自2016年9月從微軟離職后，這位前任微軟集團(tuán)全球執(zhí)行副總裁的去向就受外界關(guān)注。
　　

　　18日上午十點(diǎn)，在北京西二旗的百度大廈七層，百度創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO李彥宏，與剛剛?cè)蚊?4小時(shí)的百度新任COO陸奇，出現(xiàn)在媒體面前。
　　
　　昨天，百度宣布正式任命陸奇博士擔(dān)任百度集團(tuán)總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官。陸奇將主要負(fù)責(zé)百度的產(chǎn)品、技術(shù)、銷售及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。
　　
　　這是一起迅速引發(fā)外界討論的人事任命，關(guān)注度高的原因，一方面來(lái)自陸奇本身所具有的影響力，自2016年9月從微軟離職后，這位前任微軟集團(tuán)全球執(zhí)行副總裁的去向就受外界關(guān)注。
　　
　　另一個(gè)原因則來(lái)自百度，過去一年，百度多次深陷輿論危機(jī)，由于在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代布局失利，百度在經(jīng)營(yíng)上開始顯露頹勢(shì)，現(xiàn)在李彥宏找來(lái)了陸奇，這引發(fā)外界遐想：陸奇會(huì)不會(huì)成為百度脫離困境的關(guān)鍵人物。
　　
　　至少?gòu)默F(xiàn)有信息來(lái)看，李彥宏本人對(duì)陸奇也是寄予厚望的，這從其給予陸奇的職位和權(quán)力范圍便可看出：
　　
　　百度現(xiàn)有各業(yè)務(wù)群組及負(fù)責(zé)人都將直接向陸奇匯報(bào)工作，包括搜索公司總裁向海龍、技術(shù)體系和新興業(yè)務(wù)群組總裁張亞勤、高級(jí)副總裁朱光攜金融業(yè)務(wù)群組、高級(jí)副總裁王勁攜無(wú)人駕駛事業(yè)部和首席科學(xué)家吳恩達(dá)帶領(lǐng)的人工智能技術(shù)團(tuán)隊(duì)，而陸奇將向百度集團(tuán)CEO李彥宏直接匯報(bào)。
　　
　　不夸張的說(shuō)，這個(gè)職位在百度是一人之下萬(wàn)人之上。
　　
　　這樣的職位設(shè)置下，陸奇與李彥宏未來(lái)如何分工？對(duì)于陸奇本人而言，在多家互聯(lián)網(wǎng)公司向其伸去橄欖枝的時(shí)候，為什么選擇了百度？李彥宏說(shuō)百度當(dāng)前正經(jīng)歷一場(chǎng)深刻變革，拉來(lái)陸奇后他要怎么做？
　　
　　面對(duì)外界巨大疑惑，李彥宏選擇與陸奇在今天共同出來(lái)接受媒體采訪，這里是溝通會(huì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)錄。
　　
　　以下是記者整理的此次專訪的內(nèi)容：
　　
　　李彥宏
　　
　　今天開這個(gè)媒體見面會(huì)，主要想向大家介紹一下陸奇，陸奇不是一個(gè)經(jīng)常上電視報(bào)紙的人，但對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)大家還是非常熟悉的，陸奇在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)非常受尊重，有口皆碑。
　　
　　我懂的人工智能的東西跟他相比可能十分之一的都沒有。
　　
　　我跟陸奇認(rèn)識(shí)20多年，90年代末的時(shí)候我們都在硅谷，后來(lái)互聯(lián)網(wǎng)的大潮風(fēng)起云涌，陸奇進(jìn)了雅虎，我回到中國(guó)創(chuàng)業(yè)做百度。開始做百度有幾年我們沒有聯(lián)系過，04我們又有聯(lián)系，吃飯聊天發(fā)現(xiàn)共同語(yǔ)言還是非常多，至此以后就會(huì)時(shí)不時(shí)見一見，交流思想。
　　
　　最近幾年我和陸奇以及其他幾個(gè)朋友形成了一個(gè)形式，每年夏天在美國(guó)找一個(gè)酒店封閉起來(lái)交流技術(shù)的趨勢(shì)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展路徑。
　　
　　16年的時(shí)候我在內(nèi)部的一個(gè)大規(guī)模會(huì)議上講，理念是data，我們有一個(gè)人事的VP說(shuō)我這個(gè)思想特別好，問我是不是我原始的思想，我說(shuō)不是是陸奇說(shuō)的，所以陸奇能給人很多。
　　
　　所以這次陸奇加入百度不僅我很高興，大家都很高興。
　　
　　百度的人工智能平臺(tái)，有陸奇跟我做能帶到一個(gè)新的高度。
　　
　　陸奇
　　
　　我講一下簡(jiǎn)單的想法，天時(shí)地利人和。
　　
　　天時(shí)，電子科技行業(yè)已經(jīng)有60年了，下一個(gè)時(shí)代很清楚，每次都是一個(gè)很大的波浪往前推，人工智能是一個(gè)新的不同的計(jì)算形式，可以用數(shù)據(jù)不斷的獲取知識(shí)，可以做預(yù)測(cè)可以做自動(dòng)化，這個(gè)時(shí)代是非常振奮人心的時(shí)代。
　　
　　地利，中國(guó)越來(lái)越成為新興工業(yè)的創(chuàng)新大國(guó)，中國(guó)有很多創(chuàng)新的地方，美國(guó)傳統(tǒng)力量比較強(qiáng)，在有大變革的時(shí)候中國(guó)反而創(chuàng)新空間大，中國(guó)反而提供了更好的人工創(chuàng)新的環(huán)境。
　　
　　人和。在任何情況下高科技公司創(chuàng)新的基礎(chǔ)是人才，我認(rèn)為中國(guó)有非常優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)公司，我認(rèn)識(shí)robin很久了，百度的文化是以技術(shù)為主，搜索引擎是人工智能的雛形，百度建立了很好的基礎(chǔ)，今天我有幸加盟百度，用百度作為創(chuàng)新的基礎(chǔ)，將這個(gè)工業(yè)往前推，讓百度成為世界領(lǐng)先的公司有很多的機(jī)會(huì)。
　　
　　問：這次給予陸奇這么高的權(quán)力，是你要退居二線了嗎？
　　
　　李彥宏：以陸奇的能力完全能承擔(dān)百度的管理、運(yùn)營(yíng)各個(gè)層面的東西，與此同時(shí)百度目前面臨的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)都非常大，陸奇會(huì)有足夠多的事兒干，我也會(huì)有很多事兒干，向海龍他們也有很多很多要做的事情。
　　
　　我的管理風(fēng)格總體是比較放權(quán)的，以前媒體在采訪的時(shí)候我也說(shuō)過這樣的話，如果我和下屬有不同意見，先按他的意思辦如果辦對(duì)了很好，如果沒辦對(duì)那就按我的意思再辦一遍。所以百度從來(lái)不存在放不放權(quán)的問題。
　　
　　問：陸奇總離職微軟后有很多傳聞，后來(lái)怎么會(huì)加入百度？
　　
　　李彥宏：陸奇離職震動(dòng)蠻大的，很多公司都在找他，在我們這個(gè)圈子也有過討論，相互之間的信任還是起了非常大的作用，相互之間的溝通交談，障礙并不大。
　　
　　最終定下來(lái)也就這最近一個(gè)月的樣子。
　　
　　陸奇：我跟Robin認(rèn)識(shí)很久，信任很重要，這個(gè)工作有兩個(gè)特點(diǎn)，能發(fā)揮我的經(jīng)驗(yàn)和能力，第二是對(duì)工業(yè)和社會(huì)的貢獻(xiàn)，盡可能起到最大的作用。
　　
　　在人工智能推動(dòng)整個(gè)大環(huán)境下，百度所處的位置整體來(lái)講是最加權(quán)的。
　　
　　問：在你理解中，百度的文化是什么？第一步是讓百度的文化轉(zhuǎn)型嗎？怎樣讓更多人才脫穎而出？
　　
　　陸奇：我只能講初步的想法，文化只是一個(gè)考量因素，人工智能要做很多，搜索公司谷歌也是，任何一個(gè)公司要做的長(zhǎng)久，文化上要做兩點(diǎn)：把文化的核心要保存，也要勇于去做新的探索和改進(jìn)。
　　
　　我對(duì)百度的文化，因?yàn)榻裉焓俏胰肼毜诙?，我需要學(xué)習(xí)和了解的過程。創(chuàng)新和文化是有關(guān)聯(lián)的。
　　
　　問：你和陸奇未來(lái)的分工？百度下一個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn)是什么？你怎么看頭條的競(jìng)爭(zhēng)？
　　
　　李彥宏：基本所有的業(yè)務(wù)都放陸奇這兒，我未來(lái)更多的精力花在公司的戰(zhàn)略、文化的塑造、人才培養(yǎng)和吸引上。
　　
　　關(guān)于新的增長(zhǎng)點(diǎn)，信息流上確實(shí)是一個(gè)大的增長(zhǎng)點(diǎn)，總的來(lái)講增長(zhǎng)非常迅速，每天分發(fā)文章的數(shù)量幾乎天天都在增長(zhǎng)，我們也覺得這個(gè)業(yè)務(wù)很適合百度做的，搜索引擎是即搜即得，信息流是不搜即得，這個(gè)可以說(shuō)成搜索引擎的問題也好，說(shuō)成人工智能的問題也好，百度每天有幾億的用戶，怎樣用好的算法把內(nèi)容和用戶的興趣匹配起來(lái)，百度也很有信心讓用戶更依賴百度獲取信息。