近日，有知情人士向藍(lán)鯨TMT爆料稱，魅族科技深圳公司將搬回珠海，而智能家居部門將進(jìn)行裁員，如員工不回珠海將視為自動(dòng)離職。同時(shí)，該人士還表示，珠海魅族總部至少裁員10%。

　　據(jù)悉，魅族深圳公司成立于2014年8月，主體以游戲中心、智能家居及網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)為主。目前，該公司有350名員工。

　　2016年6月，網(wǎng)上曾有消息傳出魅族撤離珠海遷往深圳，對(duì)此消息，魅族方面予以否認(rèn)?！镑茸逯楹？偛坎粫?huì)搬遷，手機(jī)研發(fā)生產(chǎn)的主業(yè)和LifeKit智能硬件平臺(tái)等新業(yè)務(wù)仍在珠海運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。珠海和深圳也不遠(yuǎn)，部分業(yè)務(wù)遷移也很正常?！摈茸宸矫嫦嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　后經(jīng)證實(shí)，flyme的游戲中心業(yè)務(wù)確實(shí)在搬往深圳，但總部以及手機(jī)研發(fā)和生產(chǎn)業(yè)務(wù)仍然留在珠海。有分析人士稱，魅族此搬遷至深圳或許與游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)有關(guān)。

　　在2016年，手游市場(chǎng)以《王者榮耀》和《陰陽(yáng)師》為代表，其背后的騰訊與網(wǎng)易儼然成為第一梯隊(duì)。而魅族全年并未做出任何成績(jī)，而其與高通的官司也沸沸揚(yáng)揚(yáng)。此次被爆料將要裁員的智能家居部分，在去年5月在美國(guó)發(fā)布Gravity懸浮音箱后動(dòng)作越來(lái)越小。

　　目前，針對(duì)此消息魅族尚未做出置評(píng)。

　　裁員=步子邁得太快

　　去年年初，魅族科技就曾宣布裁員，比例不超過(guò)5%，而且未來(lái)裁員可能將常態(tài)化。

　　在獲得阿里注資后，魅族便開(kāi)始快速擴(kuò)張人員，一度超過(guò)了4000人。因此，魅族已到了該想想提升團(tuán)隊(duì)效率的事了。

　　對(duì)于裁員，白永祥表示，主要是為了“打造一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”。對(duì)于超過(guò)4000人的員工總數(shù)，白永祥認(rèn)為是時(shí)候在公司內(nèi)部實(shí)行淘汰機(jī)制，從而保證更高的效率。

　　在互聯(lián)網(wǎng)公司，“末位淘汰”并不是什么新鮮事。但是，魅族在近年來(lái)擴(kuò)張吸收的大部分員工都是新員工，他們也是裁員的主要組成部分，使得這種補(bǔ)償看起來(lái)也不是那么特別優(yōu)厚。

　　一位魅族前員曾對(duì)藍(lán)鯨TMT說(shuō)：“這次的裁員基本都是去年新入職的員工，大多數(shù)都還在試用期內(nèi)，而且每個(gè)部門會(huì)強(qiáng)制分配名額，裁員在一周內(nèi)完成。”

　　同時(shí)，另一位魅族前員工在提到裁員時(shí)，也抱怨，這次魅族裁員不僅與銷量存在關(guān)系，與其管理層，尤其是人力方面存在的招聘問(wèn)題也有關(guān)。在急速擴(kuò)張的同時(shí)，魅族對(duì)內(nèi)部管理和招聘制度上，并沒(méi)有進(jìn)行規(guī)范。

　　“管理層給HR下達(dá)招聘KPI，但只看業(yè)務(wù)水平，卻招聘了一批并不符合魅族價(jià)值觀的員工。其次，不給這些人進(jìn)行培訓(xùn)。另外，HR部門沒(méi)有建立足夠有權(quán)威且可靠的試用期內(nèi)考核體系，而是優(yōu)先滿足業(yè)務(wù)部門提出的用人需要。”