2018-2023年中國電子信息產(chǎn)品質(zhì)量檢測行業(yè)競爭分析及投資前景報告
在電子產(chǎn)品的檢測中,質(zhì)量檢測發(fā)揮著非常重要的作用。電子產(chǎn)品的質(zhì)量檢測水平與電子產(chǎn)品的質(zhì)量息息相關(guān),在一些地區(qū)通過對電子產(chǎn)品質(zhì)量的調(diào)查及產(chǎn)品品質(zhì)的檢測,就能反映出這個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水...
近日,上海率先公布養(yǎng)老金具體調(diào)整方案,并要求于5月18日發(fā)放到位。按照人社部要求,各地區(qū)要于2018年5月31日前將具體實施方案報批。
2018養(yǎng)老金調(diào)整方案:養(yǎng)老金調(diào)整進(jìn)落地期 ?上海要求于5月18日發(fā)放到位
2018年養(yǎng)老金上調(diào)開始落地。近日,上海率先公布養(yǎng)老金具體調(diào)整方案,并要求于5月18日發(fā)放到位。按照人社部要求,各地區(qū)要于2018年5月31日前將具體實施方案報批。
按照上海公布的調(diào)整具體辦法,一是每人定額增加60元;二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元,不足30元的按30元計算;三是以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.1%。
同時,上海還將從2018年1月起,增加城鄉(xiāng)居?;A(chǔ)養(yǎng)老金,每人每月增加80元。增加后,上海城鄉(xiāng)居?;A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月930元。
日前,人社部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,明確從2018年1月1日起,為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右,并要求各地制定具體實施方案,報人社部、財政部審批后抓緊組織實施,盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
高齡退休人員的養(yǎng)老金漲得多
按照人社部的要求,此次調(diào)整,繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員可適當(dāng)提高調(diào)整水平。
也就是說,高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員的養(yǎng)老金可以多漲一些,而這一點在上海的養(yǎng)老金調(diào)整方案中也有體現(xiàn)。
為體現(xiàn)對高齡人員的關(guān)懷,上海今年繼續(xù)對企業(yè)退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎(chǔ)上再增加20元。
上海人社局通過媒體公布了一個例子:企業(yè)退休人員李先生今年74歲,去年12月本人月養(yǎng)老金4000元,退休前工作年限35年。這次他可增加養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)是:定額增加60元;按職保繳費年限可增加70元;再按與本人養(yǎng)老金掛鉤2.1%可增加84元。另外,他還可享受高齡人員傾斜增加20元。四項合計,李先生這次一共可以增加234元。
其他地區(qū)養(yǎng)老金方案何時發(fā)布?
上海已經(jīng)率先公布了養(yǎng)老金調(diào)整方案,其他地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整進(jìn)展如何?
時間表已經(jīng)明確。按照人社部要求,各地要結(jié)合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,于2018年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。
人社部強(qiáng)調(diào),各地區(qū)要嚴(yán)格按照兩部批準(zhǔn)的實施方案執(zhí)行,把各項調(diào)整政策落實到位,不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。要切實采取措施加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險基金收支管理,提前做好資金安排,確?;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。
“多繳多得”“長繳多得”
此次調(diào)整,繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。
定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平,同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機(jī)制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。
文件印發(fā)后,各地區(qū)將按照國務(wù)院部署、結(jié)合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,報人社部、財政部審批后抓緊組織實施,盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中.
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