it面試技巧和注意事項

• 2018年6月29日 GuoMeng來源：中國人才網(wǎng) 472 24
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  2018-2023年中國老年護理服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢展望及投資戰(zhàn)略分析報告

  在一個供大于求的需求經(jīng)濟時代，企業(yè)成功的關(guān)鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會傾盡畢生的精力及資源搜尋產(chǎn)業(yè)的當(dāng)前需求、潛在需求以及新的...

又是一年畢業(yè)季，即將有一大批學(xué)子步入社會。

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it行業(yè)面試技巧和注意事項

1.突出重點經(jīng)歷

如果你在學(xué)校有過各種組織生活的經(jīng)歷，并且在這些活動中你發(fā)揮了不可替代的作用，那么在你的簡歷和面試過程中，要重點體現(xiàn)出來。需要提醒的是，在應(yīng)聘時不要平鋪你在學(xué)校學(xué)習(xí)和校外實習(xí)的履歷，而要重點突出履歷中的“閃光點”。比如說在組織活動中自己發(fā)揮了什么樣的特長，在校外實習(xí)過程中取得的最好成果或擔(dān)當(dāng)?shù)淖钪匾墓ぷ魅蝿?wù)等，要在現(xiàn)場面試時讓招聘官對你印象深刻。

2.充分展現(xiàn)個性

要明白，招聘中企業(yè)看重的就是你的個性，你的個性是否適合整個企業(yè)的公司文化，這就需要你在面對面試官的時候，展現(xiàn)開朗、活潑、自信的性格，并且證明自己有良好的人際關(guān)系交往能力和溝通能力。不過之前一定要提前了解該企業(yè)的文化，如果這個企業(yè)有一個較沉穩(wěn)的文化氛圍，那么切不可過分地表現(xiàn)自己。

3.不可忽視細節(jié)

面試能否成功是在求職者不經(jīng)意間被決定的，而且和求職者的言談舉止很有關(guān)系。所以，求職者在參加招聘的過程中，不能忽視細節(jié)。比如怎樣和面試人員握手、打招呼，怎么樣投遞自己的簡歷，用什么樣的坐姿等，這些不經(jīng)意間完成的動作都在公司的考查范圍之內(nèi)，在后面的章節(jié)我們會詳細講述，這里就不作細說了。

禁忌1：故意缺席

面試注意事項一定要注意這一點，收到面試通知消息時候，假如不能和不想去公司面試，都應(yīng)該提前1至3天用電話或者其他能聯(lián)系對方的途徑并委婉地告知對方。很多求職者可能會以為，不管我已決定不去這家公司工作，為什么要和對方有所關(guān)聯(lián)?這絕對是錯誤的想法，留下故意惡意缺席的形象，對你以后要在這個行業(yè)中發(fā)展生存，有一定的影響。

禁忌2：不準(zhǔn)時

面試時十分重要的是準(zhǔn)時，絕對不可原諒的行為是遲到，代表你對這家企業(yè)根本不注重。太早到也不好太晚更不好，面試官可能有別的事情，同時還應(yīng)付你的不定時的出現(xiàn)。

禁忌3：提前沒有準(zhǔn)備工作

即使你是一個沒有任何的社會經(jīng)驗的職場新人，針對相對崗位的崗位內(nèi)容、性質(zhì)，也要有一些基礎(chǔ)的了解和認知。企業(yè)當(dāng)然可以忍受新人職場缺少經(jīng)驗，但是沒有提前準(zhǔn)備、一問二不知的人，貌似也包含著未來在工作上缺少責(zé)任感。更現(xiàn)實的說看法，公司可能要花2、3倍的時間來讓你達到工作的標(biāo)準(zhǔn)。面試常見問題的一些回答技巧分享

禁忌4：穿著骯臟

不管我們面試各種類型的工作，第一印象就是本身的穿著表現(xiàn)。假如是所謂創(chuàng)意型的人員，骯臟、不修邊幅的穿著，還是不平易近人。是不是西裝其實并不重要，要把握整潔、干凈、不夸張的原則，才能有好印象。

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