上半年收入TOP10城市公布 人力資源服務(wù)行業(yè)分析

• 2021年8月16日 ZhouJiaLiang來源：虹新聞 搜狐 騰訊 1422 94
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有媒體通過對(duì)各大城市(包括直轄市、省會(huì)城市、計(jì)劃單列市和普通地級(jí)市)居民人均可支配收入統(tǒng)計(jì)梳理發(fā)現(xiàn)，2021年上半年，收入最高的10個(gè)城市分別是上海、北京、杭州、深圳、廣州、寧波、蘇州、紹興、廈門和南京。

有媒體通過對(duì)各大城市(包括直轄市、省會(huì)城市、計(jì)劃單列市和普通地級(jí)市)居民人均可支配收入統(tǒng)計(jì)梳理發(fā)現(xiàn)，2021年上半年，收入最高的10個(gè)城市分別是上海、北京、杭州、深圳、廣州、寧波、蘇州、紹興、廈門和南京。

上海是唯一一個(gè)上半年人均收入超過4萬元大關(guān)的城市。作為我國城區(qū)人口規(guī)模最大的城市，上海擁有大量的跨國企業(yè)以及上交所等金融機(jī)構(gòu)，總部經(jīng)濟(jì)、研發(fā)創(chuàng)新等十分突出，進(jìn)而吸引了大量人才，這些群體的收入都較高。

上海與北京全市居民人均可支配收入分列一二，分別是40357元和38138元。讓人意外的是排名第三的并不是與北京上海并稱一線城市的廣州或深圳，而是被稱為“新一線”的杭州。

圖表：上半年居民人均可支配收入

數(shù)據(jù)來源：中研網(wǎng)整理

人力資源服務(wù)行業(yè)分析

人力資源服務(wù)業(yè)是圍繞人力資源配置、管理提供相關(guān)服務(wù)的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，2014年出臺(tái)的《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見》將人力資源服務(wù)業(yè)定義為勞動(dòng)者就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，為用人單位管理和開發(fā)人力資源提供相關(guān)服務(wù)的專門行業(yè)。近年來，政府對(duì)加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)作出了一系列決策部署，出臺(tái)了一系列政策措施，對(duì)我國人力資源服務(wù)業(yè)持續(xù)保持高速增長態(tài)勢起到了重要推動(dòng)作用?！笔濉捌陂g，全國人力資源服務(wù)行業(yè)累計(jì)舉辦招聘會(huì)119萬場，培訓(xùn)勞動(dòng)者7868萬人次，推薦高端人才744萬人次，服務(wù)用人單位1.9億家次，為11.5億人次提供就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)服務(wù)。尤其在2020年，我國4.58萬家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共為2.9億人次提供就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)服務(wù)，為4983萬家用人單位提供專業(yè)支持。

但同時(shí)，人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展也面臨較多挑戰(zhàn)，如產(chǎn)業(yè)整體規(guī)模與發(fā)達(dá)國家相比還存在一定差距，集聚程度不高，產(chǎn)業(yè)內(nèi)部發(fā)展存在區(qū)域不均衡現(xiàn)象，缺少人力資源服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)等。為應(yīng)對(duì)上述挑戰(zhàn)，”十四五“時(shí)期，人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的總體思路是，按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，首先加強(qiáng)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)，以市場化為導(dǎo)向，以服務(wù)企業(yè)、人才和經(jīng)濟(jì)社會(huì)為宗旨，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)數(shù)字化、國際化、創(chuàng)新型發(fā)展，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚和規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，積極在全國謀劃培育一批人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和龍頭企業(yè)，并全力營造該產(chǎn)業(yè)良好發(fā)展生態(tài)環(huán)境。

2020年我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)遭受了疫情的嚴(yán)重沖擊，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展逆勢而上，也給人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展帶來了內(nèi)生動(dòng)力。2020年全國各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布崗位招聘信息16.47億條，同比增長307.10%，發(fā)布求職信息8.4億條，同比增長2.04%，共集中舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)3.6萬場，提供就業(yè)崗位4230萬個(gè)，為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)快速復(fù)工復(fù)產(chǎn)、扎實(shí)做好”六穩(wěn)六保“工作起到了重要作用。因此，要想實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是重要路徑。未來，高端化、專業(yè)化將成為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)核心競爭力的重要組成部分，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要驅(qū)動(dòng)力這一背景下，持續(xù)推進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程，圍繞平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)所帶來的新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，積極培育人力資源服務(wù)業(yè)新的增長點(diǎn)。充分利用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)構(gòu)建人才庫和項(xiàng)目庫，優(yōu)化人才匹配水平，緩解人力資源”錯(cuò)配“現(xiàn)象，提升人力資源利用效率，使人力資源更加系統(tǒng)、精準(zhǔn)地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)。

中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型正從“中國制造”走向“中國智造”，從物質(zhì)型消費(fèi)走向服務(wù)型消費(fèi)，這對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展是難得的機(jī)遇。政府部門致力于營造競爭有序的市場環(huán)境、激發(fā)市場活力，讓人力資源服務(wù)企業(yè)看到了廣闊的市場發(fā)展前景。在過去的2年，中國人力資源服務(wù)市場營收首次突破萬億元，人力資源服務(wù)業(yè)正式進(jìn)入萬億市場規(guī)模時(shí)代。

近年來，黨中央、國務(wù)院高度重視人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。人力資源和社會(huì)保障部按照實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的部署，制定了促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的系列政策措施，推動(dòng)中國人力資源服務(wù)行業(yè)保持較高增速。

想要了解更多人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展前景，請(qǐng)查閱《2021-2025年中國人力資源服務(wù)行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預(yù)測報(bào)告》。

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  2021-2025年中國人力資源服務(wù)行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預(yù)測報(bào)告

  人力資源服務(wù)研究報(bào)告對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)研究的內(nèi)容和方法進(jìn)行全面的闡述和論證，對(duì)研究過程中所獲取的人力資源服務(wù)資料進(jìn)行全面系統(tǒng)的整理和分析，通過圖表、統(tǒng)計(jì)結(jié)果及文獻(xiàn)資料，或以縱向的發(fā)...

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