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我國主要銀行平均撥備率統(tǒng)計
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http://www.mamogu.com 發(fā)稿日期:2009-11-30
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2009-2012年中國信托投資行業(yè)投資策略分析及競爭 中國的信托業(yè)觸及國民經(jīng)濟各個領(lǐng)域,在經(jīng)濟與社會發(fā)展中有著自己廣泛、獨特和不可替代的重要作用。2009-2012年中國期貨行業(yè)投資策略分析及競爭戰(zhàn)略 在目前經(jīng)歷的這場金融危機中,新興的中國期貨市場理性波動,價差合理,發(fā)現(xiàn)價格與避險功能得以發(fā)揮2009-2012年中國股份制銀行業(yè)投資分析及深度研究 2009年上半年12家股份制商業(yè)銀行凈利潤為452億元,較去年同期下降了108億元。上半年12009年中國壽險市場研究報告 2008年全國累計實現(xiàn)原保險保費收入9784.10億元,其中壽險業(yè)務(wù)原保險保費收入6658.中國銀監(jiān)會副主席蔣定之昨日出席金融峰會時表示,雖然我國商業(yè)銀行盈利水平比較好,資本利用率和資產(chǎn)利用率比較高,但在我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和落后過剩產(chǎn)能的淘汰上存在信貸受損的可能性,因此要求商業(yè)銀行保持較高的貸款撥備覆蓋率是非常必要的。他透露,11月末我國主要的商業(yè)銀行平均撥備覆蓋率已經(jīng)達到147.7%,到今年年底將進一步提高到150%,這一撥備已是較高水平。
蔣定之表示,本輪金融危機深刻地警示全球的金融監(jiān)管者,必須關(guān)注金融體系的新周期性問題,即銀行體系與實體經(jīng)濟之間存在一種動態(tài)的相互作用的機制。這個機制的運行會導(dǎo)致商業(yè)銀行在經(jīng)濟上行時期積聚風(fēng)險,并催生經(jīng)濟泡沫,而在經(jīng)濟下行時期引發(fā)信貸緊縮,從而擴大宏觀經(jīng)濟在經(jīng)濟周期不同階段的波動幅度,最終加劇金融體制的風(fēng)險。
蔣定之認為,為應(yīng)對周期性特點,首先,要建立動態(tài)的資本監(jiān)管機制。一方面是確保商業(yè)銀行資產(chǎn)構(gòu)成質(zhì)量,商業(yè)銀行要優(yōu)先考慮通過減少分紅、增資等方式來調(diào)整資本,強調(diào)股東持續(xù)注資的責任和內(nèi)部的累計能力;另一方面要制定因人而異的資本監(jiān)管制度,鑒于銀行資產(chǎn)規(guī)模、對于宏觀金融體系的重要性和風(fēng)險抵御能力各不相同,銀監(jiān)會對大型銀行、中小型銀行分別制定因行而異的監(jiān)管方案。
其次,需要建立動態(tài)的撥備監(jiān)管機制。蔣定之認為,這種監(jiān)管機制的本質(zhì)就是鼓勵商業(yè)銀行建立起一種前瞻性的貸款撥備制度,以整個貸款周期的貸款違約率為基礎(chǔ)進行撥備,而不是單純地以現(xiàn)階段的貸款違約率為基礎(chǔ)進行撥備!耙簿褪钦f,這是某一個時期的貸款違約率,當前以一段時期的違約率進行撥備,從而使商業(yè)銀行在經(jīng)濟繁榮時刻,彌補衰退時可以預(yù)期的風(fēng)險!笔Y定之說。
此外,蔣定之稱,商業(yè)銀行的薪酬體系同樣需要動態(tài)考慮,銀行應(yīng)該從拉長經(jīng)濟周期的角度對薪酬發(fā)放規(guī)模進行統(tǒng)籌安排,在經(jīng)濟上升時期適當降低,以供經(jīng)濟下行時期薪酬的發(fā)放需要,以平衡經(jīng)濟不同階段對銀行員工薪酬的影響,也防止經(jīng)濟上行時期員工薪酬過高,經(jīng)濟下行時期員工薪酬過低,力求為銀行員工提供一個可持續(xù)的薪酬激勵機制。
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