新冠疫情致全球5億個(gè)崗位消失 2020年人力資源行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研及發(fā)展研究咨詢

• 2020年10月27日 ZhouXun來源：互聯(lián)網(wǎng)綜合 724 43
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聯(lián)合國秘書長(zhǎng)古特雷斯25日在世界衛(wèi)生峰會(huì)上表示，更好的準(zhǔn)備、傾聽科學(xué)和團(tuán)結(jié)一致是世界各國克服當(dāng)前新冠危機(jī)的一些主要方法。他指出，大約5億個(gè)工作崗位消失，全球經(jīng)濟(jì)每月?lián)p失約3750億美元。基于性別的暴力激增，精神疾病“是危機(jī)中的危機(jī)”。

新冠疫情致全球5億個(gè)崗位消失

聯(lián)合國秘書長(zhǎng)古特雷斯25日在世界衛(wèi)生峰會(huì)上表示，更好的準(zhǔn)備、傾聽科學(xué)和團(tuán)結(jié)一致是世界各國克服當(dāng)前新冠危機(jī)的一些主要方法。他指出，大約5億個(gè)工作崗位消失，全球經(jīng)濟(jì)每月?lián)p失約3750億美元。基于性別的暴力激增，精神疾病“是危機(jī)中的危機(jī)”。大約2400萬兒童可能會(huì)輟學(xué)，“這將對(duì)他們的一生產(chǎn)生影響”。

今年前期在疫情沖擊下，很多企業(yè)停工，招聘活動(dòng)也暫停，畢業(yè)季高校畢業(yè)生就業(yè)壓力比較大。高校畢業(yè)生和農(nóng)民工是就業(yè)壓力較大的兩個(gè)重點(diǎn)群體。10月19日，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布中國經(jīng)濟(jì)三季報(bào)，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率穩(wěn)中有落，就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

2020人力資源行業(yè)前景及市場(chǎng)規(guī)模分析

改革開放以來，特別是近10年以來，中國各級(jí)教育普及程度明顯提升，達(dá)到中高收入國家水平。由于教育普及水平與人力資源存量水平過低，人口規(guī)模超大，新增勞動(dòng)力人口人均受教育年限提升對(duì)于整體人力資源存量改善速度緩慢;加之世界各國人均受教育年齡持續(xù)提升，導(dǎo)致中國教育普及水平和人力資源開發(fā)水平在全球各國排名僅從第30位提升到第28位，不及其他指標(biāo)提升速度。中國人口規(guī)模大，人均受教育年限指標(biāo)改善十分緩慢，高中及高中以上勞動(dòng)者的比例不到30%。對(duì)于中國來說，提升人力資源開發(fā)質(zhì)量依然任重而道遠(yuǎn)。人力資源是指在一個(gè)國家或地區(qū)中，處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口之和。人力資源也指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。

在我國人口紅利由數(shù)量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)調(diào)結(jié)構(gòu)的過程中，人力資源服務(wù)行業(yè)所扮演的經(jīng)濟(jì)角色在變得越來越重要。且受益于國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高附加值上游發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)以及全球化發(fā)展，市場(chǎng)對(duì)人力資源服務(wù)的整體需求快速增長(zhǎng)。在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩與下行的周期中，人力資源服務(wù)行業(yè)充分滿足企業(yè)對(duì)于成本管控和人才優(yōu)化配置的需求。過三十多年的發(fā)展，我國人力資源服務(wù)行業(yè)積極借鑒國外先進(jìn)用工模式、汲取成功管理經(jīng)驗(yàn)，已從單一的人事服務(wù)向著中高端獵頭、勞務(wù)派遣、招聘外包等多業(yè)態(tài)并存的新格局邁進(jìn)，市場(chǎng)活力不斷被激發(fā)，行業(yè)規(guī)模在持續(xù)擴(kuò)大。2017年，中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量約3.02萬家，較2016年增加3500家。全年?duì)I業(yè)收入達(dá)到1.44萬億元人民幣，為2.03億人次就業(yè)創(chuàng)業(yè)和流動(dòng)提供了人力資源服務(wù)。2019年中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量繼續(xù)擴(kuò)大，將突破4萬家。

“中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型正從“中國制造”走向“中國智造”，從物質(zhì)型消費(fèi)走向服務(wù)型消費(fèi)，這對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展是難得的機(jī)遇。政府部門致力于營造競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)環(huán)境、激發(fā)市場(chǎng)活力，讓人力資源服務(wù)企業(yè)看到了廣闊的市場(chǎng)發(fā)展前景。在過去的2年，中國人力資源服務(wù)市場(chǎng)營收首次突破萬億元，人力資源服務(wù)業(yè)正式進(jìn)入萬億市場(chǎng)規(guī)模時(shí)代。

中國人力資源服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展，營業(yè)總收入連續(xù)幾年保持20%左右高增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。近年來，中國人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，新模式、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，服務(wù)產(chǎn)品日益豐富，服務(wù)能力進(jìn)一步提升。堆疊云計(jì)算等技術(shù)發(fā)展所帶來的更加靈活的工作方式和崗位要求，人力資源服務(wù)行業(yè)未來也將持續(xù)升級(jí)，到2020年，中國將實(shí)現(xiàn)《國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》確定的“進(jìn)入人力資源強(qiáng)國行列”這一戰(zhàn)略目標(biāo)，同時(shí)將有可能成為唯一進(jìn)入全球人力資源強(qiáng)國行列的發(fā)展中國家。2016-2020年中國獵頭行業(yè)的年均復(fù)合增長(zhǎng)率約為20%，到2020年中高端人才訪尋行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到約895.8億人民幣。

據(jù)中研普華研究報(bào)告《2020-2025年人力資源行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展策略研究報(bào)告》分析：

人力資源服務(wù)行業(yè)整體規(guī)模

一、企業(yè)數(shù)量結(jié)構(gòu)分析

圖表：2016-2019年中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)

數(shù)據(jù)來源：人社部

二、人員規(guī)模狀況分析

經(jīng)對(duì)全國公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，截至2018年底，全國共有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)3.57萬家，同比增長(zhǎng)18.37%;行業(yè)從業(yè)人員64.14萬人，同比增長(zhǎng)9.89%。

圖表：2016-2019年中國人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員

數(shù)據(jù)來源：人社部

欲了解關(guān)于人力資源行業(yè)具體詳情，可點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2020-2025年人力資源行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展策略研究報(bào)告》。

• 相關(guān)深度報(bào)告REPORTS

  

  2020-2025年中國人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告

  產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀人力資源是指一個(gè)國家或地區(qū)中，處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口總和，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一要素，它的數(shù)量、質(zhì)量以及配置是影響國家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的決定性因素。...

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