2018-2023年中國(guó)重型包裝行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略規(guī)劃研究報(bào)告
在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，信息已經(jīng)是一種重要的經(jīng)濟(jì)資源，信息資源的優(yōu)先占有者勝，反之則處于劣勢(shì)。中國(guó)每年有近百萬(wàn)家企業(yè)倒閉，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)而言，因?yàn)槭д`而出局，極有可能意味著從此退出歷史...
前日，記者獲悉，廣東省衛(wèi)生和計(jì)生委、廣東省教育廳、廣東省人力資源社會(huì)保障廳、廣東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室聯(lián)合出臺(tái)《廣東省基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)》。
前日，記者獲悉，廣東省衛(wèi)生和計(jì)生委、廣東省教育廳、廣東省人力資源社會(huì)保障廳、廣東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室聯(lián)合出臺(tái)《廣東省基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)》。
根據(jù)行動(dòng)計(jì)劃，到2020年，每千常住人口基層衛(wèi)生人員數(shù)達(dá)到3.5以上，每萬(wàn)名居民擁有3名以上全科醫(yī)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科醫(yī)生數(shù)不低于其醫(yī)師總數(shù)20%，縣域內(nèi)住院率達(dá)到90%左右，基層衛(wèi)生人才規(guī)模、結(jié)構(gòu)和能力與全省人民群眾健康服務(wù)需求相適應(yīng)。
為此，廣東出臺(tái)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域多項(xiàng)人才措施策略，增數(shù)量、提質(zhì)量、保證薪酬待遇。
公開(kāi)招聘：每年招千名醫(yī)衛(wèi)本科生到基層
廣東計(jì)劃2018年~2020年由省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生計(jì)生委每年聯(lián)合組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘1萬(wàn)名醫(yī)、藥、護(hù)、技類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘按照貼近基層實(shí)際、貼近工作實(shí)踐的要求，合理設(shè)置招聘條件，優(yōu)化招聘方式，創(chuàng)新管理模式，引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)，要確保47家升級(jí)建設(shè)中心衛(wèi)生院開(kāi)業(yè)時(shí)達(dá)到縣級(jí)醫(yī)院人員配置標(biāo)準(zhǔn)。每年招聘1000名醫(yī)衛(wèi)本科生到基層。
2018年~2020年招聘1000名醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生直接到粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，開(kāi)展上崗?fù)搜a(bǔ)大學(xué)學(xué)雜費(fèi)工作，每人每學(xué)年退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)8000元，聘用后分4年逐年退補(bǔ)學(xué)雜費(fèi)。所聘用人員可先上崗入編，再規(guī)范化培訓(xùn)，并按照相關(guān)要求在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)不少于5年。
培養(yǎng)培訓(xùn)：訂單式定向招收醫(yī)學(xué)生1400名/年
加快全科醫(yī)生培養(yǎng)。
包括：
2018年~2020年，廣東在粵東西北全科醫(yī)生培訓(xùn)15240名計(jì)劃基礎(chǔ)上，增加5000名面向二級(jí)以上醫(yī)院專(zhuān)科醫(yī)師(含退休)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗(崗位)培訓(xùn)計(jì)劃。
擴(kuò)大全省全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招生，鼓勵(lì)各地面向基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展全科醫(yī)生學(xué)歷提升教育。
提升全科醫(yī)生特設(shè)崗位引領(lǐng)作用，從2018年起，對(duì)粵東西北地區(qū)已設(shè)置的2780個(gè)全科醫(yī)生特設(shè)崗位采取公開(kāi)選聘和上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)下派相結(jié)合的方式聘用，省財(cái)政按照初級(jí)職稱(chēng)6萬(wàn)元/年·人、中級(jí)職稱(chēng)10萬(wàn)元/年·人、副高級(jí)職稱(chēng)15萬(wàn)元/年·人、正高級(jí)職稱(chēng)20萬(wàn)元/年·人標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)助資金，粵東西北各市可在省級(jí)全科醫(yī)生特設(shè)崗位基礎(chǔ)上，根據(jù)自身需求和實(shí)際增設(shè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位，所需資金由當(dāng)?shù)刎?cái)政安排。
擴(kuò)大訂單定向醫(yī)學(xué)生本地化招生培養(yǎng)數(shù)量。
從2019年起，訂單定向醫(yī)學(xué)生招生規(guī)模由每年1000名擴(kuò)大至每年1400名。訂單定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)任務(wù)計(jì)劃主要招錄戶(hù)籍為粵東西北地區(qū)的本科、專(zhuān)科醫(yī)學(xué)生。對(duì)畢業(yè)后返回到粵東西北地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的訂單定向醫(yī)學(xué)生，在有空編時(shí)優(yōu)先入編。訂單定向醫(yī)學(xué)生在校期間免交學(xué)雜費(fèi)，并享受一定的生活補(bǔ)助費(fèi)。
細(xì)分市場(chǎng)研究 可行性研究 商業(yè)計(jì)劃書(shū) 專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研 兼并重組研究 IPO上市咨詢(xún) 產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃 十三五規(guī)劃
中研網(wǎng) 發(fā)現(xiàn)資訊的價(jià)值
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廣東GDP總量跑羸全國(guó) 江蘇第二 
