我國大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀如何? 就業(yè)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)分析研究

• 2021年2月25日 zengyan來源：互聯(lián)網(wǎng) 1471 97
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我國大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀如何?智聯(lián)招聘平臺(tái)大數(shù)據(jù)顯示，2019屆應(yīng)屆生平均期望月薪為5331元，低于2017年的5409元，同比下降1%。每年遞增幾十萬的就業(yè)大軍讓這些年輕人面臨的就業(yè)壓力更大。

我國大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀如何?智聯(lián)招聘平臺(tái)大數(shù)據(jù)顯示，2019屆應(yīng)屆生平均期望月薪為5331元，低于2017年的5409元，同比下降1%。每年遞增幾十萬的就業(yè)大軍讓這些年輕人面臨的就業(yè)壓力更大。據(jù)悉，每年遞增幾十萬的就業(yè)大軍讓這些年輕人面臨的就業(yè)壓力更大。

據(jù)悉，2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到874萬人，同比增加40萬，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，就業(yè)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻。一方面，整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下滑，各家企業(yè)開啟的校招崗位數(shù)量有一定減少。另一方面，高考錄取人數(shù)和考研錄取人數(shù)逐年增加，這意味著每年的應(yīng)屆畢業(yè)生也越來越多。企業(yè)招的人更少，學(xué)校畢業(yè)的人更多，這種不平衡的供需關(guān)系就導(dǎo)致了近兩年校招的嚴(yán)峻形勢(shì)。

就業(yè)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)分析研究

全國就業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)如何?據(jù)報(bào)道稱，全國行業(yè)市場(chǎng)變化，全面洞察人才就業(yè)觀，為企業(yè)人才招聘提供重要指導(dǎo)意義和參考方向。數(shù)據(jù)顯示，8月全國招聘需求達(dá)峰值，前三季度企業(yè)平均月薪6948元;制造業(yè)春節(jié)后招聘需求環(huán)比增長57.84%，三、四線城市招聘需求增幅35%以上;交通運(yùn)輸業(yè)月薪8924元，廣東招聘求職需求兩旺。

隨著國內(nèi)疫情防控形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，3月全國招聘需求出現(xiàn)明顯反彈，環(huán)比增長104.62%。受夏季畢業(yè)季疊加年中招聘季的影響，招聘需求總量在8月達(dá)到峰值。在求職方面，3月，求職供給環(huán)比增長107.83%，增速和總供給均達(dá)到峰值。7月年中求職季，求職供給又達(dá)到一個(gè)小高峰，環(huán)比上升10.10%。

近年來，受人口紅利降低的影響，國內(nèi)藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)總體上存在需求大于供給的現(xiàn)象。數(shù)據(jù)顯示，2020年1-2月，因春節(jié)及疫情原因，企業(yè)招聘需求有所回落，從3月起，隨著企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，招聘需求隨之釋放，求職活躍度也有所提高，全國藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)供求比持續(xù)上升。二季度及三季度末，由于企業(yè)面對(duì)季末生產(chǎn)經(jīng)營“節(jié)點(diǎn)”，對(duì)人才的招聘需求再次釋放，藍(lán)領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)供求比上升較快，9月全國供求比達(dá)到3.62。

從薪資水平來看，2020年前三季度全國企業(yè)支付月薪為6948元，相比去年同期增長9.28%。從2月開始，隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)推進(jìn)，企業(yè)招聘需求增長，勞動(dòng)者工作時(shí)間逐漸恢復(fù)正常，因此企業(yè)支付薪酬也呈現(xiàn)出逐步上升趨勢(shì)，從2月的6450元，上升到9月的7202元，增幅達(dá)到11.66%。

我國經(jīng)濟(jì)的規(guī)模大，市場(chǎng)空間廣，有巨大的韌性和潛力，特別是近年來經(jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用日益增強(qiáng)，這些都為穩(wěn)就業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)支撐。在我國這樣一個(gè)有著近14億人口、9億勞動(dòng)力的大國，不斷擴(kuò)大就業(yè)、創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展，始終是一個(gè)重大戰(zhàn)略問題。我們將加大就業(yè)優(yōu)先政策實(shí)施力度，穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)質(zhì)量，抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

中研普華利用多種獨(dú)創(chuàng)的信息處理技術(shù)，對(duì)招聘系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)海量的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、整理、加工、分析、傳遞，為客戶提供一攬子信息解決方案和咨詢服務(wù)，最大限度地降低客戶投資風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營成本，把握投資機(jī)遇，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。未來招聘系統(tǒng)行業(yè)將如何發(fā)展?想要了解更多關(guān)于招聘系統(tǒng)行業(yè)具體詳情分析，可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2020-2025年中國招聘系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報(bào)告》。

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