2018國(guó)慶加班7天能賺多少？國(guó)慶三倍工資如何計(jì)算？

• 2018年9月30日 chinairnwz來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 862 53
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  市場(chǎng)快速增長(zhǎng)，旅游服務(wù)行業(yè)發(fā)展機(jī)遇大，如何驅(qū)動(dòng)行業(yè)內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力？

  2017年隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、國(guó)企改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的持續(xù)推進(jìn)，舊泡沫將被逐步刺破，經(jīng)濟(jì)將在各種不確定和沖擊中構(gòu)筑新的增長(zhǎng)動(dòng)力。目前國(guó)內(nèi)面臨如傳統(tǒng)行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩、非金融國(guó)有企業(yè)的高杠桿...

　　國(guó)慶七天加班費(fèi)，1-3號(hào)期間屬于法定節(jié)假日，用人單位安排工作，要支付三倍加班工資的，非法定假日期間，用人單位安排加班工作的，屬休息日的，應(yīng)支付二倍加班工資的。

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

　　(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

　　(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

　　(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

　　例如

　　你的日平均工資：1500/21.75=68.97元/天

　　國(guó)慶加班七天，1-3號(hào)為國(guó)定加班 3倍工資 68.97*3*3=620.73元

　　4-7號(hào)為雙休日加班 2倍工資 68.97*2*4=551.76元 所以你七天加班一共是：1172.49元

　　2018國(guó)慶節(jié)放假安排及高速是否免費(fèi)：

　　放假安排：10月1日—7日放假，9月29、30日(星期六、日)上班。

　　高速：2018國(guó)慶節(jié)期高速免費(fèi)通行，通行時(shí)間：2018年10月1日0時(shí)-2018年10月7日24時(shí)。

　　加班工資：10月1日—3日三倍工資，10月4日—7日二倍工資。

　　2018年國(guó)慶拼假攻略：

　　1.若是計(jì)劃節(jié)前拼假，9月25日—30日連續(xù)請(qǐng)年休假6天，便可將中秋節(jié)假期3天、國(guó)慶黃金周7天連起來(lái)，拼出“3+6+7”一共16天豪華版假期。

　　2.第二種是值要10月8日至12日連休5天及周末雙休，加國(guó)慶7天，即可輕松拼出“7+5+2”14天大長(zhǎng)假!

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