心理測驗是根據(jù)一定的法則和心理學(xué)原理,使用一定的操作程序給人的認(rèn)知、行為、情感的心理活動予以量化。心理測驗是心理測量的工具,心理測量在心理咨詢中能幫助當(dāng)事人了解自己的情緒、行為模式和人格特點(diǎn)。
心理測驗是根據(jù)一定的法則和心理學(xué)原理,使用一定的操作程序給人的認(rèn)知、行為、情感的心理活動予以量化。心理測驗是心理測量的工具,心理測量在心理咨詢中能幫助當(dāng)事人了解自己的情緒、行為模式和人格特點(diǎn)。
《2022 年國民心理健康調(diào)查報告:現(xiàn)狀、影響因素與服務(wù)狀況》顯示,在成年人群中,18 歲 ~24 歲年齡組的抑郁風(fēng)險檢出率高達(dá) 24.1%,25 歲 ~34 歲年齡組的抑郁風(fēng)險檢出率為 12.3%。心理健康問題日益呈現(xiàn)出年輕化的態(tài)勢。
國家曾出臺《關(guān)于加強(qiáng)和完善精神??漆t(yī)療服務(wù)的意見》,提出 " 豐富精神??漆t(yī)療服務(wù)技術(shù)手段,包括加快推進(jìn)‘互聯(lián)網(wǎng) + ’、遠(yuǎn)程醫(yī)療等信息化服務(wù)模式,利用信息化手段引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,便捷患者就醫(yī),提升醫(yī)療服務(wù)整體效率。"
根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2023-2028年全球與中國心理測驗市場現(xiàn)狀分析及未來發(fā)展趨勢報告》顯示:
心理測驗是判定個別差異的工具,個別差異包括很多方面,并可在不同的目的與不同的情境下去研究,這就使測驗具有了不同的類別和功用。3年來,疫情的沖擊和持久反復(fù)令部分群眾心理健康問題凸顯。經(jīng)此一“疫”,國人的心理健康服務(wù)需求明顯提升,給尚處于成長期的行業(yè)帶來了挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
根據(jù)世界衛(wèi)生組織相關(guān)報告顯示,截至2020年全球心理咨詢行業(yè)市場規(guī)模保持增長勢態(tài),市場規(guī)模達(dá)542.9億美元,同比增長5.58%,由于心理咨詢行業(yè)的專業(yè)度要求較高,市場重視程度較低,全球心理咨詢行業(yè)規(guī)模保持較低速的增長。
心理測驗在教育中的用途非常廣泛, 其中最突出的應(yīng)用就是為因材施教提供依據(jù)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展, 教育也正在朝多元化方向轉(zhuǎn)變。出現(xiàn)了全日制、業(yè)余、網(wǎng)絡(luò)等教育方式并存的現(xiàn)象。
心理測驗可應(yīng)用于人才的選拔, 尤其是對一些特殊人員的選拔, 例如, 對宇航員和飛行員的選拔具有明顯的作用。在我國, 1998年上海出現(xiàn)了第一家社會化人才測評機(jī)構(gòu)———上海市任職資格評價中心, 人才測評悄然興起。隨著我國各地紛紛建立人才市場, 人才交流日益頻繁, 企事業(yè)單位越來越認(rèn)識到現(xiàn)代人才測評方法在員工錄用和培訓(xùn)中的作用。目前, 北京、上海、廣東、福建、江蘇、山東、四川等地區(qū)的人才測評業(yè)都已取得長足發(fā)展, 已成為人力資源開發(fā)的新“熱點(diǎn)”??梢哉f在我國, 人才測評方法及其應(yīng)用進(jìn)入了一個繁榮發(fā)展的時期。
心理測驗的作用在臨床上可以作為對各種心理障礙、精神疾病、腦功能障礙等有用的診斷工具。精神科醫(yī)生經(jīng)常遇到有關(guān)兒童心理方面的問題, 有的兒童學(xué)習(xí)不好, 上課注意力不集中、小動作多, 反應(yīng)遲鈍, 究竟是智力方面的原因還是其他原因。通過心理測驗就可以幫助進(jìn)一步分析了解孩子學(xué)習(xí)困難是心理原因還是生理上的缺陷。了解這些后, 才能有針對性地對其進(jìn)行幫助和指導(dǎo)。
隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入,越來越多的行業(yè)開始采用 SaaS 模式,為客戶提供更高效、靈活和可定制化的服務(wù)。其中,醫(yī)療健康領(lǐng)域也不例外。個常用的醫(yī)學(xué)量表是漢密爾頓抑郁量表(Hamilton Depression Rating Scale),它包含了 21 個題目,通過對每個題目的回答進(jìn)行評分,并將所有分?jǐn)?shù)加總,來評估一個人是否患上了抑郁癥,以及抑郁癥的程度。
傳統(tǒng)心理測量量表需要手動填寫和計算,在過程中花費(fèi)了大量的時間和人力成本。此外,該方法存在一定的主觀性和記憶偏差,仍需依賴于受試者的自我報告。因此,在解決精度和效率等問題時遇到困難。類似問題的內(nèi)容可以通過基于 saas 的心理測量量表來解決。saas 產(chǎn)品可將傳統(tǒng)紙質(zhì)測試轉(zhuǎn)換為數(shù)字化操作,通過使用人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計和分析,從而使得效率和精度得到大幅提升。同時,由于信息的數(shù)字化,可通過多種形式呈現(xiàn)測試結(jié)果,從而避免因人為操作的失誤導(dǎo)致的錯誤。此外,由于數(shù)字化帶來的便捷性和清晰性,該方法的使用成本明顯降低。
隨著需求的持續(xù)增長,全球各國對心理健康的高度重視,心理健康促進(jìn)的市場規(guī)模正在快速增長。2023 年全球心理健康市場收入將達(dá)到 200.9 億美元,并將實現(xiàn)持續(xù)增長。
不同國家和民族的文化形態(tài)和背景各不相同, 這就決定了不可能在全世界完全按照一種模式建立起統(tǒng)一的心理測量學(xué), 從而產(chǎn)生了心理測量學(xué)的本土化問題。首先是在方法論上, 要堅持正確的哲學(xué)方法論, 以辯證唯物主義作指導(dǎo), 堅持正確的科學(xué)方法論, 用系統(tǒng)的觀點(diǎn)看待自己研究的問題。其次, 在具體方法上, 要根據(jù)不同的課題, 不同的研究設(shè)計選取不同的研究方法。對于測量結(jié)果的處理, 要依據(jù)研究方案的設(shè)計采用不同的統(tǒng)計方法。最后在心理測量本土化過程中, 我們應(yīng)當(dāng)把心理測量的理論性和應(yīng)用性結(jié)合起來。
更多行業(yè)詳情請點(diǎn)擊中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2023-2028年全球與中國心理測驗市場現(xiàn)狀分析及未來發(fā)展趨勢報告》。報告對行業(yè)相關(guān)各種因素進(jìn)行具體調(diào)查、研究、分析,洞察行業(yè)今后的發(fā)展方向、行業(yè)競爭格局的演變趨勢以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、市場規(guī)模、潛在問題與行業(yè)發(fā)展的癥結(jié)所在,評估行業(yè)投資價值、效果效益程度,提出建設(shè)性意見建議,為行業(yè)投資決策者和企業(yè)經(jīng)營者提供參考依據(jù)。
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2023-2028年全球與中國心理測驗市場現(xiàn)狀分析及未來發(fā)展趨勢報告
本文研究全球及中國市場心理測驗現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢,側(cè)重分析全球及中國市場的主要企業(yè),同時對比北美、歐洲、中國、日本、東南亞和印度等地區(qū)的現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢。2021年全球心理測驗市場銷...
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