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《2018-2023年中國中等職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ治黾巴顿Y戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢報告》由中研普華中等職業(yè)教育行業(yè)分析專家領銜撰寫,主要分析了中等職業(yè)教育行業(yè)的市場規(guī)模、發(fā)展現(xiàn)狀與投資前景,同時對中等職業(yè)教育行業(yè)的未來發(fā)展做出科學的趨勢預測和專業(yè)的中等職業(yè)教育行業(yè)數(shù)據(jù)分析,幫助客戶評估中等職業(yè)教育行業(yè)投資價值。
本報告所有內容受法律保護。國家統(tǒng)計局授予中研普華公司,中華人民共和國涉外調查許可證:國統(tǒng)涉外證字第1226號。
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第一章 國外中等職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展模式與經驗借鑒
1.1 國外中等職業(yè)教育發(fā)展模式概述
(1)模式原理與內涵
(2)模式的特點分析
(3)模式的總體評價
(1)模式概述
(2)模式特點
(1)模式概述
(2)模式特點
(1)模式概述
(2)模式特點
(1)模式概述
(2)模式內涵
(3)模式特點
(1)模式概述
(2)模式特點
1.2 美國中等職業(yè)教育發(fā)展模式分析
(1)美國中等職業(yè)教育政策法規(guī)
(2)美國中等職業(yè)教育政策總結
(1)美國中等職業(yè)教育辦學主體
(2)美國中等職業(yè)教育資金來源
(3)美國中等職業(yè)教育辦學形式
(4)美國中等職業(yè)教育課程體系
1)基礎教育中的職業(yè)技術課程
2)綜合高中的職業(yè)技術教育課程
3)職業(yè)技術學校的課程設置
4)從學校到工作的過渡計劃課程
1.3 德國中等職業(yè)教育發(fā)展模式分析
(1)德國中等職業(yè)教育政策法規(guī)
(2)德國中等職業(yè)教育政策總結
(1)德國中等職業(yè)教育辦學主體
(2)德國中等職業(yè)教育資金來源
(3)德國中等職業(yè)教育辦學形式
(4)德國中等職業(yè)教育課程體系
1.4 日本中等職業(yè)教育發(fā)展模式分析
(1)日本中等職業(yè)教育辦學主體
(2)日本中等職業(yè)教育資金來源
(3)日本中等職業(yè)教育辦學形式
(4)日本中等職業(yè)教育課程體系
1)學科分類
2)課程體系綜合化
3)中等職業(yè)教育普通化
1.5 國外中等職業(yè)教育發(fā)展模式經驗總結
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第二章 中國中等職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展模式與趨勢預測
2.1 中等職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展規(guī)模與發(fā)展模式
(1)中等職業(yè)學校(機構)數(shù)
(2)中等職業(yè)教育教職工、專任教師數(shù)
(3)民辦中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模
(1)中等職業(yè)教育生源規(guī)模
(2)中等職業(yè)教育生源結構變化特征
(1)中國中等職業(yè)教育辦學主體
(2)中國中等職業(yè)教育資金來源
(3)中國中等職業(yè)教育辦學形式
(4)中國中等職業(yè)教育課程體系
(1)現(xiàn)存問題
(2)發(fā)展對策
2.2 中等職業(yè)教育行業(yè)子行業(yè)發(fā)展規(guī)模與趨勢
(1)中等專業(yè)教育發(fā)展歷程
(2)中等專業(yè)教育發(fā)展規(guī)模
(3)中等專業(yè)教育發(fā)展趨勢
(1)職業(yè)高中發(fā)展規(guī)模
(2)職業(yè)高中學生就業(yè)情況
(3)職業(yè)高中教育問題分析
(1)技工學校發(fā)展規(guī)模
(2)技工學校學生就業(yè)情況
(3)技工學校發(fā)展趨勢分析
2.3 中國中等職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展趨勢分析
(1)中等職業(yè)教育發(fā)展的機遇
(2)中等職業(yè)教育面臨的挑戰(zhàn)
(1)中等職業(yè)教育地位變化趨勢
(2)中等職業(yè)教育信息化發(fā)展趨勢
(3)中等職業(yè)教育改革發(fā)展形勢
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第三章 中國重點區(qū)域中等職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ治?/span>
3.1 中國中等職業(yè)教育區(qū)域發(fā)展水平概況
3.2 北方地區(qū)中等職業(yè)教育發(fā)展?jié)摿Ψ治?/span>
(1)中等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀
(2)中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
(3)中等職業(yè)教育發(fā)展前景
(1)中等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀
1)中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模
2)中等職業(yè)教育專業(yè)結構
3)中等職業(yè)教育發(fā)展特點
(2)中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
(3)中等職業(yè)教育發(fā)展前景
(1)中等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀
1)中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模
2)民辦中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模
3)中等職業(yè)教育行業(yè)結構
(2)中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
(3)中等職業(yè)教育發(fā)展前景
(1)中等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀
1)中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模
2)中等職業(yè)教育行業(yè)結構
(2)中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
(3)中等職業(yè)教育發(fā)展前景
(1)中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模
(2)中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
(3)中等職業(yè)教育發(fā)展前景
3.3 華東地區(qū)中等職業(yè)教育發(fā)展?jié)摿Ψ治?/span>
(1)中等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀
1)中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模
2)中等職業(yè)教育行業(yè)結構
(2)中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
(3)中等職業(yè)教育發(fā)展前景
(1)中等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀
1)中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模
2)中等職業(yè)教育行業(yè)結構
(2)中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
(3)中等職業(yè)教育發(fā)展前景
(1)中等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀
1)中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模
2)中等職業(yè)教育行業(yè)結構
(2)中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
(3)中等職業(yè)教育發(fā)展前景
(1)中等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀
1)中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模
2)中等職業(yè)教育專業(yè)結構
(2)中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
(3)中等職業(yè)教育發(fā)展前景
3.4 華中地區(qū)中等職業(yè)教育發(fā)展?jié)摿Ψ治?/span>
(1)中等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀
1)中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模
2)中等職業(yè)教育行業(yè)結構
(2)中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
(3)中等職業(yè)教育發(fā)展前景
(1)中等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀
1)中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模
2)中等職業(yè)教育專業(yè)結構
(2)中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
(3)中等職業(yè)教育發(fā)展前景
(1)中等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀
1)中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模
2)中等職業(yè)教育行業(yè)結構
(2)中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
(3)中等職業(yè)教育發(fā)展前景
3.5 華南地區(qū)中等職業(yè)教育發(fā)展?jié)摿Ψ治?/span>
(1)中等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀
1)中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模
2)中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)機制
(2)中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
(3)中等職業(yè)教育發(fā)展前景
(1)中等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀
1)中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模
2)中等職業(yè)教育專業(yè)結構
(2)中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
(3)中等職業(yè)教育發(fā)展前景
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第四章 互聯(lián)網+背景下中等職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展機遇與策略
4.1 互聯(lián)網發(fā)展現(xiàn)狀及帶來的變革
4.2 互聯(lián)網對中等職業(yè)教育行業(yè)的沖擊與挑戰(zhàn)
4.3 互聯(lián)網思維下中等職業(yè)教育企業(yè)的轉型突圍策略
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第五章 中國重點中等職業(yè)教育學校發(fā)展模式分析
5.1 中國重點中等專業(yè)學校發(fā)展模式分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校科研能力
(5)學校發(fā)展特色
(6)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(7)學校最新發(fā)展動向分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學??蒲心芰?/span>
(5)學校發(fā)展特色
(6)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(7)學校最新發(fā)展動向分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學??蒲心芰?/span>
(5)學校發(fā)展特色
(6)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(7)學校最新發(fā)展動向分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學??蒲心芰?/span>
(5)學校發(fā)展特色
(6)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(7)學校最新發(fā)展動向分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學??蒲心芰?/span>
(5)學校發(fā)展特色
(6)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(7)學校最新發(fā)展動向分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學??蒲心芰?/span>
(5)學校發(fā)展特色
(6)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校科研能力
(5)學校發(fā)展特色
(6)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(6)學校最新發(fā)展動向分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(6)學校最新發(fā)展動向分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(6)學校最新發(fā)展動向分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(6)學校最新發(fā)展動向分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(6)學校最新發(fā)展動向分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學??蒲心芰?/span>
(5)學校發(fā)展特色
(6)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校科研能力
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(6)學校最新發(fā)展動向分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(6)學校最新發(fā)展動向分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(6)學校最新發(fā)展動向分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(6)學校最新發(fā)展動向分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(5)學校最新發(fā)展動向分析
5.2 中國重點職業(yè)高級中學發(fā)展模式分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
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(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(6)學校最新發(fā)展動向分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
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(1)學校簡介
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(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
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(4)學校科研能力
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(6)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
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(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
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(1)學校簡介
(2)學校師資力量
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1)專業(yè)設置
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1)專業(yè)設置
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(1)學校簡介
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(3)學校教學情況
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(6)學校最新發(fā)展動向分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
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(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
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(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(6)學校最新發(fā)展動向分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(6)學校最新發(fā)展動向分析
5.3 中國重點技工學校發(fā)展模式分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學??蒲心芰?/span>
(5)學校發(fā)展特色
(6)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校科研能力
(5)學校發(fā)展特色
(6)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(7)學校最新發(fā)展動向分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(6)學校最新發(fā)展動向分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(3)學校發(fā)展特色
(4)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(6)學校最新發(fā)展動向分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學??蒲心芰?/span>
(5)學校發(fā)展特色
(6)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(6)學校最新發(fā)展動向分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展特色
(5)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
(4)學校科研能力
(5)學校發(fā)展特色
(6)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
(5)學校最新發(fā)展動向分析
(1)學校簡介
(2)學校師資力量
(3)學校教學情況
1)專業(yè)設置
2)人才培養(yǎng)
(4)學校發(fā)展狀況優(yōu)劣勢分析
5.4 中國中等職業(yè)學校成功辦學模式總結與借鑒
5.5 藍翔辦學模式分析與借鑒
5.6 新東方烹飪學校辦學模式分析與借鑒
5.7 廣州藍天技校辦學模式分析與借鑒
(1)“產學研一體化”辦學理念
(2)“聯(lián)合辦學”模式
?
第六章 中國中等職業(yè)教育行業(yè)前景展望與投融資建議
6.1 中等職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展前景展望
6.2 中等職業(yè)教育行業(yè)投融資分析與建議
(1)國內整體信貸環(huán)境
(2)教育行業(yè)投資現(xiàn)狀
(3)中等職業(yè)教育投資主體
(4)中等職業(yè)教育投資現(xiàn)存問題
(5)中等職業(yè)教育投資對策
(1)數(shù)字化學習與信息教育影響分析
第七章 2018-2023年中國中等職業(yè)教育企業(yè)投資戰(zhàn)略分析
7.1 企業(yè)投資戰(zhàn)略制定基本思路
7.2 現(xiàn)代企業(yè)投資戰(zhàn)略的制定
7.3 中等職業(yè)教育企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略分析
?
第八章 研究結論及建議
8.1 研究結論
8.2 建議
圖表目錄
圖表:cbe模式的原理簡析
圖表:cbe模式的特點簡析
圖表:“雙元制”職業(yè)教育模式的特點簡析
圖表:mes模式的特點簡析
圖表:tafe模式的特點簡析
圖表:“學校-工作多途徑”模式內涵簡析
圖表:“學校-工作多途徑”模式特點簡析
圖表:綜合高中模式特色課程設置
圖表:美國中等職業(yè)教育政策法規(guī)概覽
圖表:美國中等職業(yè)教育辦學形式特征
圖表:美國基礎教育中的職業(yè)技術課程體系
圖表:美國綜合高中的職業(yè)技術教育課程體系
圖表:美國基礎教育中的職業(yè)技術課程體系
圖表:美國從學校到工作的過渡計劃課程體系
圖表:美國中等職業(yè)教育發(fā)展趨勢
圖表:德國中等職業(yè)教育政策法規(guī)概覽
圖表:德國中等職業(yè)教育“成雙元課程體系”簡圖
圖表:德國中等職業(yè)教育發(fā)展趨勢
圖表:日本中等職業(yè)教育政策法規(guī)概覽
圖表:日本中等職業(yè)教育辦學形式特征
圖表:日本中等職業(yè)教育學科分類
圖表:日本中等職業(yè)教育發(fā)展趨勢
圖表:國外中等職業(yè)教育發(fā)展模式經驗總結
圖表:中國中等職業(yè)教育發(fā)展歷程
圖表:截至2017年中國中等職業(yè)學校(機構)數(shù)量統(tǒng)計(單位:所)
圖表:截至2017年中國中等職業(yè)學校(機構)所屬部門構成情況(單位:所)
圖表:截至2017年中國中等職業(yè)教育教職工、專任教師數(shù)量統(tǒng)計(單位:人)
圖表:截至2017年中國民辦中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:截至2017年中國中等職業(yè)學歷教育學生數(shù)量統(tǒng)計(單位:人)
圖表:截至2017年中國中等職業(yè)非學歷教育學生情況(單位:人)
圖表:中等職業(yè)學校招生中生源結構變化統(tǒng)計表(單位:人,%)
圖表:中等職業(yè)學校招生中應屆初中畢業(yè)生對總人數(shù)增長的貢獻率(單位:人,%)
圖表:初中階段畢業(yè)生接受高中階段教育類型構成(單位:人,%)
圖表:中國中等職業(yè)教育課程體系
圖表:中等職業(yè)教育發(fā)展模式現(xiàn)存問題
圖表:中等職業(yè)教育辦學形式多元化發(fā)展策略
圖表:中等職業(yè)教育強化“一主多元”主體辦學策略
圖表:中等職業(yè)教育多層次、多渠道辦學策略
圖表:中等職業(yè)教育課程體系發(fā)展策略
圖表:中國中等專業(yè)教育發(fā)展歷程
圖表:截至2017年中國普通中專發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:截至2017年中國成人中專發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:中等專業(yè)教育發(fā)展趨勢分析
圖表:截至2017年中國職業(yè)高中發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:職業(yè)高中生源素質不高原因簡析
圖表:職業(yè)高中教育學?,F(xiàn)存問題
圖表:截至2017年中國技工學校發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:中國中等職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展機遇分析
圖表:中國中等職業(yè)教育行業(yè)挑戰(zhàn)分析
圖表:中等職業(yè)教育信息化發(fā)展趨勢
圖表:2010-2017年北京市中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:2011-2017年北京市民辦中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:2010-2017年北京市普通中專發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:2010-2017年北京市成人中專發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:2010-2017年北京市職業(yè)高中發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:2010-2017年北京市技工學校發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:北京市中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
圖表:北京中等職業(yè)教育課程體系整體改革目標
圖表:2011-2017年天津市中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:天津部分中等職業(yè)學校及專業(yè)設置
圖表:天津市中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
圖表:“十三五”期間天津市職業(yè)教育發(fā)展目標
圖表:2011-2017年河南省中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:2011-2017年河南省民辦中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:2011-2017年河南省普通中專發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:2011-2017年河南省成人中專發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:2010-2017年河南省技工學校發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:河南省中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
圖表:河南省中等職業(yè)教育發(fā)展措施簡析
圖表:2011-2017年山東省中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:歷年山東省中等專業(yè)教育基本情況(單位:所,人)
圖表:2011-2017年山東省技工學校發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:山東省中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
圖表:截至2017年新疆中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:2006-2017年新疆普通中等專業(yè)學校發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:2006-2017年新疆職業(yè)高中發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:2006-2017年新疆技工學校發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:新疆中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
圖表:新疆中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃與措施
圖表:2011-2017年上海市中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:2010-2017年上海市中等專業(yè)教育發(fā)展規(guī)模(單位:所,萬人)
圖表:2010-2017年上海市職業(yè)中學發(fā)展規(guī)模(單位:所,萬人)
圖表:2010-2017年上海市技工學校發(fā)展規(guī)模(單位:所,萬人)
圖表:上海市中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
圖表:上海市中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃與措施
圖表:2011-2017年江蘇省中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模(單位:所,萬人)
圖表:2005-2017年江蘇省普通中專發(fā)展規(guī)模變化情況(單位:所,萬人)
圖表:截至2017年江蘇省成人中專發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:2005-2017年江蘇省職業(yè)高中發(fā)展規(guī)模(單位:所,萬人)
圖表:截至2017年江蘇省技工學校發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:江蘇省中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
圖表:2011-2017年安徽省中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模(單位:所,萬人)
圖表:2005-2017年安徽省普通中專發(fā)展規(guī)模變化情況(單位:所,萬人)
圖表:2005-2017年安徽省職業(yè)中學發(fā)展規(guī)模變化情況(單位:所,萬人)
圖表:2000-2017年安徽省技工學校發(fā)展規(guī)模變化情況(單位:所,人)
圖表:安徽省中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
圖表:1995-2017年浙江省中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模變化情況(單位:所,萬人)
圖表:1995-2017年浙江省技工學校發(fā)展情況(單位:所,萬人)
圖表:浙江省中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
圖表:浙江省中等職業(yè)教育“十三五”發(fā)展展望
圖表:2005-2017年湖北省中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模變化情況(單位:所,人)
圖表:湖北省中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
圖表:湖北省中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃與措施
圖表:2006-2017年湖南省中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:2005-2017年湖南省技工學校發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:湖南省中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
圖表:截至2017年江西省中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:截至2017年江西省普通中專發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:截至2017年江西省成人中專發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:截至2017年江西省職業(yè)高中發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:截至2017年江西省技工學校發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:江西省中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
圖表:2005-2017年廣東省中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模(單位:所,萬人)
圖表:2005-2017年廣東省技工學校發(fā)展規(guī)模(單位:所,萬人)
圖表:廣東省中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
圖表:“十三五”期間廣東省中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃與措施
圖表:2006-2017年福建省中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:2006-2017年福建省技工學校發(fā)展規(guī)模(單位:所,人)
圖表:福建省中等職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢
圖表:“十三五”期間福建省中等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃與措施
圖表:2010-2017年我國網民規(guī)模及互聯(lián)網普及率
圖表:2013-2017年中國網民各類網絡應用的使用率
圖表:2013-2017年中國網民各類手機網絡應用的使用率
圖表:2009-2017年我國移動網民規(guī)模及增長速度
圖表:北京金隅科技學校基本信息表
圖表:北京金隅科技學校專任教師職稱結構(單位:%)
圖表:北京金隅科技學校優(yōu)劣勢分析
圖表:北京電子科技職業(yè)學院基本信息表
圖表:北京電子科技職業(yè)學院發(fā)展歷程
圖表:北京電子科技職業(yè)學院中專部優(yōu)劣勢分析
圖表:北京水利水電學?;拘畔⒈?/span>
圖表:北京水利水電學校優(yōu)劣勢分析
圖表:北京城市建設學校基本信息表
圖表:北京城市建設學校優(yōu)劣勢分析
圖表:北京鐵路電氣化學?;拘畔⒈?/span>
圖表:北京鐵路電氣化學校學科帶頭人與骨干教師列表
圖表:北京鐵路電氣化學校師資培訓情況
圖表:北京鐵路電氣化學校全國/市部級優(yōu)秀教師
圖表:北京鐵路電氣化學校優(yōu)劣勢分析
圖表:天津市中華職業(yè)中等專業(yè)學?;拘畔⒈?/span>
圖表:天津市中華職業(yè)中等專業(yè)學校優(yōu)劣勢分析
圖表:天津市第一輕工業(yè)學?;拘畔⒈?/span>
圖表:天津市第一輕工業(yè)學校升學班模式簡析
圖表:天津市第一輕工業(yè)學校優(yōu)劣勢分析
圖表:天津市藥科中等專業(yè)學?;拘畔⒈?/span>
圖表:天津市藥科中等專業(yè)學校專業(yè)設置情況
圖表:天津市藥科中等專業(yè)學校優(yōu)劣勢分析
圖表:華冶職業(yè)技術學?;拘畔⒈?/span>
圖表:華冶職業(yè)技術學校優(yōu)劣勢分析
圖表:石家莊鐵路運輸學?;拘畔⒈?/span>
圖表:石家莊鐵路運輸學校優(yōu)劣勢分析
圖表:內蒙古電力學校基本信息表
圖表:內蒙古電力學校組織結構圖
圖表:內蒙古電力學校專業(yè)設置情況(一)
圖表:內蒙古電力學校專業(yè)設置情況(二)
圖表:內蒙古電力學校優(yōu)劣勢分析
圖表:上海石化工業(yè)學?;拘畔⒈?/span>
圖表:上海石化工業(yè)學校組織結構圖
圖表:上海石化工業(yè)學校專業(yè)設置情況
圖表:上海石化工業(yè)學校優(yōu)劣勢分析
圖表:上海信息技術學?;拘畔⒈?/span>
圖表:上海信息技術學校組織結構圖
圖表:上海信息技術學校發(fā)展特色
圖表:上海信息技術學校優(yōu)劣勢分析
圖表:南京中華中等專業(yè)學?;拘畔⒈?/span>
圖表:南京中華中等專業(yè)學校發(fā)展特色
圖表:南京中華中等專業(yè)學校優(yōu)劣勢分析
圖表:浙江信息工程學校基本信息表
圖表:浙江信息工程學校發(fā)展特色
圖表:浙江信息工程學校優(yōu)劣勢分析
圖表:安徽省汽車工業(yè)學?;拘畔⒈?/span>
圖表:安徽省汽車工業(yè)學校優(yōu)劣勢分析
圖表:福建工業(yè)學?;拘畔⒈?/span>
圖表:福建工業(yè)學校教師結構(單位:%)
圖表:福建工業(yè)學校專業(yè)設置情況
圖表:福建工業(yè)學校發(fā)展特色
圖表:福建工業(yè)學校優(yōu)劣勢分析
圖表:江西建設職業(yè)技術學院基本信息表
圖表:江西建設職業(yè)技術學院優(yōu)劣勢分析
圖表:江西省醫(yī)藥學校基本信息表
圖表:江西省醫(yī)藥學校組織結構圖
圖表:江西省醫(yī)藥學校優(yōu)劣勢分析
圖表:山東省淄博市工業(yè)學?;拘畔⒈?/span>
圖表:山東省淄博市工業(yè)學校組織結構圖
圖表:山東省淄博市工業(yè)學校優(yōu)劣勢分析
圖表:河南省工業(yè)學?;拘畔⒈?/span>
圖表:河南省工業(yè)學校優(yōu)劣勢分析
圖表:長沙縣職業(yè)中專學校基本信息表
圖表:長沙縣職業(yè)中專學校優(yōu)劣勢分析
圖表:廣州市建筑工程職業(yè)學?;拘畔⒈?/span>
圖表:廣州市建筑工程職業(yè)學校優(yōu)劣勢分析
圖表:深圳市第一職業(yè)技術學?;拘畔⒈?/span>
圖表:深圳市第一職業(yè)技術學校優(yōu)劣勢分析
圖表:廣西機電工業(yè)學?;拘畔⒈?/span>
圖表:廣西機電工業(yè)學校優(yōu)劣勢分析
圖表:海南省海口旅游職業(yè)學?;拘畔⒈?/span>
圖表:海南省??诼糜温殬I(yè)學校人才培養(yǎng)策略
圖表:海南省??诼糜温殬I(yè)學校發(fā)展特色
圖表:海南省??诼糜温殬I(yè)學校優(yōu)劣勢分析
圖表:重慶市三峽水利電力學校基本信息表
圖表:重慶市三峽水利電力學校組織結構圖
圖表:重慶市三峽水利電力學校優(yōu)劣勢分析
圖表:四川省商業(yè)服務學?;拘畔⒈?/span>
圖表:四川省商業(yè)服務學校組織結構圖
圖表:四川省商業(yè)服務學校名師簡介
圖表:四川省商業(yè)服務學校專業(yè)設置情況
圖表:四川省商業(yè)服務學校優(yōu)劣勢分析
圖表:貴州省貿易經濟學?;拘畔⒈?/span>
圖表:貴州省貿易經濟學校發(fā)展特色
圖表:貴州省貿易經濟學校優(yōu)劣勢分析
圖表:云南省財經學校基本信息表
圖表:云南省財經學校優(yōu)劣勢分析
圖表:陜西省經貿學校基本信息表
圖表:陜西省經貿學校發(fā)展特色
圖表:陜西省經貿學校優(yōu)劣勢分析
圖表:西北工業(yè)學?;拘畔⒈?/span>
圖表:西北工業(yè)學校優(yōu)劣勢分析
圖表:寧夏機電工程學?;拘畔⒈?/span>
圖表:寧夏機電工程學校優(yōu)劣勢分析
圖表:新疆電力學校基本信息表
圖表:新疆電力學校優(yōu)劣勢分析
圖表:北京市信息管理學?;拘畔⒈?/span>
圖表:北京市信息管理學校優(yōu)劣勢分析
圖表:北京市勁松職業(yè)高中基本信息表
圖表:北京市勁松職業(yè)高中優(yōu)劣勢分析
圖表:北京市外事學?;拘畔⒈?/span>
圖表:北京市外事學校優(yōu)劣勢分析
圖表:石家莊市職業(yè)技術教育中心基本信息表
圖表:石家莊市職業(yè)技術教育中心優(yōu)劣勢分析
圖表:黑龍江東亞學團職業(yè)高中?高級技工學?;拘畔⒈?/span>
圖表:黑龍江東亞學團職業(yè)高中?高級技工學校優(yōu)劣勢分析
圖表:上海市徐匯職業(yè)高級中學基本信息表
圖表:上海市徐匯職業(yè)高級中學優(yōu)劣勢分析
圖表:江蘇省徐州醫(yī)藥高等職業(yè)學?;拘畔⒈?/span>
圖表:江蘇省徐州醫(yī)藥高等職業(yè)學校優(yōu)劣勢分析
圖表:江蘇省南京工程高等職業(yè)學?;拘畔⒈?/span>
圖表:江蘇省南京工程高等職業(yè)學校優(yōu)劣勢分析
圖表:杭州市臨平職業(yè)高級中學基本信息表
圖表:杭州市臨平職業(yè)高級中學優(yōu)劣勢分析
圖表:南昌市第一中等專業(yè)學?;拘畔⒈?/span>
圖表:南昌市第一職業(yè)中等專業(yè)學校優(yōu)劣勢分析
圖表:武漢市石牌嶺高級職業(yè)中學基本信息表
圖表:武漢市石牌嶺高級職業(yè)中學優(yōu)劣勢分析
圖表:四川省簡陽市高級職業(yè)中學基本信息表
圖表:四川省簡陽市高級職業(yè)中學優(yōu)劣勢分析
圖表:四川省成都市財貿職業(yè)高級中學基本信息表
圖表:四川省成都市財貿職業(yè)高級中學優(yōu)劣勢分析
圖表:長沙財經學?;拘畔⒈?/span>
圖表:長沙財經學校優(yōu)劣勢分析
圖表:廣州市天河職業(yè)高級中學基本信息表
圖表:廣州市天河職業(yè)高級中學發(fā)展特色
圖表:廣州市天河職業(yè)高級中學優(yōu)劣勢分析
圖表:深圳市華強職業(yè)技術學?;拘畔⒈?/span>
圖表:深圳市華強職業(yè)技術學校組織結構圖
圖表:深圳市華強職業(yè)技術學校市/區(qū)名師
圖表:深圳市華強職業(yè)技術學校優(yōu)秀教師
圖表:深圳市華強職業(yè)技術學校發(fā)展特色
圖表:深圳市華強職業(yè)技術學校優(yōu)劣勢分析
圖表:云南省玉溪第二職業(yè)高級中學基本信息表
圖表:云南省玉溪第二職業(yè)高級中學優(yōu)劣勢分析
圖表:北京市汽車工業(yè)高級技工學校基本信息表
圖表:北京市汽車工業(yè)高級技工學校優(yōu)劣勢分析
圖表:北京市工貿技師學院基本信息表
圖表:北京市工貿技師學院專業(yè)設置情況
圖表:北京市工貿技師學院優(yōu)劣勢分析
圖表:天津市電子信息高級技術學?;拘畔⒈?/span>
圖表:天津市電子信息高級技術學校優(yōu)劣勢分析
圖表:吉林石油高級技工學?;拘畔⒈?/span>
圖表:吉林石油高級技工學校優(yōu)劣勢分析
圖表:山東藍翔高級技工學?;拘畔⒈?/span>
圖表:山東藍翔高級技工學校專業(yè)設置情況
圖表:山東藍翔高級技工學校人才培養(yǎng)模式
圖表:山東藍翔高級技工學校優(yōu)劣勢分析
圖表:青島海洋技師學院基本信息表
圖表:青島海洋技師學院組織結構圖
圖表:青島海洋技師學院優(yōu)劣勢分析
圖表:山西省紡織工業(yè)技工學?;拘畔⒈?/span>
圖表:山西省紡織工業(yè)技工學校專業(yè)設置情況
圖表:山西省紡織工業(yè)技工學校優(yōu)劣勢分析
圖表:江西省交通技工學校基本信息表
圖表:江西省交通技工學校專業(yè)設置情況
圖表:江西省交通技工學校優(yōu)劣勢分析
圖表:江西贛州育才技工學?;拘畔⒈?/span>
圖表:江西贛州育才技工學校人才培養(yǎng)模式
圖表:江西贛州育才技工學校優(yōu)劣勢分析
圖表:核工業(yè)南昌高級技工學?;拘畔⒈?/span>
圖表:核工業(yè)南昌高級技工學校優(yōu)劣勢分析
圖表:廣東省機械技師學院基本信息表
圖表:廣東省機械技師學院組織結構圖
圖表:廣東省機械技師學院專業(yè)設置情況
圖表:廣東省機械技師學院優(yōu)劣勢分析
圖表:廣東省核工業(yè)華南高級技工學?;拘畔⒈?/span>
圖表:廣東省核工業(yè)華南高級技工學校專業(yè)設置情況
圖表:廣東省核工業(yè)華南高級技工學校優(yōu)劣勢分析
圖表:廣州市藍天技工學?;拘畔⒈?/span>
圖表:廣州市藍天技工學校優(yōu)劣勢分析
圖表:廣西經貿高級技工學校基本信息表
圖表:廣西經貿高級技工學校雙師型教師列表
圖表:廣西經貿高級技工學校專業(yè)設置情況
圖表:廣西經貿高級技工學校優(yōu)劣勢分析
圖表:重慶市行知高級技工學?;拘畔⒈?/span>
圖表:重慶市行知高級技工學校發(fā)展特色
圖表:重慶市行知高級技工學校優(yōu)劣勢分析
圖表:四川機電技術學?;拘畔⒈?/span>
圖表:四川機電技術學校專業(yè)設置情況
圖表:四川機電技術學校優(yōu)劣勢分析
圖表:四川水電高級技工學校基本信息表
圖表:四川水電高級技工學校優(yōu)劣勢分析
圖表:張家港市高級技工學?;拘畔⒈?/span>
圖表:張家港市高級技工學校優(yōu)劣勢分析
圖表:藍翔的“小氣”表現(xiàn)
圖表:藍翔的“大氣”表現(xiàn)
圖表:藍翔“把工廠搬進學校”模式特點簡析
圖表:藍翔辦學模式啟示簡析
圖表:新東方烹飪學校辦學模式特點簡析
圖表:新東方烹飪學校辦學優(yōu)勢簡析
圖表:新東方烹飪學校辦學模式經驗借鑒
圖表:廣州藍天技校聯(lián)合辦學模式“1+1”兩年制中專分段教育模式簡析
圖表:廣州藍天技校聯(lián)合辦學模式“2+1”三年制中專分段教育模式簡析
圖表:廣州藍天技校聯(lián)合辦學模式“1+1+
圖表:藍天技校辦學模式經驗借鑒
圖表:中等職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展壁壘分析
圖表:中等職業(yè)教育發(fā)展影響因素簡析
圖表:2011-2017年中國存款準備金率調整情況(單位:%)
圖表:2011-2017年中國利率調整情況(單位:%)
圖表:2013-2017年中國新增信貸情況(單位:億元,%)
圖表:中國教育行業(yè)vc/pe投資統(tǒng)計(單位:百萬美元,起)
圖表:中國教育行業(yè)投資按數(shù)量分布(單位:百萬美元,%)
圖表:中國教育行業(yè)投資按金額分布(單位:百萬美元,%)
圖表:2017年中國創(chuàng)投市場投資數(shù)量行業(yè)分布(單位:起)
圖表:2017年中國創(chuàng)投市場投資金額行業(yè)分布(單位:百萬美元)
圖表:中等職業(yè)教育投資現(xiàn)存問題
圖表:中等職業(yè)教育投資對策簡析
圖表:中等職業(yè)教育多元化融資策略簡析
圖表:中等職業(yè)學校股份制改革步驟
圖表:中等職業(yè)教育校企合作方式簡析
圖表:中國現(xiàn)行教育體系簡圖
圖表:中國職業(yè)教育培訓體系簡析
圖表:中國中等職業(yè)學校主要類別
圖表:中等職業(yè)教育的重要性簡析
圖表:中等職業(yè)教育行業(yè)的主要政策及法規(guī)
圖表:2005-2017年中國gdp增長趨勢圖(單位:%)
圖表:2005-2017年全國高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計表(單位:萬人,%)
圖表:2006年以來中國gdp增速與高校畢業(yè)生就業(yè)率相關圖(單位:%)
圖表:2008-2017年我國公共財政收入變化趨勢(單位:億元,%)
圖表:中國中等職業(yè)教育經費情況(單位:萬元)
圖表:2006-2017年我國城鎮(zhèn)居民可支配收入及同比增速(單位:元,%)
圖表:2006-2017年我國農村居民人均純收入及同比增速(單位:元,%)
圖表:截至2017年我國學校數(shù)量(單位:所)
圖表:截至2017年我國教職工數(shù)量(單位:萬人)
圖表:截至2017年我國專任教師數(shù)量(單位:萬人)
圖表:2017年中國居民消費結構情況(單位:億元,%)
圖表:2017年中國人均消費性支出結構(單位:%)
圖表:2008-2017年普通高等教育、中等職業(yè)教育及普通高中招生人數(shù)(單位:萬人)
圖表:2008年以來中國就業(yè)人員就業(yè)基本情況(單位:萬人,%)
圖表:主要教育方式分析
中等職業(yè)教育是在高中教育階段進行的職業(yè)教育,也包括一部分高中后職業(yè)培訓,它是專門培養(yǎng)社會各行業(yè)所需技能性人才的教育領域,其特點是在完成初高中基礎教育內容的同時,培養(yǎng)出各行業(yè)所需的技術能手,也同時進一步為各高等院校輸送高素質的專門人才打下基礎。因此,中等職業(yè)教育的功能是既承擔著國家九年義務教育的職責,又肩負著培養(yǎng)各行業(yè)高素質技能型人才之重任。
目前,我國中等職業(yè)學校主要有三類,分別是中等專業(yè)學校、技工學校和職業(yè)高級中學。近年來,國內出現(xiàn)多種形式的短期職業(yè)技術培訓機構,它們也加入中等職業(yè)教育體系中來,為社會輸出初、中級技術人員及技術工人。
從區(qū)域發(fā)展情況來看,近年來,北京、上海、天津、浙江、江蘇、山東等6省市依靠區(qū)位優(yōu)勢和經濟、人文等良好的外部環(huán)境,以及多年來發(fā)展職業(yè)教育所奠定的堅實基礎,加上較為有效的政策措施,使得中等職業(yè)教育的結構協(xié)調水平、發(fā)展規(guī)模水平和擁有資源水平等方面均處于全國領先位置。
盡管我國職業(yè)教育發(fā)展很快,但仍不能滿足巨大的社會需求——企業(yè)對高技能人才的需求,每年以兩位數(shù)遞增。我國有七千多萬技術工人,而其中高、中級工僅占5%,與發(fā)達國家高級技工占近40%的水平相差甚遠。隨著老一代高技能人才逐漸退休,很多企業(yè)原本就奇缺的高技能人才將后繼乏人。說“技工荒”已成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸,甚至影響到制造業(yè)的升級換代,并非危言聳聽。從這個角度來看,培養(yǎng)技能型、應用型人才的中等職業(yè)教育的發(fā)展前景,可謂海闊天空。
同時,隨著《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計劃(2010-2012年)》、《關于大力發(fā)展職業(yè)技術教育的決定》、《教育部關于推進中等和高等職業(yè)教育協(xié)調發(fā)展的指導意見》等一系列利好政策的推動,我國中等職業(yè)教育的地位正在由上而下地發(fā)生著深刻的變化,逐漸向教育體系的主流位置挺進,中等職業(yè)教育迎來了發(fā)展的“春天”。
本報告由中研普華的資深專家和研究人員通過長期周密的市場調研,參考國家統(tǒng)計局、國家商務部、國家發(fā)改委、國務院發(fā)展研究中心、行業(yè)協(xié)會、中國行業(yè)研究網、全國及海外專業(yè)研究機構提供的大量權威資料,并對多位業(yè)內資深專家進行深入訪談的基礎上,通過與國際同步的市場研究工具、理論和模型撰寫而成。全面而準確地為您從行業(yè)的整體高度來架構分析體系。讓您全面、準確地把握整個中等職業(yè)教育行業(yè)的市場走向和發(fā)展趨勢。
本報告專業(yè)!權威!報告根據(jù)中等職業(yè)教育行業(yè)的發(fā)展軌跡及多年的實踐經驗,對中國中等職業(yè)教育行業(yè)的內外部環(huán)境、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、產業(yè)鏈發(fā)展狀況、市場供需、競爭格局、標桿企業(yè)、發(fā)展趨勢、機會風險、發(fā)展策略與投資建議等進行了分析,并重點分析了我國中等職業(yè)教育行業(yè)將面臨的機遇與挑戰(zhàn),對中等職業(yè)教育行業(yè)未來的發(fā)展趨勢及前景作出審慎分析與預測。是中等職業(yè)教育企業(yè)、學術科研單位、投資企業(yè)準確了解行業(yè)最新發(fā)展動態(tài),把握市場機會,正確制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的必備參考工具,極具參考價值!
♦ 項目有多大市場規(guī)模?發(fā)展前景如何?值不值得投資?
♦ 市場細分和企業(yè)定位是否準確?主要客戶群在哪里?營銷手段有哪些?
♦ 您與競爭對手企業(yè)的差距在哪里?競爭對手的戰(zhàn)略意圖在哪里?
♦ 保持領先或者超越對手的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術有哪些?會有哪些優(yōu)劣勢和挑戰(zhàn)?
♦ 行業(yè)的最新變化有哪些?市場有哪些新的發(fā)展機遇與投資機會?
♦ 行業(yè)發(fā)展大趨勢是什么?您應該如何把握大趨勢并從中獲得商業(yè)利潤?
♦ 行業(yè)內的成功案例、準入門檻、發(fā)展瓶頸、贏利模式、退出機制......
♦ 理由1:商業(yè)戰(zhàn)場上的失敗可以原諒,但是遭到競爭對手的突然襲擊則不可諒解。如果您的企業(yè)經常困于競爭對手的市場策略而毫無還手之力,那么您需要比您企業(yè)的競爭對手知道得更多,請馬上訂購。
♦ 理由2:如果您的企業(yè)一直期望在新的季度里使企業(yè)利潤倍增,獲得更好的業(yè)績表現(xiàn),您需要借助行業(yè)專家智囊團的智慧和建議,那么您不可不訂。
♦ 理由3:如果您的企業(yè)準備投資于某項新業(yè)務,需要周祥的商業(yè)計劃資料及發(fā)展規(guī)劃的策略建議,同時也不想為此付出大量的資源及調研時間,那么您非訂不可。
♦ 理由4:如果您的企業(yè)缺乏多年業(yè)內資深經驗培養(yǎng)的行業(yè)洞察力,長期性、系統(tǒng)性的行業(yè)關鍵數(shù)據(jù)支持,而無法準確把握市場,搶占最新商機的戰(zhàn)略制高點,那么請把這一切交給我們。
權威數(shù)據(jù)來源:國家統(tǒng)計局、國家發(fā)改委、工信部、商務部、海關總署、國家信息中心、國家稅務總局、國家工商總局、國務院發(fā)展研究中心、國家圖書館、全國200多個行業(yè)協(xié)會、行業(yè)研究所、海內外上萬種專業(yè)刊物。
中研普華自主研發(fā)數(shù)據(jù)庫:中研普華細分行業(yè)數(shù)據(jù)庫、中研普華上市公司數(shù)據(jù)庫、中研普華非上市企業(yè)數(shù)據(jù)庫、宏觀經濟數(shù)據(jù)庫、區(qū)域經濟數(shù)據(jù)庫、產品產銷數(shù)據(jù)庫、產品進出口數(shù)據(jù)庫。
國際知名研究機構或商用數(shù)據(jù)庫:如Euromonitor、IDC、Display、IBISWorld、ISI、TechNavioAnalysis、Gartenr等。
一手調研數(shù)據(jù):遍布全國31個省市及香港的專家顧問網絡,涉及政府統(tǒng)計部門、統(tǒng)計機構、生產廠商、地方主管部門、行業(yè)協(xié)會等。在中國,中研普華集團擁有最大的數(shù)據(jù)搜集網絡,在研究項目最多的一線城市設立了全資分公司或辦事處,并在超過50多個城市建立了操作地,資料搜集的工作已覆蓋全球220個地區(qū)。
步驟1:設立研究小組,確定研究內容
針對目標,設立由產業(yè)市場研究專家、行業(yè)資深專家、戰(zhàn)略咨詢師和相關產業(yè)協(xié)會協(xié)作專家組成項目研究小組,碩士以上學歷研究員擔任小組成員,共同確定該產業(yè)市場研究內容。
步驟2:市場調查,獲取第一手資料
♦ 訪問有關政府主管部門、相關行業(yè)協(xié)會、公司銷售人員與技術人員等;
♦ 實地調查各大廠家、運營商、經銷商與最終用戶。
步驟3:中研普華充分收集利用以下信息資源
♦ 報紙、雜志與期刊(中研普華的期刊收集量達1500多種);
♦ 國內、國際行業(yè)協(xié)會出版物;
♦ 各種會議資料;
♦ 中國及外國政府出版物(統(tǒng)計數(shù)字、年鑒、計劃等);
♦ 專業(yè)數(shù)據(jù)庫(中研普華建立了3000多個細分行業(yè)的數(shù)據(jù)庫,規(guī)模最全);
♦ 企業(yè)內部刊物與宣傳資料。
步驟4:核實來自各種信息源的信息
♦ 各種信息源之間相互核實;
♦ 同相關產業(yè)專家與銷售人員核實;
♦ 同有關政府主管部門核實。
步驟5:進行數(shù)據(jù)建模、市場分析并起草初步研究報告
步驟6:核實檢查初步研究報告
與有關政府部門、行業(yè)協(xié)會專家及生產廠家的銷售人員核實初步研究結果。專家訪談、企業(yè)家審閱并提出修改意見與建議。
步驟7:撰寫完成最終研究報告
該研究小組將來自各方的意見、建議及評價加以總結與提煉,分析師系統(tǒng)分析并撰寫最終報告(對行業(yè)盈利點、增長點、機會點、預警點等進行系統(tǒng)分析并完成報告)。
步驟8:提供完善的售后服務
對用戶提出有關該報告的各種問題給予明確解答,并為用戶就有關該行業(yè)的各種專題進行深入調查和項目咨詢。
中研普華集團是中國成立時間最長,擁有研究人員數(shù)量最多,規(guī)模最大,綜合實力最強的咨詢研究機構之一。中研普華始終堅持研究的獨立性和公正性,其研究結論、調研數(shù)據(jù)及分析觀點廣泛被電視媒體、報刊雜志及企業(yè)采用。同時,中研普華的研究結論、調研數(shù)據(jù)及分析觀點也大量被國家政府部門及商業(yè)門戶網站轉載,如中央電視臺、鳳凰衛(wèi)視、深圳衛(wèi)視、新浪財經、中國經濟信息網、商務部、國資委、發(fā)改委、國務院發(fā)展研究中心(國研網)等。
專項市場研究 產品營銷研究 品牌調查研究 廣告媒介研究 渠道商圈研究 滿意度研究 神秘顧客調查 消費者研究 重點業(yè)務領域 調查執(zhí)行技術 公司實力鑒證 關于中研普華 中研普華優(yōu)勢 服務流程管理
中央電視臺采訪中研普華高級研究員
中央電視臺采訪中研普華高級研究員
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中研普華擁有20年的產業(yè)規(guī)劃、企業(yè)IPO上市咨詢、行業(yè)調研、細分市場研究及募投項目運作經驗,業(yè)務覆蓋全球。
豐富的行業(yè)經驗。設立產業(yè)研究組,積累了豐富的行業(yè)實踐經驗,充分運用扎實的理論知識,更好的為客戶提供服務。
資深的專家顧問。專家團隊來自于國家級科研院所、著名大學教授、以及具備成功經驗的企業(yè)家,擁有強大的專業(yè)能力。
科學的研究方法。采取專業(yè)的研究模型,精準的數(shù)據(jù)分析,周密的調查方法,各個環(huán)節(jié)力求真實客觀準確。
完善的服務體系。不僅為您提供專業(yè)化的研究報告,還會為您提供超值的售后服務,給您帶來完善的一站式服務。
中研普華依托分布于全國各重點城市的市場調研隊伍,與國內外各大數(shù)據(jù)源建立起戰(zhàn)略合作關系。
中研普華推廣和傳播國內外頂尖管理理念,協(xié)助中國企業(yè)健康、持續(xù)成長,推動企業(yè)戰(zhàn)略轉型和管理升級。
中研普華獨創(chuàng)的水平行業(yè)市場資訊 + 垂直企業(yè)管理培訓的完美結合,體現(xiàn)了中研普華一站式服務的理念和優(yōu)勢。
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