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2015-2020年國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)投資潛力及發(fā)展策略分析報(bào)告

Annual Research and Consultation Report of Panorama survey and Investment strategy on China Industry

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【報(bào)告導(dǎo)讀】

《2015-2020年國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)投資潛力及發(fā)展策略分析報(bào)告》由中研普華知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)分析專(zhuān)家領(lǐng)銜撰寫(xiě),主要分析了知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模、發(fā)展現(xiàn)狀與投資前景,同時(shí)對(duì)知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)的未來(lái)發(fā)展做出科學(xué)的趨勢(shì)預(yù)測(cè)和專(zhuān)業(yè)的知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)數(shù)據(jù)分析,幫助客戶評(píng)估知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)投資價(jià)值。

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本報(bào)告由中國(guó)行業(yè)研究網(wǎng)出品,報(bào)告版權(quán)歸中研普華公司所有。本報(bào)告是中研普華公司的研究與統(tǒng)計(jì)成果,報(bào)告為有償提供給購(gòu)買(mǎi)報(bào)告的客戶使用。未獲得中研普華公司書(shū)面授權(quán),任何網(wǎng)站或媒體不得轉(zhuǎn)載或引用,否則中研普華公司有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。如需訂閱研究報(bào)告,請(qǐng)直接聯(lián)系本網(wǎng)站,以便獲得全程優(yōu)質(zhì)完善服務(wù)。

中研普華公司是中國(guó)成立時(shí)間最長(zhǎng),擁有研究人員數(shù)量最多,規(guī)模最大,綜合實(shí)力最強(qiáng)的咨詢研究機(jī)構(gòu),公司每天都會(huì)接受媒體采訪及發(fā)布大量產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究成果。在此,我們誠(chéng)意向您推薦一種“鑒別咨詢公司實(shí)力的主要方法”。

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內(nèi)容概況CONTENT OVERVIEW

中研普華通過(guò)對(duì)知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)長(zhǎng)期跟蹤監(jiān)測(cè),分析知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)需求、供給、經(jīng)營(yíng)特性、獲取能力、產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈等多方面的內(nèi)容,整合行業(yè)、市場(chǎng)、企業(yè)、用戶等多層面數(shù)據(jù)和信息資源,為客戶提供深度的知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)研究報(bào)告,以專(zhuān)業(yè)的研究方法幫助客戶深入的了解知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè),發(fā)現(xiàn)投資價(jià)值和投資機(jī)會(huì),規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提高管理和運(yùn)營(yíng)能力。知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)報(bào)告是從事知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)投資之前,對(duì)知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)相關(guān)各種因素進(jìn)行具體調(diào)查、研究、分析,評(píng)估項(xiàng)目可行性、效果效益程度,提出建設(shè)性意見(jiàn)建議對(duì)策等,為知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)投資決策者和主管機(jī)關(guān)審批的研究性報(bào)告。以闡述對(duì)知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)的理論認(rèn)識(shí)為主要內(nèi)容,重在研究知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)本質(zhì)及規(guī)律性認(rèn)識(shí)的研究。知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)研究報(bào)告持續(xù)提供高價(jià)值服務(wù),是企業(yè)了解各行業(yè)當(dāng)前最新發(fā)展動(dòng)向、把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、做出正確投資和明確企業(yè)發(fā)展方向不可多得的精品資料。

  本研究咨詢報(bào)告由中研普華咨詢公司領(lǐng)銜撰寫(xiě),在大量周密的市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)上,主要依據(jù)了國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家商務(wù)部、國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家經(jīng)濟(jì)信息中心、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、國(guó)家海關(guān)總署、全國(guó)商業(yè)信息中心、中國(guó)經(jīng)濟(jì)景氣監(jiān)測(cè)中心、中國(guó)行業(yè)研究網(wǎng)、國(guó)內(nèi)外相關(guān)報(bào)刊雜志的基礎(chǔ)信息以及知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)研究單位等公布和提供的大量資料。對(duì)我國(guó)知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的行業(yè)現(xiàn)狀、市場(chǎng)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的情況、重點(diǎn)企業(yè)狀況、區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展情況等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的闡述和深入的分析,著重對(duì)知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)的發(fā)展進(jìn)行詳盡深入的分析,并根據(jù)知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)的政策經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境對(duì)知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和防范建議進(jìn)行分析。最后提出研究者對(duì)知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)的研究觀點(diǎn),以供投資決策者參考。

報(bào)告目錄REPORTS DIRECTORY

第一部分 國(guó)內(nèi)藝術(shù)品、旅游文化篇 10

第一章 國(guó)內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理案例分析 10

第一節(jié) 國(guó)內(nèi)藝術(shù)品文化案例分析 10

一、為藝術(shù)品交易“保駕護(hù)航”--上海藝術(shù)品登記中心案例分析 10

二、藝術(shù)品份額價(jià)格波動(dòng)的市場(chǎng)因素分析 13

三、國(guó)內(nèi)藝術(shù)市場(chǎng)個(gè)人收藏被迫轉(zhuǎn)集體投資 17

四、藝術(shù)品買(mǎi)賣(mài)爭(zhēng)議典型案例分析點(diǎn)評(píng):投資藝術(shù)品小心栽跟頭 21

五、史上最具代表性藝術(shù)品基金案例 23

六、投資理財(cái)藝術(shù)品理財(cái):投資空間大 26

七、本節(jié)小結(jié) 26

第二節(jié) 國(guó)內(nèi)旅游文化案例分析 27

一、上海文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展案例分析 27

二、山西休閑旅游業(yè)的文化發(fā)展動(dòng)因分析與對(duì)策探討 34

三、湖南省鳳凰縣發(fā)展文化旅游案例分析 40

四、成都發(fā)展文化旅游創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的SWOT分析 44

五、遼寧省生態(tài)旅游案例分析及發(fā)展對(duì)策 53

六、“云南模式”對(duì)海南旅游安全體系建設(shè)的啟示 56

七、我國(guó)在建的文化產(chǎn)業(yè)投資基金狀況 59

八、依托資源優(yōu)勢(shì)提升產(chǎn)業(yè)品位--成吉思汗陵旅游區(qū)案例分析 59

九、國(guó)內(nèi)峽谷景區(qū)開(kāi)發(fā)案例分析 66

十、中華世紀(jì)壇的運(yùn)營(yíng)和管理--大型文化設(shè)施市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)管理案例分析 71

十一、旅游企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略案例分析 80

十二、本節(jié)小結(jié) 84

第二部分 世界企業(yè)篇 88

第二章 全球知名石油化工企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理案例分析 88

第一節(jié) 荷蘭皇家殼牌石油公司 88

一、公司經(jīng)營(yíng)管理概況 88

1、公司的海外擴(kuò)張戰(zhàn)略 88

2、公司的組織管理 88

3、全球化戰(zhàn)略 89

4、公司預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的措施 90

二、公司經(jīng)營(yíng)管理的特色 92

1、簡(jiǎn)政放權(quán) 92

2、政策指導(dǎo)矩陣 93

三、公司先進(jìn)的管理方法 94

1、公司EP-5500勘探與安全管理手冊(cè) 94

2、安全管理手冊(cè)的內(nèi)容 94

四、公司HSE管理 95

1、HSE管理的11條原則 95

2、公司HSE的政策 95

3、公司HSE的管理組織 96

4、公司HSE的責(zé)任 96

5、公司HSE的規(guī)劃和目標(biāo) 97

6、公司HSE的績(jī)效 98

7、建立“HSE規(guī)劃”的內(nèi)部審查制度 98

8、事故或事件的管理 98

9、HSE的鼓勵(lì)和交流 99

10HSE的培訓(xùn) 99

五、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 99

1、企業(yè)需要的四類(lèi)人力資源 99

2、確立關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員 100

3、促進(jìn)企業(yè)的變革和管理的發(fā)展 100

第二節(jié) 埃克森美孚 101

一、公司經(jīng)營(yíng)管理概況 101

1、上下游一體化協(xié)調(diào)發(fā)展的整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略 101

2、公司的組織管理、適時(shí)變革調(diào)整的組織機(jī)構(gòu) 102

3、關(guān)注長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略管理視野102

4、公司預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的措施 103

二、公司經(jīng)營(yíng)管理的特色 104

三、公司人力資源戰(zhàn)略 105

第三節(jié) 道達(dá)爾 106

一、公司經(jīng)營(yíng)管理概況 106

1、文化融入竭力滿足多元需求 106

2、文化輸出充分展現(xiàn)“法國(guó)風(fēng)情” 107

3、消弭鴻溝全球業(yè)務(wù)快速發(fā)展 108

二、公司的組織管理 109

三、公司多品牌戰(zhàn)略 109

四、開(kāi)發(fā)煉油和石化裝置協(xié)同作用的戰(zhàn)略 109

第四節(jié) 中國(guó)石油化工集團(tuán)公司 110

一、公司經(jīng)營(yíng)管理概況 110

1、公司的海外擴(kuò)張戰(zhàn)略 110

2、公司的組織管理 112

3、全球化戰(zhàn)略 112

4、公司預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的措施 113

二、公司經(jīng)營(yíng)管理的特色 113

三、公司先進(jìn)的管理方法 114

四、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 115

第三章 全球知名商貿(mào)零售企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理案例分析 117

第一節(jié) 沃爾瑪 117

一、公司經(jīng)營(yíng)管理概況 117

1、公司的海外擴(kuò)張戰(zhàn)略 117

2、公司的組織管理 117

3、全球化戰(zhàn)略 119

4、公司預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的措施 121

二、公司經(jīng)營(yíng)管理的特色 124

三、公司先進(jìn)的管理方法 125

四、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 130

五、本節(jié)小結(jié) 133

第二節(jié) 家樂(lè)福 134

一、公司經(jīng)營(yíng)管理概況 134

1、公司的海外擴(kuò)張戰(zhàn)略 134

2、家樂(lè)福應(yīng)著重打造綜合能力 135

二、公司經(jīng)營(yíng)管理的特色 137

三、家樂(lè)福的贏利模式則是逆向的可持續(xù)性差 138

四、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 139

第三節(jié) 麥德龍 142

一、公司經(jīng)營(yíng)管理概況 142

1、麥德龍推出全新的銷(xiāo)售概念現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)配銷(xiāo)體制 142

2、麥德龍經(jīng)營(yíng)特點(diǎn) 142

3、麥德龍全面開(kāi)放個(gè)人消費(fèi) 在華經(jīng)營(yíng)策略悄悄轉(zhuǎn)型 143

二、公司經(jīng)營(yíng)管理的特色 145

三、公司先進(jìn)的管理方法 145

第四節(jié) 好事多 146

一、公司經(jīng)營(yíng)管理概況 146

二、公司經(jīng)營(yíng)管理的特色 146

三、公司先進(jìn)的管理方法 147

四、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 150

第四章 全球知名金融保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理案例分析 151

第一節(jié) 安盛 151

一、公司經(jīng)營(yíng)管理概況 151

1、公司的海外擴(kuò)張戰(zhàn)略 151

2、公司的組織管理 153

3、全球化戰(zhàn)略 154

4、做自己熟悉的事 154

二、人性管理贏得人心 155

三、公司擁有一套適應(yīng)其業(yè)務(wù)特點(diǎn)的健全、完善的內(nèi)部控制系統(tǒng) 156

第二節(jié) 房利美 157

一、肥得流油的高額 157

二、獨(dú)木舟上的熊 158

三、盈利騙局 161

四、吃不飽的看門(mén)狗 164

第三節(jié) 伯克希爾?哈撒韋公司 165

一、公司經(jīng)營(yíng)管理概況 165

1、大肆收購(gòu) 165

2、保險(xiǎn)業(yè)之喜 167

3、航空業(yè)之殤 169

4、長(zhǎng)期投資 172

二、任何一種劃分公司種類(lèi)的做法都不適合伯克希爾?哈撒韋公司 173

三、伯克希爾與別的公司不同,沒(méi)有人力關(guān)系部 174

四、不插手下屬公司日常管理 174

第四節(jié) 荷蘭國(guó)際集團(tuán) 174

一、公司經(jīng)營(yíng)管理概況 174

1、分享全球性的行銷(xiāo)通路 174

2、滿足客戶需求的全面性金融理財(cái)服務(wù) 174

3、公司預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的措施 175

二、公司經(jīng)營(yíng)管理的特色 175

三、公司先進(jìn)的管理方法 175

四、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 176

第五章 全球知名IT及機(jī)械電子企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理案例分析 177

第一節(jié) 韓國(guó)三星集團(tuán) 177

一、實(shí)施高端品牌戰(zhàn)略 177

二、高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略路徑 179

三、孤注一擲的戰(zhàn)略選擇 180

四、全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 181

五、持之以恒的質(zhì)量管理 181

六、完備齊全的研發(fā)設(shè)計(jì) 182

七、大刀闊斧的結(jié)構(gòu)調(diào)整 183

八、李建熙的領(lǐng)導(dǎo) 184

九、人才第一主義 184

十、本節(jié)小結(jié) 186

第二節(jié) 惠普 188

一、公司經(jīng)營(yíng)管理概況 188

1、公司的海外擴(kuò)張戰(zhàn)略 188

2、公司的組織管理 189

3、全球化戰(zhàn)略 192

4、公司預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的措施 193

二、公司經(jīng)營(yíng)管理的特色 193

1、POS系統(tǒng)解決零售行業(yè)難題 193

2、“敞開(kāi)式房間”大辦公室 196

三、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 196

第三節(jié) 日立 199

一、公司經(jīng)營(yíng)管理概況 199

1、日立確立了以“環(huán)境”、“全球化”、“融合”為重點(diǎn)的新戰(zhàn)略。 199

2、公司的組織管理 200

3、日立公司的絕命式管理 200

4、日立經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特色 201

二、公司先進(jìn)的“3N、4M、5S”的質(zhì)量管理模式。 201

三、日立完善的質(zhì)量管理制度和管理措施。 203

四、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 204

第六章 全球知名汽車(chē)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理案例分析 208

第一節(jié) 豐田汽車(chē)公司 208

一、公司經(jīng)營(yíng)管理概況 208

1、公司的海外擴(kuò)張戰(zhàn)略 208

2、公司的組織管理 210

3、全球化戰(zhàn)略 213

二、公司經(jīng)營(yíng)管理的特色 216

三、公司先進(jìn)的看板管理 216

四、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 217

第二節(jié) 大眾公司 219

一、公司經(jīng)營(yíng)管理概況 219

1、公司的海外擴(kuò)張戰(zhàn)略 219

2、公司的組織管理 223

3、全球化戰(zhàn)略 224

二、公司經(jīng)營(yíng)管理的特色 224

三、公司先進(jìn)的管理方法 231

四、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 232

第三節(jié) 戴姆勒集團(tuán) 235

一、公司經(jīng)營(yíng)管理概況 235

1、公司的海外擴(kuò)張戰(zhàn)略 235

2、公司的組織管理 236

二、公司經(jīng)營(yíng)管理的特色 238

三、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 238

第四節(jié) 福特汽車(chē)公司 238

一、公司經(jīng)營(yíng)管理概況 238

1、公司的海外擴(kuò)張戰(zhàn)略 238

2、全球化戰(zhàn)略 239

二、公司經(jīng)營(yíng)管理的特色 240

三、公司先進(jìn)的管理方法 242

四、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 243

第三部分 管理案例篇 245

第七章 全球知名企業(yè)資源管理案例分析 245

第一節(jié) 招聘管理 245

一、惠普-員工的私事優(yōu)先 245

二、麥肯錫-建立“畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)” 245

三、貝恩-人走茶不涼 245

四、思科-全球醫(yī)療救助 246

五、上海貝爾-滿足員工最迫切的需要 246

六、星巴克-關(guān)心員工的家庭 246

七、ASP-免費(fèi)瑜伽班 246

第二節(jié) 知識(shí)資源管理 247

一、微軟:追求通俗 247

二、IBM:挖掘文本 247

三、Autonomy:去除冗余 248

四、TelTech:服務(wù)知識(shí)管理 249

五、Lotus:以專(zhuān)取勝 249

第三節(jié) 印度CEO的四大特質(zhì) 250

一、執(zhí)著地專(zhuān)注于成長(zhǎng)和創(chuàng)新 250

二、高度利他主義的經(jīng)商哲學(xué) 250

三、高度的堅(jiān)韌力和誠(chéng)信度 251

四、更為正式和職業(yè)化的人際關(guān)系取向 251

第四節(jié) 其他企業(yè)的特色經(jīng)營(yíng)管理案例 251

一、麥當(dāng)勞-把所有經(jīng)理的椅子靠背鋸掉 251

二、肯德基-用特別顧客監(jiān)督分店 251

三、日本太陽(yáng)工業(yè)公司-會(huì)議成本分析制度 252

四、比奇公司-勞動(dòng)生產(chǎn)率會(huì)議 252

五、德國(guó)BBM公司-靈活上下班制度 253

六、韓國(guó)精密機(jī)械株式會(huì)社-一日廠長(zhǎng)制 253

七、法國(guó)斯太利公司-工人自我管理 253

第八章 全球知名企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理案例分析 255

第一節(jié) 美國(guó)病毒營(yíng)銷(xiāo)十大案例 255

一、Contagion的病毒廣告牌 255

二、7-11的思樂(lè)冰統(tǒng)一之旅 255

三、瑜伽品牌LululemonAthletica的大使計(jì)劃 256

四、英特爾微博)的MuseumofMe 256

五、About.me的廣告牌競(jìng)賽 257

六、Spotify在美國(guó)上線 257

七、Method的廣告 257

八、PerrierYouTube推廣 258

九、蘋(píng)果公司的Siri 258

十、迪士尼夢(mèng)想肖像 259

第二節(jié) 花卉禮品電商的創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo) 288 259

一、企業(yè)轉(zhuǎn)型三個(gè)步驟 259

1、實(shí)體店連鎖擴(kuò)張 259

2、電話直銷(xiāo)轉(zhuǎn)型 259

3、進(jìn)軍網(wǎng)絡(luò)時(shí)代 260

二、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的創(chuàng)意絕技 261

1、讓網(wǎng)站平臺(tái)更有創(chuàng)意 26

2、放大意見(jiàn)領(lǐng)袖的價(jià)值 262

3、利用社交平臺(tái)創(chuàng)意 263

三、本節(jié)小結(jié) 264

第三節(jié) 現(xiàn)代汽車(chē)歐洲杯樣本-砸巨資捧品牌 265

一、讓品牌認(rèn)知度比肩日產(chǎn) 265

二、門(mén)檻雖高但資源稀缺 265

三、高端品牌仍有待積累 267

四、本節(jié)小結(jié) 267

第九章 全球知名企業(yè)渠道管理案例分析 269

第一節(jié) 華為手機(jī)渠道之踵 269

一、電商渠道高開(kāi)低走 269

二、跳不出的“白牌陷阱” 270

三、低調(diào)姿態(tài)難別“添頭”形象 271

四、白牌手機(jī)倒閉潮 272

五、“越軌”零售渠道缺乏吸引力 273

六、本節(jié)小結(jié) 274

第二節(jié) 東風(fēng)的渠道冒險(xiǎn) 277

一、東風(fēng)“大自主”渠道“1+N”計(jì)劃 277

二、變革的體系化匹配 279

三、汽車(chē)渠道的“輕”與“重” 280

四、本節(jié)小結(jié) 281

第十章 全球知名企業(yè)客戶管理案例分析 283

第一節(jié) 國(guó)航大客戶差旅管理“360°”法則 283

一、客戶細(xì)分:資源效率最大化 283

二、總分聯(lián)動(dòng):差異化的推進(jìn)路徑 284

三、針對(duì)性增值服務(wù):36個(gè)接觸點(diǎn)的全線營(yíng)銷(xiāo) 286

四、標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程:120級(jí)的服務(wù)細(xì)分 288

五、本節(jié)小結(jié) 289

第二節(jié) 從客戶關(guān)系管理到客戶管理關(guān)系 290

一、傳統(tǒng)CRM風(fēng)險(xiǎn) 290

二、CRM2.0 290

三、本節(jié)小結(jié) 292

第十一章 全球知名企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略管理案例分析 293

第一節(jié) “擂臺(tái)”上的周黑鴨如何邁過(guò)家族企業(yè)這道坎 293

一、周氏兄弟“鴻”與黑 293

二、師出同門(mén)“周鴻鴨” 294

三、鹵鴨家族的交集與平行 295

四、在周黑鴨的蔭庇下 297

五、向資本市場(chǎng)狂奔 301

六、周黑鴨的困擾 302

七、本節(jié)小結(jié) 303

第二節(jié) “蘋(píng)果”的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 304

第十二章 全球知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成功案例分析 309

第一節(jié) 伊利的精確管理 309

一、微利時(shí)代的精細(xì)化管理 309

二、精確管理推動(dòng)銷(xiāo)售市場(chǎng)建設(shè) 311

三、多層級(jí)分銷(xiāo)模式 311

四、營(yíng)銷(xiāo)理念的不斷創(chuàng)新 312

五、本節(jié)小節(jié) 312

第二節(jié) 麥當(dāng)勞的成功 313

一、服務(wù)顧客的基本方針-Q、S、C+V 313

二、服務(wù)三大訴求-F、A、T 314

三、微笑是免費(fèi)的 314

四、得來(lái)速服務(wù) 315

五、抓住顧客的心 315

六、有效率的行銷(xiāo)方法 316

七、形成商圈 317

第三節(jié) 耐克模式 317

一、輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式 317

二、產(chǎn)品研發(fā) 317

三、商業(yè)策略與營(yíng)銷(xiāo) 318

四、耐克的文化個(gè)性 322

1、文化理念的創(chuàng)新 322

2、進(jìn)一步改革創(chuàng)新、實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)新策略 326

3、營(yíng)銷(xiāo)中的跨文化問(wèn)題 327

五、本節(jié)小結(jié) 329

第四節(jié) 本章小結(jié) 331

第十三章 全球知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理失敗案例分析 332

第一節(jié) 黃光裕的公關(guān)之?dāng)?/SPAN> 332

第二節(jié) 李寧戰(zhàn)略迷局 335

第三節(jié) 本章小結(jié) 342

第十四章 其它名企經(jīng)營(yíng)管理案例分析 344

第一節(jié) 青啤-海外市場(chǎng)的價(jià)值變現(xiàn) 344

第二節(jié) 蘋(píng)果谷歌中國(guó)戰(zhàn)略啟示:先發(fā)優(yōu)勢(shì)等于沒(méi)有優(yōu)勢(shì) 346

第三節(jié) 聯(lián)想的歐洲攻勢(shì):保衛(wèi)+進(jìn)攻 347

第四節(jié) 北汽-借薩博重塑品牌 354

第五節(jié) 九陽(yáng)與美的-專(zhuān)一化與多元化矛盾之爭(zhēng) 356

第六節(jié) “懶公司”陌陌-活在騰訊陰影下 361

第七節(jié) 優(yōu)衣庫(kù)-賣(mài)衣服從講故事開(kāi)始 364

第八節(jié)小米“40億”背后的秘密:互斗與雙贏 372

第九節(jié) 達(dá)能的中國(guó)之道 375

第十節(jié) 優(yōu)衣庫(kù)“裁剪”顧客 378

第十一節(jié) 解開(kāi)新蛋中國(guó)衰落之謎 379

第十二節(jié) 沃爾瑪董事會(huì)的自我救贖 383

第十三節(jié) 康輝旅行社--“滿意通TM 385

第十四節(jié) 大連旅游-22”策略恢復(fù)日韓客源市場(chǎng) 386

圖表目錄

圖表1 藝術(shù)品登記及管理流程 13

圖表2 政策指導(dǎo)矩陣 92

圖表3 沃爾瑪人事組織架構(gòu) 117

圖表4 公司的管理戰(zhàn)略目標(biāo) 234

圖表5 福特戰(zhàn)略目標(biāo) 237

圖表6 縱向一體化戰(zhàn)略 238

購(gòu)買(mǎi)了此報(bào)告的客戶同時(shí)購(gòu)買(mǎi)了以下報(bào)告:
公司介紹CONTENT OVERVIEW

中研普華集團(tuán)是中國(guó)領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)研究專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),擁有十余年的投資銀行、企業(yè)IPO上市咨詢一體化服務(wù)、行業(yè)調(diào)研、細(xì)分市場(chǎng)研究及募投項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。公司致力于為企業(yè)中高層管理人員、企事業(yè)發(fā)展研究部門(mén)人員、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)、投行及咨詢行業(yè)人士、投資專(zhuān)家等提供各行業(yè)豐富翔實(shí)的市場(chǎng)研究資料和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào);為國(guó)內(nèi)外的行業(yè)企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體和政府部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)的行業(yè)市場(chǎng)研究、商業(yè)分析、投資咨詢、市場(chǎng)戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。目前,中研普華已經(jīng)為上萬(wàn)家客戶(查看客戶名單)包括政府機(jī)構(gòu)、銀行業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)、研究所、行業(yè)協(xié)會(huì)、咨詢公司、集團(tuán)公司和各類(lèi)投資公司在內(nèi)的單位提供了專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告、項(xiàng)目投資咨詢及競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究服務(wù),并得到客戶的廣泛認(rèn)可;為大量企業(yè)進(jìn)行了上市導(dǎo)向戰(zhàn)略規(guī)劃,同時(shí)也為境內(nèi)外上百家上市企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)輔導(dǎo)、行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域研究和募投方案的設(shè)計(jì),并協(xié)助其順利上市;協(xié)助多家證券公司開(kāi)展IPO咨詢業(yè)務(wù)。我們堅(jiān)信中國(guó)的企業(yè)應(yīng)該得到貨真價(jià)實(shí)的、一流的資訊服務(wù),在此中研普華研究中心鄭重承諾,為您提供超值的服務(wù)!中研普華的管理咨詢服務(wù)集合了行業(yè)內(nèi)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)的智慧,磨合了多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論研究大碰撞的智慧結(jié)晶。我們的研究報(bào)告已經(jīng)幫助了眾多企業(yè)找到了真正的商業(yè)發(fā)展機(jī)遇和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,我們堅(jiān)信您也將從我們的產(chǎn)品與服務(wù)中獲得有價(jià)值和指導(dǎo)意義的商業(yè)智慧!

了解中研普華實(shí)力:實(shí)力鑒證  媒體報(bào)道  媒體合作  電視采訪報(bào)道  招股說(shuō)明書(shū)引用  門(mén)戶網(wǎng)站引用  客戶服務(wù)

中研普華咨詢業(yè)務(wù):細(xì)分市場(chǎng)研究  項(xiàng)目可行性研究  商業(yè)計(jì)劃書(shū)  專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研  兼并重組研究  IPO上市咨詢

產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃  十二五規(guī)劃  投資銀行業(yè)務(wù)  政府產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略  企業(yè)培訓(xùn)  管理咨詢  營(yíng)銷(xiāo)策劃

報(bào)告價(jià)值REPORT VALUE

中研普華集團(tuán)的研究報(bào)告著重幫助客戶解決以下問(wèn)題:

? 項(xiàng)目有多大市場(chǎng)規(guī)模?發(fā)展前景如何?值不值得投資?

? 市場(chǎng)細(xì)分和企業(yè)定位是否準(zhǔn)確?主要客戶群在哪里?營(yíng)銷(xiāo)手段有哪些?

? 您與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)的差距在哪里?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略意圖在哪里?

? 保持領(lǐng)先或者超越對(duì)手的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)有哪些?會(huì)有哪些優(yōu)劣勢(shì)和挑戰(zhàn)?

? 行業(yè)的最新變化有哪些?市場(chǎng)有哪些新的發(fā)展機(jī)遇與投資機(jī)會(huì)?

? 行業(yè)發(fā)展大趨勢(shì)是什么?您應(yīng)該如何把握大趨勢(shì)并從中獲得商業(yè)利潤(rùn)?

? 行業(yè)內(nèi)的成功案例、準(zhǔn)入門(mén)檻、發(fā)展瓶頸、贏利模式、退出機(jī)制……

數(shù)據(jù)支持

權(quán)威數(shù)據(jù)來(lái)源:國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家發(fā)改委、工信部、商務(wù)部、海關(guān)總署、國(guó)家信息中心、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家工商總局、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、國(guó)家圖書(shū)館、全國(guó)200多個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)研究所、海內(nèi)外上萬(wàn)種專(zhuān)業(yè)刊物。

中研普華自主研發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù):中研普華細(xì)分行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、中研普華上市公司數(shù)據(jù)庫(kù)、中研普華非上市企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)、產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)數(shù)據(jù)庫(kù)、產(chǎn)品進(jìn)出口數(shù)據(jù)庫(kù)。

國(guó)際知名研究機(jī)構(gòu)或商用數(shù)據(jù)庫(kù):如Euromonitor、IDC、Display、IBISWorld、ISI、TechNavio Analysis、
Gartenr等。

一手調(diào)研數(shù)據(jù):遍布全國(guó)31個(gè)省市及香港的專(zhuān)家顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò),涉及政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)廠商、地方主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等。在中國(guó),中研普華集團(tuán)擁有最大的數(shù)據(jù)搜集網(wǎng)絡(luò),在研究項(xiàng)目最多的一線城市設(shè)立了全資分公司或辦事處,并在超過(guò)50多個(gè)城市建立了操作地,資料搜集的工作已覆蓋全球220個(gè)地區(qū)。

研發(fā)流程

步驟1: 設(shè)立研究小組,確定研究?jī)?nèi)容

       針對(duì)目標(biāo),設(shè)立由產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)研究專(zhuān)家、行業(yè)資深專(zhuān)家、戰(zhàn)略咨詢師和相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)作專(zhuān)家組成項(xiàng)目研究小組,碩士以上學(xué)歷研究員擔(dān)任小組成員,共同確定該產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)研究?jī)?nèi)容。

步驟2:市場(chǎng)調(diào)查,獲取第一手資料

  ●  訪問(wèn)有關(guān)政府主管部門(mén)、相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、公司銷(xiāo)售人員與技術(shù)人員等;

  ●  實(shí)地調(diào)查各大廠家、運(yùn)營(yíng)商、經(jīng)銷(xiāo)商與最終用戶。

步驟3:中研普華充分收集利用以下信息資源

  ●  報(bào)紙、雜志與期刊(中研普華的期刊收集量達(dá)1500多種);

  ●  國(guó)內(nèi)、國(guó)際行業(yè)協(xié)會(huì)出版物;

  ●  各種會(huì)議資料;

  ●  中國(guó)及外國(guó)政府出版物(統(tǒng)計(jì)數(shù)字、年鑒、計(jì)劃等);

  ●  專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)(中研普華建立了3000多個(gè)細(xì)分行業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù),規(guī)模最全);

  ●  企業(yè)內(nèi)部刊物與宣傳資料。

步驟4:核實(shí)來(lái)自各種信息源的信息

  ●  各種信息源之間相互核實(shí);

  ●  同相關(guān)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)家與銷(xiāo)售人員核實(shí);

  ●  同有關(guān)政府主管部門(mén)核實(shí)。

步驟5:進(jìn)行數(shù)據(jù)建模、市場(chǎng)分析并起草初步研究報(bào)告

步驟6:核實(shí)檢查初步研究報(bào)告

       與有關(guān)政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)專(zhuān)家及生產(chǎn)廠家的銷(xiāo)售人員核實(shí)初步研究結(jié)果。專(zhuān)家訪談、企業(yè)家審閱并提出修改意見(jiàn)與建議。

步驟7:撰寫(xiě)完成最終研究報(bào)告

       該研究小組將來(lái)自各方的意見(jiàn)、建議及評(píng)價(jià)加以總結(jié)與提煉,分析師系統(tǒng)分析并撰寫(xiě)最終報(bào)告(對(duì)行業(yè)盈利點(diǎn)、增長(zhǎng)點(diǎn)、機(jī)會(huì)點(diǎn)、預(yù)警點(diǎn)等進(jìn)行系統(tǒng)分析并完成報(bào)告)。

步驟8:提供完善的售后服務(wù)

       對(duì)用戶提出有關(guān)該報(bào)告的各種問(wèn)題給予明確解答,并為用戶就有關(guān)該行業(yè)的各種專(zhuān)題進(jìn)行深入調(diào)查和項(xiàng)目咨詢。

社會(huì)影響力

中研普華集團(tuán)是中國(guó)成立時(shí)間最長(zhǎng),擁有研究人員數(shù)量最多,規(guī)模最大,綜合實(shí)力最強(qiáng)的咨詢研究機(jī)構(gòu)之一。中研普華始終堅(jiān)持研究的獨(dú)立性和公正性,其研究結(jié)論、調(diào)研數(shù)據(jù)及分析觀點(diǎn)廣泛被電視媒體、報(bào)刊雜志及企業(yè)采用。同時(shí),中研普華的研究結(jié)論、調(diào)研數(shù)據(jù)及分析觀點(diǎn)也大量被國(guó)家政府部門(mén)及商業(yè)門(mén)戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,如中央電視臺(tái)、鳳凰衛(wèi)視、深圳衛(wèi)視、新浪財(cái)經(jīng)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)、商務(wù)部、國(guó)資委、發(fā)改委、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心(國(guó)研網(wǎng))等。

 

如需了解更多內(nèi)容,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)市場(chǎng)調(diào)研專(zhuān)題:

專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)研究  產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)研究  品牌調(diào)查研究  廣告媒介研究  渠道商圈研究  滿意度研究  神秘顧客調(diào)查  消費(fèi)者研究重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域  調(diào)查執(zhí)行技術(shù)  公司實(shí)力鑒證  關(guān)于中研普華  中研普華優(yōu)勢(shì)  服務(wù)流程管理

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