年輕人逃離硅谷 中國(guó)大力引進(jìn)優(yōu)秀海外人才

• 2018年1月22日 ZhangHongYuan來(lái)源：第一財(cái)經(jīng) 910 56
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  2018-2023年中國(guó)腰掛式聲音擴(kuò)大器行業(yè)深度分析及投資決策研究報(bào)告

  腰掛式聲音擴(kuò)大器研究報(bào)告對(duì)行業(yè)研究的內(nèi)容和方法進(jìn)行全面的闡述和論證，對(duì)研究過(guò)程中所獲取的資料進(jìn)行全面系統(tǒng)的整理和分析，通過(guò)圖表、統(tǒng)計(jì)結(jié)果及文獻(xiàn)資料，或以縱向的發(fā)展過(guò)程，或橫向類(lèi)別分...

作為“全球職員”中最重要的力量，在硅谷的中國(guó)員工的心思正在發(fā)生微妙的變化。

美國(guó)總統(tǒng)特朗普上任一年之際，硅谷科技公司還在為“人才禁令”與華盛頓做著激烈的博弈，但是雇主們可能還沒(méi)有意識(shí)到，作為“全球職員”中最重要的力量，在硅谷的中國(guó)員工的心思正在發(fā)生微妙的變化。

年輕人正在逃離

記者乘坐一班經(jīng)舊金山返回上海的航班上發(fā)現(xiàn)，航班上的大部分中國(guó)人都是在硅谷工作或者來(lái)自與硅谷有業(yè)務(wù)往來(lái)的中國(guó)科技公司。

坐在記者邊上的小張(化名)就是硅谷科技重鎮(zhèn)Sunnyville的一家光學(xué)企業(yè)的員工。2009年小張中途放棄了南京理工大學(xué)的碩博連讀，申請(qǐng)了美國(guó)的博士學(xué)位，畢業(yè)后，她連續(xù)兩年參加H1B工作簽證的抽簽，終于在決定回國(guó)的前一刻中簽，此后便留在硅谷工作，如今已經(jīng)工作滿(mǎn)兩年。

不過(guò)，小張卻向記者透露了回國(guó)的想法。她說(shuō)道：“由于從事的工作行業(yè)的特殊性，每次回國(guó)都要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審查，有一次因?yàn)閷彶槌掷m(xù)長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月，甚至還作廢了機(jī)票?！毙堖呎f(shuō)邊流露出了無(wú)奈。她繼續(xù)說(shuō)道，“如果不是孩子剛剛出生，我真想立馬回國(guó)算了。父母年紀(jì)也大了，家里就我一個(gè)孩子?！?/p>

小張是南京人，2017年8月，她剛剛與同去美國(guó)求學(xué)的丈夫有了孩子。此次回國(guó)辦事，小張不到半歲的孩子只能由公公婆婆來(lái)照看。

小張目前的狀態(tài)，也是陳越猛在十年前經(jīng)歷過(guò)的。

陳越猛如今是上海翰臨科技的創(chuàng)始人、CEO，在硅谷工作生活長(zhǎng)達(dá)十年之后，2013年，陳越猛帶著全家回到了上海，創(chuàng)立了這家智能可穿戴企業(yè)。在談及當(dāng)年回國(guó)時(shí)的想法時(shí)，陳越猛對(duì)記者表示：“我的專(zhuān)業(yè)是計(jì)算機(jī)，在硅谷就一直從事半導(dǎo)體行業(yè)。硅谷的創(chuàng)業(yè)大潮很早就開(kāi)始了，但在研究了國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)之后，我立即做出決定，那里的市場(chǎng)和機(jī)會(huì)都比硅谷大得多?！?/p>

在那些長(zhǎng)期生活在硅谷的中國(guó)人的眼里，這個(gè)地方一度是他們的夢(mèng)想之地。但是，經(jīng)歷了近幾年來(lái)科技的高速發(fā)展，如今中國(guó)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、消費(fèi)市場(chǎng)和對(duì)技術(shù)人才的需求都發(fā)生了天翻地覆的變化。中國(guó)雖然整體科研水平仍然無(wú)法超越美國(guó)，但是在人工智能、電子商務(wù)、移動(dòng)支付等多個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展方面，正在加大腳步追逐甚至遙遙領(lǐng)先于美國(guó)。

中國(guó)人最引以為豪的是BAT三大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。但是這已非全部。今日頭條、滴滴出行這些新經(jīng)濟(jì)下的互聯(lián)網(wǎng)公司的誕生令美國(guó)投資人都刮目相看。根據(jù)美國(guó)研究機(jī)構(gòu)CBIsights的統(tǒng)計(jì)，中國(guó)的獨(dú)角獸企業(yè)數(shù)量規(guī)模已經(jīng)接近30家，成為僅次于美國(guó)的擁有獨(dú)角獸數(shù)量最多的國(guó)家。

此外，中國(guó)正在大力引進(jìn)優(yōu)秀的海外人才。從2008年起，中國(guó)政府就啟動(dòng)了“千人計(jì)劃”的項(xiàng)目，每年引進(jìn)1000個(gè)優(yōu)秀的海外研究人員。而且隨著中國(guó)政府力推人工智能戰(zhàn)略的實(shí)施，未來(lái)將在吸引相關(guān)行業(yè)繼續(xù)投入數(shù)百億美元鼓勵(lì)人才回歸。這些舉措也讓歸國(guó)人才感到了充分地被尊重。

在美國(guó)公司“難有作為”

記者注意到，中國(guó)員工在美國(guó)公司中很少有擔(dān)任高層職位的，最常見(jiàn)的就是技術(shù)人員，比如軟件工程師。針對(duì)這種現(xiàn)象，清華大學(xué)副校長(zhǎng)施一公曾對(duì)記者說(shuō)道：“我去參觀很多企業(yè)，大多數(shù)負(fù)責(zé)接待我們的都是中國(guó)員工，而和我們面對(duì)面談判的都是外國(guó)人。我覺(jué)得我們中國(guó)的這些優(yōu)秀人才真的是非常可惜，從主觀方面來(lái)看，這與中國(guó)員工從學(xué)生開(kāi)始就比較安于現(xiàn)狀有關(guān)。”

一些不愿再安于現(xiàn)狀的在硅谷工作的中國(guó)人已經(jīng)開(kāi)始行動(dòng)。他們開(kāi)始加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)企業(yè)和資本的聯(lián)系，提前進(jìn)行布局。

小宇(化名)在獲得了美國(guó)的汽車(chē)工程相關(guān)文憑后，曾在底特律的克萊斯勒工作，后又作為法拉第未來(lái)的員工加入了樂(lè)視汽車(chē)團(tuán)隊(duì)。自離開(kāi)樂(lè)視美國(guó)公司以來(lái)，小宇就一直在尋求與中國(guó)合伙人創(chuàng)立公司，主要研究與電動(dòng)車(chē)相關(guān)的技術(shù)。

他在2017年曾多次往返于硅谷和深圳兩地?！拔乙恢痹谡覚C(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)很大，但是也參差不齊，一定要看準(zhǔn)了再下手。所以長(zhǎng)期來(lái)看回國(guó)是肯定的，只是要等待合適的機(jī)會(huì)?！毙∮罡嬖V記者。

另一位在硅谷工作多年的蘋(píng)果公司軟件工程師小亮(化名)也對(duì)記者表示：“肯定是祖國(guó)建設(shè)好，和中國(guó)的大城市相比，這里簡(jiǎn)直就是‘大農(nóng)村’。”他同時(shí)還透露，硅谷的稅收又增加了，這也增加了他回國(guó)的動(dòng)力?！敖衲昴瓿跄玫搅?018年的第一份工資，比兩周前少了數(shù)百美元，這個(gè)‘萬(wàn)稅’的國(guó)度?！毙×猎谒呐笥讶χ懈袊@道。

不過(guò)，讓小亮擔(dān)憂(yōu)的是，國(guó)內(nèi)生活成本已經(jīng)攀高，而“996”的工作制度(早九點(diǎn)到晚九點(diǎn)，工作六天)相比美國(guó)強(qiáng)度更大。小亮覺(jué)得，若是回國(guó)還需要周全的計(jì)劃。

然而，為了處于技術(shù)的最前沿，保持視線不脫離全球頂尖的科技企業(yè)，中國(guó)的初創(chuàng)公司仍在不斷地涌入硅谷。中國(guó)新造車(chē)企奇點(diǎn)汽車(chē)本月15日就在硅谷成立了美國(guó)研究與創(chuàng)新中心，并聘請(qǐng)了曾在英特爾和百度美國(guó)公司任職的人工智能領(lǐng)域的資深科學(xué)家黃浴博士擔(dān)任美國(guó)研發(fā)中心負(fù)責(zé)人。

百度近期也在硅谷增設(shè)了機(jī)器人和商業(yè)情報(bào)實(shí)驗(yàn)室，并且聘請(qǐng)了三位世界級(jí)人工智能領(lǐng)域?qū)＜襅enneth Ward Church、浣軍和熊輝加入百度研究院。

也許，硅谷在中國(guó)人的眼里已經(jīng)變得平淡無(wú)奇，甚至破爛丑陋，它沒(méi)有微信支付，也看不到人臉識(shí)別，但不可否認(rèn)，它仍然是全球科技大咖的云集之地，擁有全球最好的科技公司和大學(xué)，企業(yè)的管理和運(yùn)營(yíng)也鮮有官僚主義和賄賂作假。

今天即使有中國(guó)人正在逃離拋棄硅谷，也不見(jiàn)得是壞事，因?yàn)槿蚪?jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展已經(jīng)融為一體，未來(lái)硅谷和中國(guó)也許能夠“共飲長(zhǎng)江水”。

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