企業(yè)重大危險源管理制度

• 2018年12月14日 ZhangHongYuan來源：其他 1428 94
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  經(jīng)濟(jì)數(shù)字化趨勢突出，嬰兒推車行業(yè)如何借力發(fā)力，企業(yè)如何邁出更大一步？

  2017年隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、國企改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的持續(xù)推進(jìn)，舊泡沫將被逐步刺破，經(jīng)濟(jì)將在各種不確定和沖擊中構(gòu)筑新的增長動力。目前國內(nèi)面臨如傳統(tǒng)行業(yè)產(chǎn)能過剩、非金融國有企業(yè)的高杠桿...

第十三條：實行重大危險源動態(tài)管理，生產(chǎn)工藝條件、設(shè)備、材料、生產(chǎn)過程等因素發(fā)生變化后務(wù)必重新進(jìn)行風(fēng)險分析與安全評價，重新進(jìn)行危險源分級登記，修訂相關(guān)技術(shù)資料、文件與控制措施。

第十四條：建立和實施重大危險源從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度，建立安全培訓(xùn)檔案，提高從業(yè)人員的安全意識。

第十五條：重大危險源所在區(qū)域務(wù)必設(shè)置安全標(biāo)識。

第十六條：各單位新建、擴(kuò)建、改建有重大危險的設(shè)施或工程項目時，務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度，在投運前進(jìn)行安全評價，對具有重大危險的設(shè)施或設(shè)備應(yīng)制定保障安全運行的控制措施和操作規(guī)程。

第三章：管理職責(zé)

第十七條：要重視重大危險源的管理、監(jiān)控和隱患治理工作，掌握公司重大危險源分布及其動態(tài)變化狀況，公司及所屬各公司(項目部)、承包單位和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對所轄區(qū)域內(nèi)的重大危險源負(fù)有安全管理職責(zé)。建立和完善應(yīng)急救援組織和應(yīng)急救援預(yù)案，制定相應(yīng)的治理計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。

第十八條：各公司(項目部)、承包單位和在安排與之有關(guān)的工作時，做好安全防范措施，嚴(yán)禁違章指揮、冒險作業(yè)。

第十九條：對重大危險源負(fù)有實施監(jiān)督管理的各有關(guān)部門，務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行職責(zé)，做好分管工作。

(一)安全管理部要把重大危險源的管理、監(jiān)控、治理工作作為安全生產(chǎn)工作的重要資料，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，根據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定制定本單位重大危險源監(jiān)控實施方案和應(yīng)急救援預(yù)案，明確職責(zé)部門和職責(zé)人，對重點監(jiān)控部位定期組織安全檢查和不定期巡查，掌握動態(tài)變化狀況，并嚴(yán)格記錄備查，對相關(guān)單位、部門的管理工作進(jìn)行檢查、協(xié)調(diào);

(二)項目主管部門在新建、改建、擴(kuò)建有重大危險的設(shè)施和項目時，要嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度，應(yīng)優(yōu)先思考對重大危險源的改善;

(三)計劃、質(zhì)量部門負(fù)責(zé)重大危險源安全生產(chǎn)工作中的技術(shù)管理，為重大危險源安全管理帶給技術(shù)服務(wù)，制訂本單位重大危險源技術(shù)操作規(guī)程;

(四)保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)重大危險源部位的消防、保衛(wèi)工作，參與安全評價工作;

第二十條：重大危險源崗位人員務(wù)必認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)職責(zé)制，熟練掌握重大危險源控制措施及應(yīng)急救援預(yù)案，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

第二十一條：當(dāng)重大危險源發(fā)現(xiàn)新問題及時處理，不能自行解決的要及時上報，確保安全運行。

第四章：罰則

第二十二條：由于崗位人員不負(fù)職責(zé)、玩忽職守、忽視安全、違反本辦法造成事故的，視其情節(jié)輕重給予所在單位經(jīng)濟(jì)處罰;給予職責(zé)人經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分;觸犯刑法的依法追究其刑事職責(zé)。

第二十三條：由于單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門不認(rèn)真履行職責(zé)、忽視安全、玩忽職守或者瀆職，造成管理混亂，發(fā)生事故的，視其情節(jié)輕重給予所在單位經(jīng)濟(jì)處罰;給予有關(guān)職責(zé)人經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分;觸犯刑法的依法追究其刑事職責(zé)。

第五章：附則

第二十四條：本制度與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時，按上級規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條：本制度由公司安全管理部負(fù)責(zé)解釋。

第二十六條：本制度自印發(fā)之日起施行。

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