智聯(lián)起訴58網(wǎng)聘獲賠106萬 2021網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)發(fā)展的未來趨勢分析

• 2021年8月10日 zengyan來源：互聯(lián)網(wǎng) 576 32
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智聯(lián)起訴58網(wǎng)聘獲賠106萬，8月4日北京法院審判信息網(wǎng)公開一份不正當(dāng)競爭糾紛判決書。原告北京智聯(lián)三珂人才服務(wù)有限公司、北京網(wǎng)聘咨詢有限公司起訴魔方網(wǎng)聘(北京)科技有限公司，有多項不正當(dāng)競爭行為。

智聯(lián)起訴58網(wǎng)聘獲賠106萬

8月4日北京法院審判信息網(wǎng)公開一份不正當(dāng)競爭糾紛判決書。原告北京智聯(lián)三珂人才服務(wù)有限公司、北京網(wǎng)聘咨詢有限公司起訴魔方網(wǎng)聘(北京)科技有限公司，有多項不正當(dāng)競爭行為。案件經(jīng)法院審理，原告獲賠106萬元。

當(dāng)前我國就業(yè)形勢總體是穩(wěn)定的，2019年就業(yè)延續(xù)總體平穩(wěn)的態(tài)勢。預(yù)計全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1300萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率和登記失業(yè)率均處于預(yù)期控制目標(biāo)之內(nèi)。疫情給今年的就業(yè)工作確實帶來了一些挑戰(zhàn)，但總的來看，疫情的沖擊是短期的，總體是可控的，我國經(jīng)濟(jì)長期向好的基本面沒有改變，我國就業(yè)局勢總體穩(wěn)定的基本面也沒有改變。

我國經(jīng)濟(jì)的規(guī)模大，市場空間廣，有巨大的韌性和潛力，特別是近年來經(jīng)濟(jì)對就業(yè)的拉動作用日益增強(qiáng)，這些都為穩(wěn)就業(yè)提供了堅實支撐。

在我國這樣一個有著近14億人口、9億勞動力的大國，不斷擴(kuò)大就業(yè)、創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，讓勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展，始終是一個重大戰(zhàn)略問題。我們將加大就業(yè)優(yōu)先政策實施力度，穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)質(zhì)量，抓好重點群體就業(yè)工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

據(jù)悉，每年遞增幾十萬的就業(yè)大軍讓這些年輕人面臨的就業(yè)壓力更大。據(jù)悉，2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計將達(dá)到874萬人，同比增加40萬，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻。一方面，整體經(jīng)濟(jì)形勢下滑，各家企業(yè)開啟的校招崗位數(shù)量有一定減少。另一方面，高考錄取人數(shù)和考研錄取人數(shù)逐年增加，這意味著每年的應(yīng)屆畢業(yè)生也越來越多。企業(yè)招的人更少，學(xué)校畢業(yè)的人更多，這種不平衡的供需關(guān)系就導(dǎo)致了近兩年校招的嚴(yán)峻形勢。

9月17日，人社部發(fā)布《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定(征求意見稿)》，公開征求意見。根據(jù)征求意見稿，網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)不得向勞動者收取押金，不得以欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當(dāng)手段，牟取不正當(dāng)利益。違反規(guī)定向勞動者收取押金的，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期退還勞動者，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。

2021網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)發(fā)展的未來趨勢分析

近日，人社部會同有關(guān)方面啟動實施百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動，以“職等你來 就業(yè)同行”為主題，通過搭建全國統(tǒng)一、多方聯(lián)動的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，為勞動者和用人單位提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。行動將持續(xù)至8月15日，預(yù)計提供超過千萬個就業(yè)崗位。

線上招聘主題豐富。設(shè)立行業(yè)性、區(qū)域性、群體性招聘專區(qū)。次序推出31省份特色專場，常態(tài)化開設(shè)京津冀、粵港澳大灣區(qū)、鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣等專場，持續(xù)組織高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動力專場招聘。首周將上線房地產(chǎn)、餐飲、土木建筑、醫(yī)藥衛(wèi)生、互聯(lián)網(wǎng)、消費零售、商業(yè)服務(wù)等7個行業(yè)專場，崗位需求達(dá)到600萬人次。

直播帶崗精準(zhǔn)對接。人社部將組織浙江、湖北、重慶等地方公共就業(yè)人才服務(wù)直播平臺，開展行業(yè)性、綜合性直播帶崗活動和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳解讀活動，重點涵蓋智能制造、物流倉儲、IT互聯(lián)網(wǎng)、金融保險等領(lǐng)域，為勞動者和用人單位提供精準(zhǔn)對接服務(wù)。

需警惕線上招聘平臺“成長中”的安全風(fēng)險

線上篩選信息、精準(zhǔn)適配崗位，線上招聘平臺運(yùn)用大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)，在求職者和招聘者之間搭建信息共享的通道，極大提高了求職招聘的效率。如今，先到各大招聘網(wǎng)站看一看，已經(jīng)成為許多求職者與公司招聘負(fù)責(zé)人的習(xí)慣性選擇。但近年來，本是幾方共贏的商業(yè)模式，卻在部分招聘平臺急功近利的影響下，引發(fā)了變形走樣的問題。

作為平臺經(jīng)濟(jì)的重要部分，互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺的發(fā)展十分迅速。截至2019年底，全國共有3.96萬家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立人力資源市場網(wǎng)站1.5萬個，2019年通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息4.04億條、發(fā)布求職信息8.23億條。當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺形式多、數(shù)量多，市場需求龐大，但發(fā)展越是火熱，越需要警惕“成長中”的安全風(fēng)險，對于暴露出的短板和問題，更應(yīng)及時給予規(guī)范和治理。

據(jù)悉，網(wǎng)絡(luò)招聘市場爆發(fā)出強(qiáng)大的發(fā)展?jié)摿?。人力資源管理的網(wǎng)絡(luò)化是企業(yè)人力資源管理的一個發(fā)展趨勢，這能夠提高企業(yè)運(yùn)作效率，還能夠?qū)⑵髽I(yè)成本降低，同時能夠讓人力部門由提供簡單的人力信息變化成提供人力知識和解決方案，能夠不限時間地址向管理層提供決策支持。目前，人力資源管理的網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用較為廣泛的即為網(wǎng)絡(luò)招聘，國內(nèi)外不少企業(yè)在開展招聘之時多數(shù)使用此類形式。

當(dāng)前處于信息快速發(fā)展的時代，我國社會業(yè)已步入到信息創(chuàng)新發(fā)展的前沿，很多的人力資源部門會運(yùn)用全新的信息科技手段，打破傳統(tǒng)招聘的方式，積極整合資源用來收集人才。網(wǎng)絡(luò)招聘是新形式下一種重要的招聘方法，爆發(fā)出很輝煌的發(fā)展?jié)摿?。它為企業(yè)與求職者在網(wǎng)絡(luò)上搭建了一個信息共享的新平臺，給求職者提供許許多多的職位信息。目前網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)也相應(yīng)地在增長，2021年將繼續(xù)擴(kuò)大。

未來行業(yè)市場發(fā)展趨勢如何?想要了解更多行業(yè)詳情分析，可以點擊查看中研普華研究報告《2020-2025年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場競爭格局與發(fā)展前景預(yù)測報告》。

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