B站被質(zhì)疑涉嫌招聘歧視 回應(yīng)招聘爭(zhēng)議：向他道歉

• 2021年4月25日 ZhouXun來源：中國(guó)新聞網(wǎng)綜合 1058 67
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B站游戲工作室負(fù)責(zé)人“小豌豆”發(fā)文回應(yīng)：我承認(rèn)面試過程中有些說教，在此我向他道歉，但我從未表達(dá)過對(duì)北郵的負(fù)面言論?！白约簣F(tuán)隊(duì)都是清北或者QS前三學(xué)生”我的原話是我最近面試了一些這樣的同學(xué)。我家也沒有X套房和法拉利。

B站回應(yīng)招聘爭(zhēng)議

近日，有傳聞稱，B站在春招北郵高校學(xué)生時(shí)，面試官炫耀資產(chǎn)，還稱“北郵人眼界太低了” “自己團(tuán)隊(duì)都是清北或者QS前三學(xué)生”等，被質(zhì)疑涉嫌招聘歧視。B站游戲工作室負(fù)責(zé)人“小豌豆”發(fā)文回應(yīng)：我承認(rèn)面試過程中有些說教，在此我向他道歉，但我從未表達(dá)過對(duì)北郵的負(fù)面言論。“自己團(tuán)隊(duì)都是清北或者QS前三學(xué)生”我的原話是我最近面試了一些這樣的同學(xué)。我家也沒有X套房和法拉利。

近年來，受人口紅利降低的影響，國(guó)內(nèi)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)總體上存在需求大于供給的現(xiàn)象。數(shù)據(jù)顯示，2020年1-2月，因春節(jié)及疫情原因，企業(yè)招聘需求有所回落，從3月起，隨著企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，招聘需求隨之釋放，求職活躍度也有所提高，全國(guó)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)供求比持續(xù)上升。二季度及三季度末，由于企業(yè)面對(duì)季末生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“節(jié)點(diǎn)”，對(duì)人才的招聘需求再次釋放，藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)供求比上升較快，9月全國(guó)供求比達(dá)到3.62。

從薪資水平來看，2020年前三季度全國(guó)企業(yè)支付月薪為6948元，相比去年同期增長(zhǎng)9.28%。從2月開始，隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)推進(jìn)，企業(yè)招聘需求增長(zhǎng)，勞動(dòng)者工作時(shí)間逐漸恢復(fù)正常，因此企業(yè)支付薪酬也呈現(xiàn)出逐步上升趨勢(shì)，從2月的6450元，上升到9月的7202元，增幅達(dá)到11.66%。

按教育部就業(yè)率統(tǒng)計(jì)口徑，2021屆全國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)909萬人新高，北京地區(qū)高校畢業(yè)生仍維持在24.3萬人，北京生源高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)6.5萬人，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜。據(jù)悉，每年遞增幾十萬的就業(yè)大軍讓這些年輕人面臨的就業(yè)壓力更大。據(jù)悉，2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到874萬人，同比增加40萬，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，就業(yè)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻。

隨著國(guó)內(nèi)疫情防控形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，3月全國(guó)招聘需求出現(xiàn)明顯反彈，環(huán)比增長(zhǎng)104.62%。受夏季畢業(yè)季疊加年中招聘季的影響，招聘需求總量在8月達(dá)到峰值。在求職方面，3月，求職供給環(huán)比增長(zhǎng)107.83%，增速和總供給均達(dá)到峰值。7月年中求職季，求職供給又達(dá)到一個(gè)小高峰，環(huán)比上升10.10%。

我國(guó)經(jīng)濟(jì)的規(guī)模大，市場(chǎng)空間廣，有巨大的韌性和潛力，特別是近年來經(jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用日益增強(qiáng)，這些都為穩(wěn)就業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)支撐。

我們將加大就業(yè)優(yōu)先政策實(shí)施力度，穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)質(zhì)量，抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。中研普華研究院撰寫的人才招聘行業(yè)研究報(bào)告依據(jù)全國(guó)及海外多種相關(guān)報(bào)紙雜志的基礎(chǔ)信息等公布和提供的大量資料和數(shù)據(jù)，客觀、多角度地對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行了分析研究。報(bào)告在總結(jié)中國(guó)人才招聘行業(yè)發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上，結(jié)合新時(shí)期的各方面因素，對(duì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)給予了細(xì)致和審慎的預(yù)測(cè)論證。

未來人才招聘行業(yè)將如何發(fā)展?請(qǐng)點(diǎn)擊查看中研普華研究院報(bào)告《2021-2025年中國(guó)人才招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告》。

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  在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，信息已經(jīng)是一種重要的經(jīng)濟(jì)資源，信息資源的優(yōu)先占有者勝，反之則處于劣勢(shì)。中國(guó)每年有近百萬家企業(yè)倒閉，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)而言，因?yàn)槭д`而出局，極有可能意味著從此退出歷史...

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