2018-2023年工程設(shè)計(jì)行業(yè)深度分析及“十三五”發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)報(bào)告
“十三五”規(guī)劃對(duì)“十二五”規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行全面評(píng)估;貫徹黨的十八大和十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),突出改革創(chuàng)新;遠(yuǎn)近結(jié)合,更加注重以解決長(zhǎng)遠(yuǎn)問題的辦法來應(yīng)對(duì)...
“交納社?;鸬娜耸窃絹碓缴伲I(lǐng)取社?;鸬娜耸窃絹碓蕉唷保毡菊麄€(gè)國(guó)家的社保體系,正在陷入崩潰的邊緣。
“交納社?;鸬娜耸窃絹碓缴?,領(lǐng)取社保基金的人是越來越多”,日本整個(gè)國(guó)家的社保體系,正在陷入崩潰的邊緣。
如何來解決這一個(gè)問題?日本政府最近動(dòng)出了一個(gè)腦筋,就是將企業(yè)員工和機(jī)關(guān)干部的實(shí)際退休年齡延長(zhǎng)到70歲。這樣,能夠保證相當(dāng)一部分老人在領(lǐng)不到政府養(yǎng)老金的情況之下,還能夠通過自己的勞動(dòng)來維持正常的生活。
這一想法看起來有些殘酷,但是,看來也是沒有辦法的辦法。
我們先來看一組數(shù)據(jù),可以知道日本的“老齡化”問題有多嚴(yán)重。日本全國(guó)總?cè)丝谑?億2700萬人,65歲以上的老人,已經(jīng)占了多少?2017年的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,已經(jīng)占了全國(guó)總?cè)丝诘?7%,其中75歲以上已接近14%。而國(guó)際上通常將65歲以上老人占總?cè)丝跀?shù)7%,作為老齡社會(huì)的標(biāo)志。日本其實(shí)已經(jīng)進(jìn)入了“老老齡化時(shí)代”。
對(duì)于日本政府來說,高興的是,國(guó)民健康長(zhǎng)壽,年年獲得“世界最長(zhǎng)壽國(guó)家”的稱號(hào),男性平均年齡81歲,女性87歲。傷感的是,領(lǐng)取養(yǎng)老金的年數(shù)越來越長(zhǎng),社?;鹉昴晏潛p。
01
日本副總理麻生太郎曾經(jīng)說過一句令日本老人們極不愉快的話,他說“日本老年人活得越久,政府醫(yī)保負(fù)擔(dān)就越重。”結(jié)果這句話被在野黨議員抓住把柄備受批評(píng),麻生最后不得不作出道歉。
事實(shí)上,由于醫(yī)療保障制度的完善,和日本環(huán)境、食品的安全保障,日本的長(zhǎng)壽化進(jìn)程不斷推進(jìn)。據(jù)日本厚生勞動(dòng)省統(tǒng)計(jì),目前,女性每4人中就有1人能活到95歲,男性中每4人中有1位能活到90歲。隨著醫(yī)療的發(fā)展,健康的人口不斷增加,享受生活的人也不斷增多,活到100歲已不再稀奇。
再看一組數(shù)據(jù):1963年時(shí),日本百歲以上人口只有153人。而在2017年,已經(jīng)增加到約6萬8000人,最長(zhǎng)壽的已經(jīng)有117歲。日本國(guó)立社會(huì)保障與人口問題研究所測(cè)算,到2050年,日本百歲人口將超過50萬人。而2014年出生的人口,將有一半會(huì)活到109歲。這意味著,日本已經(jīng)開始了“百歲時(shí)代”。
國(guó)民健康長(zhǎng)壽,本來是一件很值得歡天喜地的事情。但是,日本政府開始頭疼了。
因?yàn)樵谏鲜兰o(jì)60年代制訂養(yǎng)老金制度時(shí),國(guó)民長(zhǎng)壽年齡是以平均75歲設(shè)計(jì)的,而現(xiàn)在平均年齡已經(jīng)84歲,比原先設(shè)計(jì)的多出了9歲。如果再過幾十年,平均年齡跨入100歲的話,那么,活著的老人要比原先政府設(shè)計(jì)的死亡年齡多活25年,也就意味著他們要多領(lǐng)25年的養(yǎng)老金。日本政府開始扛不住了!
在日本,每年九月的第三個(gè)禮拜一,是日本的敬老日。從1963年開始,日本政府會(huì)在當(dāng)天為滿百歲的老人準(zhǔn)備銀杯、銀盤等禮物,以表敬賀。最初政府只要準(zhǔn)備153份,但如今,這個(gè)數(shù)字已經(jīng)超過6萬8000人,在這樣增加下去,政府將不得不取消送銀杯銀盤的慶賀制度,因?yàn)榕率撬筒黄鹆恕?/p>
2017年,日本新生嬰兒的出生人口已經(jīng)跌破100萬人。而65歲以上的老人,已經(jīng)有4000萬人。到2050年,日本的勞動(dòng)力人口預(yù)計(jì)將從1955年巔峰期的8700萬人減少到5500萬人左右。這意味著,今后繳納養(yǎng)老金的人也是越來越少,而領(lǐng)取養(yǎng)老金的人會(huì)越來越多,社?;鸬目吡粫?huì)越來越大,不會(huì)變小。
02
我們來看看,日本政府目前用于社會(huì)保障的支出,到底每年花了多少錢?
根據(jù)2018年度國(guó)家財(cái)政預(yù)算執(zhí)行計(jì)劃顯示,全年度國(guó)家預(yù)算總額為95萬億。(約5萬7000億元人民幣),但是用于養(yǎng)老和醫(yī)保等的社保領(lǐng)域的支出,已經(jīng)占到了國(guó)家預(yù)算總額的三分之一,達(dá)到了32萬億日元。這就意味著,國(guó)家的三分之一的錢,是用于國(guó)民的養(yǎng)老和治病等民生領(lǐng)域。
剛才我已經(jīng)提到,日本政府在60年代制訂養(yǎng)老金制度時(shí),日本人的人均壽命只有65歲。所以,日本政府樂觀估計(jì),將來日本人平均壽命能夠達(dá)到75歲,那已經(jīng)是萬事大吉。于是,就將養(yǎng)老金的最終領(lǐng)取年齡,設(shè)計(jì)為75歲。
根據(jù)這一設(shè)計(jì),日本人在60歲退休后,即可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是,目前的狀況時(shí),政府的社保基金已經(jīng)難以支撐60歲領(lǐng)取養(yǎng)老金的制度。所以,從今年開始,領(lǐng)取養(yǎng)老金的開始年齡,從60歲開始推遲到62歲開始。而日本的養(yǎng)老基金機(jī)構(gòu)估算,到2030年,估計(jì)領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休年齡,要延長(zhǎng)到67歲。
那么問題來了,60歲退休之后到67歲開始領(lǐng)取養(yǎng)老金,這7年的空白時(shí)間里,日本老年人靠什么活下去?
過去人們常說,日本最富裕的是銀發(fā)階層。因?yàn)橐幻髽I(yè)員工,或者機(jī)關(guān)干部,他在60歲退休之后,可以從企業(yè)和機(jī)關(guān)領(lǐng)取一份數(shù)目可觀的退職金。根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況和本人在企業(yè)的工作年數(shù)、職務(wù)等,一般都有1500萬到2500萬日元(約90-150萬元人民幣)。但是中小企業(yè)有的只有幾百萬日元,甚至沒有。如果按照老夫妻一個(gè)月25萬日元的生活費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn),有1500萬到2500萬日元的退職金,能夠支撐5年到8年的家庭開支。
除了這一筆退職金之外,每個(gè)月還可以領(lǐng)取20萬日元左右的政府養(yǎng)老金。所以,退職金和養(yǎng)老金加起來,老夫妻日子還比較好過。但是,如果今后的養(yǎng)老金要從67歲開始才能領(lǐng)取的話,那么,這筆退職金填補(bǔ)這6-7年的收入空白,可能還不夠。
怎么辦?日本政府早在2013年,就動(dòng)出了一個(gè)腦筋,那就是延長(zhǎng)實(shí)際退休年齡5歲。
03
這一年,根據(jù)日本政府的提議,日本國(guó)會(huì)通過的《高年齡者雇傭安定法》,要求企業(yè)原則上將員工雇傭到65歲,并作為企業(yè)的一種義務(wù)規(guī)定下來。
這一部法律規(guī)定,日本政府機(jī)關(guān)和企業(yè)員工,原則上規(guī)定60歲退休。但是國(guó)家建議將60歲至65歲之間作為“繼續(xù)雇傭年齡”,要求企業(yè)繼續(xù)雇傭這些超過退休年齡的員工。這就意味著,政府的社保負(fù)擔(dān)開始要求企業(yè)來一起承擔(dān)。
針對(duì)政府的這一要求,日本各大企業(yè)還是積極拿出合作的態(tài)度,開始改革人事制度,規(guī)定到了60歲退休年齡的員工,如果本人愿意繼續(xù)留下工作,那么除了不能擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)與管理工作之外,工資待遇為原工資的70%左右。
但是,這一法律施行了僅僅5年,日本政府就發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁,因?yàn)檠娱L(zhǎng)5年還是解決不了問題。9月3日,日本首相安倍晉三在接受日本經(jīng)濟(jì)新聞采訪時(shí)透露,政府正在考慮將實(shí)際的退休年齡,從目前的65歲提高到70歲。他說,政府會(huì)采取發(fā)放雇傭補(bǔ)貼和減稅等政策,積極鼓勵(lì)企業(yè)將雇傭年齡提高到70歲,以保證老年人的收入不受養(yǎng)老金制度改革的影響。
那么,一旦政府修改法律,將雇傭年齡延長(zhǎng)到70歲,將養(yǎng)老金開始領(lǐng)取的時(shí)間改為67歲開始,也就成為了必然。
日本政府還在動(dòng)一個(gè)腦筋,就是將消費(fèi)稅從目前的8%,提高到10%。將增加的2%的消費(fèi)稅,填補(bǔ)到社?;鹬腥?。但是,日本國(guó)民對(duì)于提高消費(fèi)稅的做法,抵觸情緒很大。前幾年將消費(fèi)稅從5%提高到8%,使得日本整個(gè)消費(fèi)市場(chǎng)低迷了4年,至今還緩不過氣來。
日本老年醫(yī)學(xué)會(huì)最近有一個(gè)建議,將年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行一次調(diào)整,規(guī)定20歲至50歲,為“青年”。51歲至74歲為“中年”,75歲以上為“老年”。因此75歲以下都可以參加工作。
日本出租車行業(yè)協(xié)會(huì)最近也有表態(tài),說日本老年人到了75歲還精力充沛,思維敏捷,因此建議各出租車公司將司機(jī)的雇傭年齡延長(zhǎng)到75歲,同時(shí)允許私人出租車司機(jī)可以開到85歲。
說到底,政府管不了老人的晚年生活,老人們只能靠自救。
04
日本社會(huì)學(xué)家野尻先生出了一個(gè)餿主意,他說:假設(shè)退休后夫婦兩人一起生活到95歲,即使生活費(fèi)比退休前下降了3成,除養(yǎng)老金以外仍需要約6000萬日元(約合350萬元)來維持生活。為了控制生活費(fèi)的支出,建議老年人離開東京、大坂、橫濱等大都市,搬到地方城市去生活。老人們到地方城市生活之后,如果從事些輕松的農(nóng)活等工作的話,一個(gè)月收入也可達(dá)到20萬日元左右,而且地方城市房租和物價(jià)都便宜,養(yǎng)老很不錯(cuò)。
日本NHK電視臺(tái)曾經(jīng)拍過一部記錄片,叫《老后破產(chǎn)》。這部紀(jì)錄片講述了一位69歲的河口先生的晚年生活。河口先生在年輕時(shí),是一位年收入一度超過1000萬日元的精英中產(chǎn),最后也不免成為老后破產(chǎn)大軍的一員。在這支大軍中,年輕時(shí)開著居酒屋、寵物店,自己當(dāng)老板,遙想“金錢自由”而老后破產(chǎn)的人們,更是數(shù)不勝數(shù)。
年輕時(shí)經(jīng)濟(jì)向好、年年漲薪,以為生活總會(huì)越來越好,因而購(gòu)車買房、投資生意,沒有多少固定存款,結(jié)果因?yàn)榻?jīng)濟(jì)下行而投資失敗、生意破產(chǎn),到了晚年入不敷出。
“我自己認(rèn)為一直都是認(rèn)認(rèn)真真地工作,可萬沒想到,會(huì)成為今天的樣子啊。”這是大多數(shù)日本中產(chǎn)變破產(chǎn)的人生軌跡。
問題還在于,當(dāng)自己老年破產(chǎn)的時(shí),還需要贍養(yǎng)八九十歲仍舊健在的父母,資助因經(jīng)濟(jì)影響失業(yè)在家的子女??嗖豢把?。
雖然日本擁有相對(duì)健全的福利保障體系,破產(chǎn)老人只要向政府申請(qǐng),還是能夠得到生活救濟(jì),不至于餓死和病死。但是,隨著社會(huì)老齡程度加深、勞動(dòng)人口減少,國(guó)家用于養(yǎng)老的資金池本身就在日漸萎縮,更無力雇傭更多人員去幫助日益長(zhǎng)壽的老人。這才是日本社會(huì)的真正危機(jī)。
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