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Annual Research and Consultation Report of Panorama survey and Investment strategy on China Industry
《2013-2018年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場運營狀況及投資戰(zhàn)略研究報告》由中研普華網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)分析專家領(lǐng)銜撰寫，主要分析了網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的市場規(guī)模、發(fā)展現(xiàn)狀與投資前景，同時對網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的未來發(fā)展做出科學(xué)的趨勢預(yù)測和專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)數(shù)據(jù)分析，幫助客戶評估網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)投資價值。
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本報告由中國行業(yè)研究網(wǎng)出品，報告版權(quán)歸中研普華公司所有。本報告是中研普華公司的研究與統(tǒng)計成果，報告為有償提供給購買報告的客戶使用。未獲得中研普華公司書面授權(quán)，任何網(wǎng)站或媒體不得轉(zhuǎn)載或引用，否則中研普華公司有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。如需訂閱研究報告，請直接聯(lián)系本網(wǎng)站，以便獲得全程優(yōu)質(zhì)完善服務(wù)。
中研普華公司是中國成立時間最長，擁有研究人員數(shù)量最多，規(guī)模最大，綜合實力最強(qiáng)的咨詢研究機(jī)構(gòu)，公司每天都會接受媒體采訪及發(fā)布大量產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究成果。在此，我們誠意向您推薦一種“鑒別咨詢公司實力的主要方法”。
本報告目錄與內(nèi)容系中研普華原創(chuàng)，未經(jīng)本公司事先書面許可，拒絕任何方式復(fù)制、轉(zhuǎn)載。
為了準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的權(quán)威性中研普華在本行業(yè)的市場調(diào)研基礎(chǔ)上發(fā)布了本行業(yè)報告，主要依據(jù)中國國家統(tǒng)計局、國家海關(guān)總署、相關(guān)行業(yè)協(xié)會、國內(nèi)外相關(guān)報刊雜志的基礎(chǔ)信息以及專業(yè)研究單位等公布和提供的大量資料。對本行業(yè)的市場供需狀況、未來發(fā)展趨勢、以及產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)狀的調(diào)查、和本行業(yè)重點企業(yè)狀況等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的闡述和深入的分析，著重對本行業(yè)市場的發(fā)展動向作了詳盡深入的調(diào)查，根據(jù)行業(yè)的發(fā)展軌跡對未來的發(fā)展前景與趨勢作了審慎的判斷，并且根據(jù)市場需求及時調(diào)整經(jīng)營策略，為投資者選擇恰當(dāng)?shù)耐顿Y時機(jī)和公司領(lǐng)導(dǎo)層做企業(yè)規(guī)劃提供了準(zhǔn)確的市場情報信息，具有極大的參考價值。
目前中研普華業(yè)務(wù)范圍主要覆蓋市場研究報告、投資報告、行業(yè)研究報告、市場預(yù)測報告、市場調(diào)查報告、項目可行性報告、商業(yè)計劃書、IPO上市咨詢等領(lǐng)域，是一家多層次、多維度的綜合性信息研究機(jī)構(gòu)。
第一章 網(wǎng)絡(luò)招聘相關(guān)要
第一節(jié) 網(wǎng)絡(luò)招聘的特點及優(yōu)勢
第二節(jié) 網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站的分類
第三節(jié) 企業(yè)招聘渠道
第四節(jié) 典型招聘形式發(fā)展?fàn)顩r
一、獵頭服務(wù)
二、報紙招聘服務(wù)
三、人才市場招聘會
第二章 2012-2013年國外網(wǎng)絡(luò)招聘市場運行狀況分析
第一節(jié) 2012-2013年國外網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)運行環(huán)境分析
一、經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
二、政策環(huán)境分析
三、金融危機(jī)對就業(yè)率的影響
第二節(jié) 2012-2013年全球人力資源服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀綜述
一、全球人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)分析
二、全球化背景下的人力資源管理分析
三、全球人力資源服務(wù)行業(yè)競爭現(xiàn)狀分析
四、全球人力資源服務(wù)業(yè)對中國的啟示
第三節(jié) 2012-2013年全球網(wǎng)絡(luò)招聘現(xiàn)狀綜述
一、全球網(wǎng)絡(luò)招聘市場規(guī)模分析
二、全球就業(yè)形勢分析
三、網(wǎng)絡(luò)招聘新技術(shù)應(yīng)用
四、SNS成為網(wǎng)絡(luò)招聘成主流
第四節(jié) 2012-2013年美國網(wǎng)絡(luò)招聘和報紙招聘發(fā)展分析
一、美國網(wǎng)絡(luò)招聘市場規(guī)模分析
二、09年8月美國網(wǎng)絡(luò)招聘崗位增加
三、美國就業(yè)率及失業(yè)率情況分析
第五節(jié) 2013-2018年國際網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)趨勢探析
第三章 2012-2013年國外優(yōu)勢網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站運行淺析
第一節(jié) 美國Monster Worldwide公司
一、公司介紹
二、美國招聘巨頭Monster全資收購中華英才網(wǎng)專題
三、競爭優(yōu)劣勢分析
第二節(jié) 日本Recruit公司
第三節(jié) 澳大利亞SEEK公司
第四節(jié) 愛爾蘭招聘集團(tuán)Keyland
第四章 2012-2013年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)運行環(huán)境解析
第一節(jié) 2012-2013年中國宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
一、中國GDP分析
二、中國匯率調(diào)整分析
三、中國CPI指數(shù)分析
五、金融危機(jī)對中國經(jīng)濟(jì)的影響
第二節(jié) 2012-2013年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)社會環(huán)境分析
一、城市化人口規(guī)模擴(kuò)大
二、中小企業(yè)的快速發(fā)展將帶動中國網(wǎng)絡(luò)市場的服務(wù)深化
三、網(wǎng)民步入快速增長階段
四、學(xué)生群體快速成長成為未來市場強(qiáng)勁動力
五、中國高校擴(kuò)招
六、中國就業(yè)形勢嚴(yán)峻
四、中國勞動法
第三節(jié) 2012-2013年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)政策環(huán)境分析
一、國家大力支持
二、招聘網(wǎng)站監(jiān)管
三、地方行業(yè)法規(guī)
第四節(jié) 2012-2013年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)發(fā)展技術(shù)環(huán)境分析
一、技術(shù)環(huán)境步入成熟
二、WEB2.0技術(shù)靈活應(yīng)用
第五章 2012-2013年中國人力資源服務(wù)業(yè)運行新形勢透析
第一節(jié) 2012-2013年中國人力資源服務(wù)業(yè)運行總況
一、中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅猛
二、中國人力資源服務(wù)業(yè)面臨洗牌
三、中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展地域特色明顯
四、人才獵頭公司在人力資源服務(wù)行業(yè)中的作用
第二節(jié) 2012-2013年中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)分析
一、機(jī)構(gòu)分類
二、機(jī)構(gòu)規(guī)模
三、機(jī)構(gòu)的地區(qū)分布
四、機(jī)構(gòu)從業(yè)人
五、外資機(jī)構(gòu)進(jìn)入中國
第三節(jié) 2012-2013年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展面臨的問題分析
一、專業(yè)化的薄弱
二、人才國際化程度相對比較低
三、信息化的水平差距比較大
四、規(guī)范化程度不夠高
五、觀念陳舊
六、研發(fā)力量薄弱
第六章 2012-2013年中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場深度剖析
第一節(jié) 2012-2013年中國網(wǎng)絡(luò)招聘運行簡況
一、網(wǎng)絡(luò)招聘市場回暖
二、奧運和金融風(fēng)暴均影響招聘行業(yè)
三、行業(yè)格局三足鼎立，中小企業(yè)蓄勢待發(fā)
四、中國網(wǎng)絡(luò)招聘盈利模式多元化
第二節(jié) 2012-2013年中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場現(xiàn)狀綜述
一、2012-2013年中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場規(guī)模分析
二、前程無憂、中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘營收排名三甲
三、以全國為運營路線的企業(yè)收入占整體市場規(guī)模8成以上
第三節(jié) 2012-2013年中國網(wǎng)絡(luò)招聘新商業(yè)模式分析
一、搜索類招聘模式
二、行業(yè)類招聘模式
三、SNS類招聘模式
第四節(jié) 2012-2013年中國制造業(yè)勞動力需求狀況分析
一、中國勞動力市場發(fā)展概況
二、中國三大制造業(yè)基地人力狀況
三、我國人才結(jié)構(gòu)狀況
三、我國制造業(yè)人力資源供需狀況
第七章 2012-2013年中國招聘網(wǎng)站品牌調(diào)研
第一節(jié) 2012年中國品牌招聘網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)新聞關(guān)注度
第二節(jié) 2012年中國品牌招聘網(wǎng)站網(wǎng)民輿論關(guān)注度
第三節(jié) 2012年中國品牌招聘網(wǎng)站負(fù)面輿論調(diào)研
第四節(jié) 2012年中國各品牌招聘網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)信息的形態(tài)分布
第八章 2012-2013年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場企業(yè)用戶調(diào)研分析
第一節(jié) 2012-2013年中國招聘企業(yè)用戶招聘方式分析
第二節(jié) 2012-2013年中國招聘企業(yè)不使用網(wǎng)絡(luò)招聘的原因分析
第三節(jié) 2012-2013年中國招聘企業(yè)在選擇招聘網(wǎng)站時的考慮因素
第四節(jié) 2012-2013年中國招聘企業(yè)用戶使用行為分析
一、網(wǎng)絡(luò)招聘方式占企業(yè)整體招聘的花費情況
二、企業(yè)對使用過的招聘網(wǎng)站滿意度情況
第九章 2012-2013年中國網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)針對個人用戶調(diào)研分析
第一節(jié) 2012-2013年中國個人用戶獲取招聘信息的渠道分析
第二節(jié) 2012-2013年中國個人用戶不使用網(wǎng)絡(luò)招聘的原因分析
第三節(jié) 2012-2013年中國個人用戶使用招聘網(wǎng)站的目的分析
第四節(jié) 2012-2013年中國個人用戶使用網(wǎng)絡(luò)招聘的原因分析
第五節(jié) 2012-2013年中國個人用戶最希望招聘網(wǎng)站為其提供的功能服務(wù)占比
第六節(jié) 2012-2013年中國個人用戶對招聘網(wǎng)站滿意度分析
第十章 2012-2013年中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場競爭格局分析
第一節(jié) 2012-2013年中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場競爭總況
一、國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)招聘市場面臨專業(yè)化競爭
二、國際巨頭國內(nèi)市場撕殺
三、同質(zhì)競爭催生網(wǎng)絡(luò)招聘潛規(guī)則
第二節(jié) 2012-2013年中國招聘網(wǎng)站競爭情況綜述
一、地方性招聘網(wǎng)站競爭激烈
二、招聘網(wǎng)站競爭升級
三、2012-2013年中國網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站四大陣營競爭力分析
四、品牌曝光競爭情況
第三節(jié) 2012-2013年中國網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)競爭模式分析
一、戰(zhàn)略融資
二、海外上市
三、廣告投放
第四節(jié) 2012-2013年中國網(wǎng)絡(luò)招聘前三甲優(yōu)勢分析
一、掌控優(yōu)質(zhì)雇主資源
二、封殺主流營銷渠道
第十一章 2012-2013年中國網(wǎng)絡(luò)招聘代表企業(yè)競爭力對比分析
第一節(jié) 前程無憂
一、企業(yè)概況
二、運營特點分析
三、招聘業(yè)務(wù)分析
四、競爭優(yōu)劣勢分析
五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析
第二節(jié) 中華英才網(wǎng)
一、企業(yè)概況
二、運營特點分析
三、招聘業(yè)務(wù)分析
四、競爭優(yōu)劣勢分析
五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析
第三節(jié) 智聯(lián)招聘
一、企業(yè)概況
二、運營特點分析
三、招聘業(yè)務(wù)分析
四、競爭優(yōu)劣勢分析
五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析
第四節(jié) 南方人才網(wǎng)
一、企業(yè)概況
二、運營特點分析
三、招聘業(yè)務(wù)分析
四、競爭優(yōu)劣勢分析
五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析
第五節(jié) 人力銀行
一、企業(yè)概況
二、運營特點分析
三、招聘業(yè)務(wù)分析
四、競爭優(yōu)劣勢分析
五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析
第六節(jié) 中國人才熱線
一、企業(yè)概況
二、運營特點分析
三、招聘業(yè)務(wù)分析
四、競爭優(yōu)劣勢分析
五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析
第十二章 2013-2018年中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場發(fā)展趨勢分析
第一節(jié) 2013-2018年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)發(fā)展前景分析
一、專業(yè)化招聘服務(wù)將成競爭重點
二、網(wǎng)絡(luò)招聘前景廣闊
第二節(jié) 2013-2018年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)發(fā)展趨勢分析
一、網(wǎng)絡(luò)招聘市場未來發(fā)展方向
二、網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)提供新型服務(wù)方式
三、未來人才市場發(fā)展趨勢
四、未來互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的成長趨勢
第三節(jié) 2013-2018年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場發(fā)展規(guī)模預(yù)測分析
一、2013-2018年中國招聘市場規(guī)模預(yù)測分析
二、2013-2018年中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場規(guī)模預(yù)測分析
三、2013-2018年中國網(wǎng)絡(luò)招聘用戶規(guī)模預(yù)測分析
第十三章 2013-2018年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)投資前景分析
第一節(jié) 2012-2013年中國網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)投資特性
第二節(jié) 2013-2018年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)投資機(jī)會分析
第三節(jié) 2013-2018年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)投資風(fēng)險分析
一、金融風(fēng)險分析
二、技術(shù)風(fēng)險分析
三、競爭風(fēng)險分析
第四節(jié) 2013-2018年金融危機(jī)中招聘網(wǎng)站宜向增值服務(wù)轉(zhuǎn)向
一、縮短HR篩選人才的時間和精力成本，將受到雇主歡迎
二、招聘網(wǎng)站推出有價值的培訓(xùn)課程和實習(xí)機(jī)會獲取求職者的青睞
第五節(jié) 2013-2018年中國網(wǎng)絡(luò)招聘運營商改進(jìn)方向分析
一、提升老客戶的續(xù)簽率
二、加強(qiáng)對招聘信息、簡歷庫進(jìn)行結(jié)構(gòu)化處理
三、創(chuàng)新服務(wù)形態(tài)及商業(yè)模式
四、走精品化發(fā)展戰(zhàn)略
圖表目錄
圖表：11年中國品牌招聘網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)新聞關(guān)注度
圖表：11年中國品牌招聘網(wǎng)站網(wǎng)民輿論關(guān)注度
圖表：11年中國品牌招聘網(wǎng)站負(fù)面輿論調(diào)研
圖表：11年中國各品牌招聘網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)信息的形態(tài)分布
圖表：2012-2013年中國招聘企業(yè)用戶招聘方式分析
圖表：2012-2013年中國招聘企業(yè)不使用網(wǎng)絡(luò)招聘的原因分析
圖表：2012-2013年中國招聘企業(yè)在選擇招聘網(wǎng)站時的考慮因素
圖表：2012-2013年中國招聘企業(yè)用戶使用行為分析
圖表：網(wǎng)絡(luò)招聘方式占企業(yè)整體招聘的花費情況
圖表：企業(yè)對使用過的招聘網(wǎng)站滿意度情況
圖表：2012-2013年中國個人用戶獲取招聘信息的渠道分析
圖表：2012-2013年中國個人用戶不使用網(wǎng)絡(luò)招聘的原因分析
圖表：2012-2013年中國個人用戶使用招聘網(wǎng)站的目的分析
圖表：2012-2013年中國個人用戶使用網(wǎng)絡(luò)招聘的原因分析
圖表：2012-2013年中國個人用戶最希望招聘網(wǎng)站為其提供的功能服務(wù)占比
圖表：2012-2013年中國個人用戶對招聘網(wǎng)站滿意度分析
中研普華公司是中國領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)研究專業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有十余年的投資銀行、企業(yè)IPO上市咨詢一體化服務(wù)、行業(yè)調(diào)研、細(xì)分市場研究及募投項目運作經(jīng)驗。公司致力于為企業(yè)中高層管理人員、企事業(yè)發(fā)展研究部門人員、風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)、投行及咨詢行業(yè)人士、投資專家等提供各行業(yè)豐富翔實的市場研究資料和商業(yè)競爭情報；為國內(nèi)外的行業(yè)企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體和政府部門提供專業(yè)的行業(yè)市場研究、商業(yè)分析、投資咨詢、市場戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。目前，中研普華已經(jīng)為上萬家客戶（查看客戶名單）包括政府機(jī)構(gòu)、銀行業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)、研究所、行業(yè)協(xié)會、咨詢公司、集團(tuán)公司和各類投資公司在內(nèi)的單位提供了專業(yè)的產(chǎn)業(yè)研究報告、項目投資咨詢及競爭情報研究服務(wù)，并得到客戶的廣泛認(rèn)可；為大量企業(yè)進(jìn)行了上市導(dǎo)向戰(zhàn)略規(guī)劃，同時也為境內(nèi)外上百家上市企業(yè)進(jìn)行財務(wù)輔導(dǎo)、行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域研究和募投方案的設(shè)計，并協(xié)助其順利上市；協(xié)助多家證券公司開展IPO咨詢業(yè)務(wù)。我們堅信中國的企業(yè)應(yīng)該得到貨真價實的、一流的資訊服務(wù)，在此中研普華研究中心鄭重承諾，為您提供超值的服務(wù)！中研普華的管理咨詢服務(wù)集合了行業(yè)內(nèi)專家團(tuán)隊的智慧，磨合了多年實踐經(jīng)驗和理論研究大碰撞的智慧結(jié)晶。我們的研究報告已經(jīng)幫助了眾多企業(yè)找到了真正的商業(yè)發(fā)展機(jī)遇和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，我們堅信您也將從我們的產(chǎn)品與服務(wù)中獲得有價值和指導(dǎo)意義的商業(yè)智慧！
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