山東國企和事業(yè)單位招聘 848個(gè)崗位 高職就能報(bào)名

• 2017年11月11日 GuoMeng來源：齊魯網(wǎng) 1273 83
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  2017-2022年個(gè)性化消費(fèi)市場發(fā)展前景分析及供需格局研究預(yù)測報(bào)告

  中研普華通過對個(gè)性化消費(fèi)行業(yè)長期跟蹤監(jiān)測，分析個(gè)性化消費(fèi)行業(yè)需求、供給、經(jīng)營特性、獲取能力、產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈等多方面的內(nèi)容，整合行業(yè)、市場、企業(yè)、用戶等多層面數(shù)據(jù)和信息資源，為客戶提...

近日,山東省國企單位和省屬事業(yè)單位又開始招聘啦,這次共招聘848個(gè)崗位,招聘單位有山東高速集團(tuán),泰山學(xué)院和臨沂大學(xué)。都是好單位啊,而且高職就能報(bào)名。具體報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式和崗位要求等可登錄相關(guān)單位官網(wǎng)查詢。

山東國企和事業(yè)單位招聘 ?848個(gè)崗位 高職就能報(bào)名

近日,山東省國企單位和省屬事業(yè)單位又開始招聘啦,這次共招聘848個(gè)崗位,招聘單位有山東高速集團(tuán),泰山學(xué)院和臨沂大學(xué)。都是好單位啊,而且高職就能報(bào)名。具體報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式和崗位要求等可登錄相關(guān)單位官網(wǎng)查詢。

山東行政學(xué)院-9人

一、招聘崗位

面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員9名。

山東國企和事業(yè)單位招聘 ?848個(gè)崗位 高職就能報(bào)名

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、要求年齡在45周歲以下(1971年11月8日以后出生)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件(郵箱：gkzprsc@163.com)報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)兩種方式。

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日(11月8日)起20個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名材料包括：(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年11月8日前取得;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、身份證原件及復(fù)印件;(2)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(3)有本人簽名的《山東行政學(xué)院2017年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版彩色免冠照片2張;(4)其它符合應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)證明材料。

詳情點(diǎn)擊>山東行政學(xué)院2017年公開招聘工作人員簡章

山東省物化探勘查院-2人

一、招聘崗位

面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。

山東國企和事業(yè)單位招聘 ?848個(gè)崗位 高職就能報(bào)名

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5、報(bào)考高級崗位年齡應(yīng)在50周歲以下(1966年11月8日以后出生);報(bào)考中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1971年11月8日以后出生);

6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

所有應(yīng)聘人員應(yīng)于2017年11月8日前確保取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，否則取消招聘資格。

三、報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，可攜帶個(gè)人材料直接到省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局人事勞動處報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日起7個(gè)工作日內(nèi)

報(bào)名地點(diǎn)：山東省濟(jì)南市歷下區(qū)歷山路74號322室

報(bào)名材料包括：(1)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);(2)其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證;(3)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(4)有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)、1寸近期同底版免冠照片2張。

詳情點(diǎn)擊>山東省物化探勘查院2017年公開招聘工作人員簡章

山東省康復(fù)研究中心-5人

一、招聘崗位

面向社會公開招聘高級專業(yè)技術(shù)人員5人。

山東國企和事業(yè)單位招聘 ?848個(gè)崗位 高職就能報(bào)名

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和適合崗位的身體條件;

4、應(yīng)聘高級崗位年齡不超過55周歲(1961年11月10日以后出生);

5、符合山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

三、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員采取電子郵件形式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照報(bào)考條件要求，填寫《山東省康復(fù)研究中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。

報(bào)名材料：

①本人簽名的《山東省康復(fù)研究中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，以及1寸近期免冠照片2張和電子版照片;

②國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件和復(fù)印件;

③海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國人員證明的原件及復(fù)印件;

④在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件及復(fù)印件;

⑤有工作經(jīng)歷要求的崗位按崗位要求提交工作證明。

請將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至sdkfyjzx@163.com。郵件命名為：“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”(如神經(jīng)康復(fù)+臨床醫(yī)學(xué)+張三)。

詳情點(diǎn)擊>山東省康復(fù)研究中心2017年公開招聘工作人員簡章

山東省國土測繪院-4人

一、招聘崗位

面向全國普通高校招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名。

山東國企和事業(yè)單位招聘 ?848個(gè)崗位 高職就能報(bào)名

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，品行端正，身體健康;

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

4.普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

三、報(bào)名

報(bào)名方式：符合崗位要求的應(yīng)聘人員，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)直接攜帶報(bào)名材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日起7個(gè)工作日。

報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市歷城區(qū)經(jīng)十路2301號。

報(bào)名材料需提交原件和復(fù)印件，主要包括：(1)身份證、招聘崗位要求的相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生提交加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心印章的求職簡歷、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績單等;(2)有本人簽名的《山東省國土資源廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片4張。

報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,原則上核減或取消招聘崗位。

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