最低工資標(biāo)準(zhǔn)2018江蘇調(diào)整 附江蘇省2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整文件人社

• 2018年12月6日 GuoMeng來源：銅山區(qū)人力資源市場(chǎng) 389 18
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  市場(chǎng)快速增長(zhǎng)，工資管理系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展機(jī)遇大，如何驅(qū)動(dòng)行業(yè)內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力？

  隨著工資管理系統(tǒng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，大型企業(yè)間并購(gòu)整合與資本運(yùn)作日趨頻繁，國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的工資管理系統(tǒng)企業(yè)愈來愈重視對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的分析研究，特別是對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求趨勢(shì)變化的深入研...

?2018?江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？什么時(shí)候提高的？提高了多少？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)2018江蘇

2018江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？什么時(shí)候提高的？提高了多少？

經(jīng)省人民政府同意，從2018年8月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一類地區(qū)2020元，增加130元，增長(zhǎng)6.88%;

二類地區(qū)1830元，增加110元，增長(zhǎng)6.4%;

三類地區(qū)1620元，增加100元，增長(zhǎng)6.58%。

非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一類地區(qū)18.5元，增加1.5元，增長(zhǎng)8.82%;

二類地區(qū)16.5元，增加1元，增長(zhǎng)6.45%;

三類地區(qū)14.5元，增加1元，增長(zhǎng)7.41%。

在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

一類地區(qū)：南京市區(qū)，無錫市區(qū)，江陰市，宜興市，常州市區(qū)，蘇州市區(qū)，蘇州五市，南通市區(qū)， 啟東市，海門市，通州市，鎮(zhèn)江市區(qū)。

二類地區(qū)：溧水縣，高淳縣，徐州市區(qū)，金壇市，溧陽(yáng)市，海安縣，如東縣，如皋市，連云港市區(qū)、淮安市區(qū)(不含楚州區(qū)，淮陰區(qū))鹽城市區(qū)，大豐市，東臺(tái)市，揚(yáng)州市區(qū)，丹陽(yáng)市，揚(yáng)中市，句容市，泰州市區(qū)。

三類地區(qū)：新沂市，銅山縣，豐縣，沛縣，邳州市，睢寧縣，灌云縣，灌南縣，東?？h，贛榆縣、楚州區(qū)，淮陰區(qū)，漣水縣，洪澤縣，盱眙縣，金湖縣，建湖縣，射陽(yáng)縣，阜寧縣，濱?？h，響水縣，江都市，儀征市，高郵市，寶應(yīng)縣，靖江市，興化市，泰興市，姜堰市，宿遷市區(qū)，宿豫縣，沭陽(yáng)縣，泗陽(yáng)縣，泗洪縣。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：

加班加點(diǎn)的工資;

中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金;

法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

上述不包括內(nèi)容由用人單位另行支付。

用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付規(guī)定的，勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障部門舉報(bào)投訴，或者依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦?

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

如果你發(fā)現(xiàn)自己的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，可向“12333”人力資源和社會(huì)保障熱線或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，也可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

江蘇省2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整文件人社

蘇人社發(fā)〔2018〕173號(hào)

各設(shè)區(qū)市、縣(市)人民政府，省各有關(guān)單位：

根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)保障部令第21號(hào))和《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》(省政府令第56號(hào))，經(jīng)省人民政府同意，從2018年8月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)通知如下：

一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)2020元;二類地區(qū)1830元;三類地區(qū)1620元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)18.5元;二類地區(qū)16.5元;三類地區(qū)14.5元。

企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

(一)加班加點(diǎn)的工資;(二) 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金;(四)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

三、請(qǐng)各設(shè)區(qū)市、縣(市)人民政府在規(guī)定期限內(nèi)向社會(huì)公布調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

2018年7月12日

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