8月18日，人力資源和社會保障部公布《關于進一步加強招聘信息管理的通知》，要求各地進一步規(guī)范人力資源市場秩序，加強對招聘活動特別是互聯(lián)網(wǎng)招聘活動的監(jiān)管，嚴厲打擊信息發(fā)布違法違規(guī)行為，切實維護勞動者的合法權益。
人社部：加強互聯(lián)網(wǎng)招聘監(jiān)管 ? 嚴打信息發(fā)布違法行為
8月18日，人力資源和社會保障部公布《關于進一步加強招聘信息管理的通知》，要求各地進一步規(guī)范人力資源市場秩序，加強對招聘活動特別是互聯(lián)網(wǎng)招聘活動的監(jiān)管，嚴厲打擊信息發(fā)布違法違規(guī)行為，切實維護勞動者的合法權益。
《通知》要求各地建立招聘信息發(fā)布情況定期檢查和不定期抽查制度，加強對招聘行為的管理，強化用人單位的主體責任和招聘服務提供者的信息審查責任。
同時《通知》要求各地嚴厲打擊信息發(fā)布違法違規(guī)行為，對互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺實施集中整治，依法查處發(fā)布虛假招聘廣告、提供虛假招聘信息、扣押勞動者證件、以擔保等名義收取押金財物、以招聘為名牟取不正當利益、未經許可擅自從事職業(yè)中介等違法活動。對提供虛假招聘信息、為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務情節(jié)嚴重的，吊銷人力資源服務許可證。違反法律規(guī)定，侵害勞動者合法權益，造成財產損失或者其他損害的，依法承擔民事責任，構成犯罪的依法追究刑事責任。
對于求職者，《通知》還要求各地加強法律法規(guī)宣傳和就業(yè)政策解讀，幫助求職者增強法律意識，知曉權益維護方式和渠道，還將定期發(fā)布誠信人力資源服務機構名單，引導求職者和用人單位到合法的人力資源服務機構求職招聘。
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