(zhàn)”再掀高潮。下面小編為大家盤點全國各地人才政策，快來看看吧。

天津

不要社保，不要居住證

學(xué)歷型人才：全日制高校本科畢業(yè)生不超過40周歲、碩士研究生不超過45周歲、博士研究生不受年齡限制，就可以直接在天津落戶，不需要其他任何條件。

資格型人才：獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內(nèi)外精算師、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊建筑師、律師等執(zhí)業(yè)資格的，可直接落戶天津。

技能型人才：高等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿1年或中等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿3年，具有高等職業(yè)資格、不超過35周歲，具有技師職業(yè)資格、不超過40歲，具有高等技師職業(yè)資格、不超過50周歲的，可直接落戶天津。

創(chuàng)業(yè)型人才：創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策且企業(yè)穩(wěn)定運行超過1年，個人累計繳納所得稅10萬萬以上的，可直接落戶天津。

新突破：急需型人才企業(yè)做主!對人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重點企業(yè)的急需型人才，由企業(yè)家自主確定落戶條件。

武漢市

最低年薪+打折買房租房

“前些年，大學(xué)畢業(yè)生留在武漢，少的時候只有幾萬人，多的時候也才十萬多一點?！苯?，湖北省武漢市市長萬勇講述近年來的“人才大戰(zhàn)”。

面對大學(xué)生存在的求職“痛點”，近年來武漢布局了一場大手筆的“人才爭奪戰(zhàn)”。2017年大學(xué)畢業(yè)生留漢人數(shù)達(dá)30.1萬，是2016年的3.1倍;新落戶大學(xué)畢業(yè)生14.2萬，是2016年的近6倍。

◎ 解決收入問題，制定畢業(yè)生最低年薪指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)：?？?萬元、本科5萬元、碩士6萬元、博士8萬元。

◎ 解決住房問題，大學(xué)生可低于市場價20%的價格買到安居房、租到租賃房。

◎ 解決落戶問題，設(shè)置“零門檻”，只要憑畢業(yè)證就可以落戶，大專生、本科生40歲以下，碩士生、博士生不受年齡限制。

南京市

面試補貼 人均千元

“對來南京參加單位招聘面試的外地應(yīng)屆畢業(yè)生，發(fā)放1000元的一次性面試補貼”兩會期間，江蘇省南京市市長藍(lán)紹敏向全國大學(xué)生發(fā)出邀請，請他們到南京走走看看、創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

2018年3月，南京宣布針對來南京面試的非在寧高校2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生，南京市將給予“面試補貼”，標(biāo)準(zhǔn)為人均1000元。這是國內(nèi)首個對應(yīng)屆大學(xué)生開出“面試補貼”的城市。

◎ 降低落戶門檻：研究生以上學(xué)歷及40歲以下的本科學(xué)歷人才，可憑畢業(yè)證書落戶;技術(shù)、技能型人才，憑高級工及以上職業(yè)資格證書落戶。

◎ 租房補貼：大學(xué)生租房補貼的期限由兩年延長至3年，學(xué)士和高級工每月領(lǐng)取600元，碩士每月領(lǐng)取800元，博士每月領(lǐng)取1000元。通過企業(yè)申請租賃補貼的，享受政策期限最長5年。

◎ 創(chuàng)業(yè)補貼：大學(xué)生在南京首次創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，給予一次性2000元的開業(yè)補貼。

杭州市

外國人創(chuàng)業(yè)最高資助一億元

2015年，浙江杭州出臺“人才新政27條”;2016年出臺杭州人才“若干意見22條”;2018年，杭州推出“全球聚才十條”、“開放育才六條”等政策，把目光放在了吸引國外英才。

在全國兩會上，杭州市市長徐立毅表示，“我們要對生活成本、制度交易成本、時間成本做‘減法’;對公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境、文化文明做‘加法’。這樣，城市才能吸引人，留住人，并成就人的夢想”。

◎ 對外國人才招引、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持等方面：外國人才在杭可享受七項出入境便利政策;外國人才在杭創(chuàng)業(yè)資助最高可達(dá)1億元;外國優(yōu)秀留學(xué)生畢業(yè)后可直接在杭就業(yè)并享受相應(yīng)補貼等。

◎ 對推進(jìn)本土人才的國際化培養(yǎng)方面：實施“杭州國際化人才培養(yǎng)工程”;資助世界技能大賽獎項獲得者;資助國際行業(yè)資質(zhì)證書獲得者;擴(kuò)大人員國際交流便利等。

寧波市

落戶門檻大幅度調(diào)低

3月1日起，落戶浙江寧波的門檻大幅調(diào)低，范圍大幅擴(kuò)大。

◎ 四大政策：

大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生可先落戶后就業(yè)，取消住房和工作限制

中專、高中學(xué)歷在寧波工作滿兩年，無房也可以落戶

夫妻投靠取消原共同居住生活的要求，老年父母投靠取消年齡限制

市區(qū)原購房落戶和投資的納稅落戶政策停止執(zhí)行

鄭州市

各種補貼齊上陣

河南省鄭州市提出“智匯鄭州”人才新政，近日開始實施。

◎ 落戶補貼：對新引進(jìn)落戶的博士、35歲以下的碩士、本科和預(yù)備技師(技師)，三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼。

◎ 購房補貼：鄭州市青年人才首次購房補貼標(biāo)準(zhǔn)為：博士每人10萬元，碩士每人5萬元，本科畢業(yè)生每人2萬元。

成都市

落戶更便捷

2018年1月1日，四川成都市開始實施條件入戶和積分入戶“雙軌制”，規(guī)定45周歲以下的全日制大學(xué)本科畢業(yè)生等各類人才，可以在成都直接落戶。

◎ 落戶補貼：推行“先落戶后就業(yè)”，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的青年人才，以及在同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，均可申請辦理落戶手續(xù)。

◎ 購房補貼：對外地本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生來成都應(yīng)聘可提供7天免費入住的青年人才驛站，對急需緊缺優(yōu)秀人才提供人才公寓租賃住房保障。2017年8月，出臺“人才安居新政”。未來5年，成都將建30萬套人才公寓。人才公寓的租期為5年，在此期間可按照市場租金享受一定的優(yōu)惠;租滿5年可申請按入住時市價購買。

長沙市

購房、落戶福利多

2017年8月18日 ，長沙“人才購房及購房補貼”新政細(xì)則出爐。

◎ 落戶補貼：落戶長沙并在長沙工作，且按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的畢業(yè)2年內(nèi)的全日制本科及以上高校畢業(yè)生(不含機關(guān)事業(yè)單位在編人員)還可享受租房和生活補貼，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為博士1.5萬元/人/年、碩士1萬元/人/年、本科6000元/人/年，發(fā)放期限為兩年。

◎ 購房補貼：長沙市認(rèn)定的A、B、C、D類人才，享受長沙市戶籍人口購房政策，新落戶并在長沙工作的全日制博士、碩士畢業(yè)生(不含機關(guān)事業(yè)單位在編人員)，年齡35周歲以下(含)，首次購房后，可分別申請6萬元、3萬元的購房補貼，長沙市域內(nèi)企業(yè)2017年6月21日后新引進(jìn)或新獲得高級技師職業(yè)資格證的人員在長首次購房后，可申請3萬元購房補貼。

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