2018養(yǎng)老金最新消息：又有8省提高養(yǎng)老金

• 2018年7月25日 GuoMeng來源：光明網(wǎng) 工人日報 346 15
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  2018-2024年中國早教中心行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報告

  早教中心行業(yè)研究報告主要分析了早教中心行業(yè)的市場規(guī)模、早教中心市場供需求狀況、早教中心市場競爭狀況和早教中心主要企業(yè)經(jīng)營情況，同時對早教中心行業(yè)的未來發(fā)展做出科學(xué)的預(yù)測。中研普華憑...

人社部介紹，截至今年6月底，全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷參保人數(shù)分別為9.25億人、1.91億人、2.3億人。同時，基金運行穩(wěn)中向好。

養(yǎng)老金去年投資收益率5.23%

人社部介紹，截至今年6月底，全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷參保人數(shù)分別為9.25億人、1.91億人、2.3億人。同時，基金運行穩(wěn)中向好。1~6月，全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項基金總收入為2.65萬億元，同比增長19%;總支出為2.15萬億元，同比增長18%。

其中，在基本養(yǎng)老保險基金規(guī)模中，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金規(guī)模占有主導(dǎo)地位，2017年年末城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)存已達(dá)4.39萬億元。作為養(yǎng)老金保值增值的重要手段，養(yǎng)老金投資運營備受關(guān)注。

又有8省提高養(yǎng)老金

今年，人社部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

此次調(diào)整是我國自2005年以來連續(xù)第14年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來連續(xù)第3年同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，預(yù)計將有1.14億名退休人員受益。

近日，又有部分省份陸續(xù)公布了養(yǎng)老金調(diào)整方案及發(fā)放日期。

湖北調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

近日，湖北省人社廳、省財政廳印發(fā)文件，從2018年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(退休費、退職生活費)的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員

總體調(diào)整水平為5.1%，預(yù)計將惠及全省540萬企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員。

今年，湖北省繼續(xù)按照統(tǒng)一調(diào)整辦法，實行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”三結(jié)合。“定額調(diào)整”體現(xiàn)社會公平，“掛鉤調(diào)整”體現(xiàn)“多繳多調(diào)”“長繳多調(diào)”的激勵機制，“適當(dāng)傾斜”體現(xiàn)對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體的關(guān)懷照顧。

一是定額調(diào)整。按退休、退職時間劃分三檔：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元;2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。

二是掛鉤調(diào)整。與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算;同時，每人每月以本人2017年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.4%。

三是適當(dāng)傾斜。定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對部分人員再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

1.建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;

2.建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;

3.1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;

4.符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

5.2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;2017年12月31日年滿80周歲的(即1937年12月31日前出生)，每人每月增加60元。

6.國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對象，每人每月增加15元。

7.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平。

對于企業(yè)退休人員，由社保經(jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，要求7月底前發(fā)放到位;對于機關(guān)事業(yè)單位退休人員，已納入?yún)⒈５挠砂l(fā)放其基本養(yǎng)老金的社保經(jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，尚未納入?yún)⒈５挠砂l(fā)放其退休費的單位代調(diào)或預(yù)調(diào)，都要求8月底前發(fā)放到位。

江西調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

根據(jù)國家統(tǒng)一部署，經(jīng)江西省政府同意，并報人社部、財政部審批，近日，江西省人社廳、省財政廳印發(fā)了《關(guān)于江西省2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2018年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

今年江西省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

根據(jù)人社部、財政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2018年基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水平按照略高于全省2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%、企業(yè)平均增幅略高于機關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，兼顧公平與效率。

定額調(diào)整。定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，退休人員按每人每月36元增加。

掛鉤調(diào)整。體現(xiàn)“長繳多調(diào)、多繳多得”的激勵機制：企業(yè)與繳費年限(含視同繳費年限，下同)掛鉤，對繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調(diào)整。機關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按本人2017年12月份基本養(yǎng)老金的2.8%增加。

適當(dāng)傾斜。體現(xiàn)對退休早、基本養(yǎng)老金水平偏低的各類群體的統(tǒng)籌照顧，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元;年滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。

對按照省政府辦公廳有關(guān)文件規(guī)定，選擇一次性繳費參保的超過退休年齡人員，繼續(xù)執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調(diào)整政策。此外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，有關(guān)政策仍按贛府廳發(fā)〔2008〕11號文件的原則執(zhí)行。

根據(jù)國家規(guī)定，江西省人社廳、省財政廳要求，企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金(含從2018年1月起補發(fā)的資金，下同)，要確保在7月底前發(fā)放到位;已參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金，也要確保在7月底前基本發(fā)放到位。

安徽養(yǎng)老金調(diào)整方案出爐

近日，2018 年安徽省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案出爐。方案決定從2018 年1 月1 日起，為2017 年12 月31 日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。

綜合考慮居民消費價格指數(shù)上漲和職工工資增長以及養(yǎng)老保險基金支撐能力等因素，確定了今年總體調(diào)整水平為2017 年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%，其中，企業(yè)調(diào)整幅度為5.5% ，機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整幅度為4%。

江蘇省退休人員新增養(yǎng)老金月底前發(fā)放到位

記者7月10日從江蘇省人社廳獲悉，經(jīng)省政府同意并報國家人社部、財政部批準(zhǔn)，江蘇2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺。

全省820萬退休人員今年起增加基本養(yǎng)老金，新增養(yǎng)老金本月底前補發(fā)到位。

按今年調(diào)整方案，企退人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度約達(dá)5.5%左右，機關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度控制在不超4%，這將進(jìn)一步縮小機關(guān)事業(yè)單位和企退人員之間的基本養(yǎng)老金水平相對差距。

吉林省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

記者從吉林省人社廳獲悉，從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

定額調(diào)整為每人每月增加35元。

掛鉤調(diào)整，與繳費年限(工作年限)掛鉤，退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1.5元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元;繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.5元;繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4.5元。上述繳費年限不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員不參與繳費年限掛鉤調(diào)整。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，企業(yè)退休人員月增加額為2017年底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%;機關(guān)事業(yè)單位退休人員月增加額為2017年底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的0.97%。

傾斜調(diào)整，對高齡退休人員截至2017年12月31日，年滿70歲至74周歲的每月增加40元;年滿75歲至79周歲的每月增加50元;80周歲及以上的每月增加60元;艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(市、區(qū))的機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)退休人員，每人每月增加5元;工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足67.5元的，按67.5元執(zhí)行;企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的給予補足到該水平。

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