英國一年制碩士留學大熱 畢業(yè)回國工作是首選 情感因素是主因

• 2017年8月22日 GuoMeng來源：中國僑網 565 31
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英國高等教育數據統(tǒng)計局(HESA)調查，中國赴英接受高等教育(本科及其以上)的人數十年來始終保持穩(wěn)步攀升，2012年起便超過了歐盟國家在英接受高等教育的學生總數之和，高居各國之首，這一表現在歷經脫歐，英鎊震蕩以及移民政策緊縮的情況下，顯得尤為特別。

英國一年制碩士留學大熱 ?畢業(yè)回國工作是首選 情感因素是主因

英國高等教育數據統(tǒng)計局(HESA)調查，中國赴英接受高等教育(本科及其以上)的人數十年來始終保持穩(wěn)步攀升，2012年起便超過了歐盟國家在英接受高等教育的學生總數之和，高居各國之首，這一表現在歷經脫歐，英鎊震蕩以及移民政策緊縮的情況下，顯得尤為特別。

對此UKCISA(英國國際學生事務委員會)主管Dominic Scott總結道：“來英國學習的印度學生銳減，其他非歐盟國家也出現了明顯的停滯，慶幸的是只有中國一如既往的保持了高增長?！?/p>

根據教育部發(fā)布的數據，中國已然成為世界上最大的留學(課程)輸出國。近年來，隨著經濟實力的增長以及日趨激烈的就業(yè)競爭，越來越多的人選擇出國留學，鍍金深造。

海外留學耗時耗力，生活成本以及教育成本日趨高昂，相比之下，英國授課型研究生學制短(一年)，選擇多，教學質量可靠，吸引了大批留學生。據英國大使館調查顯示，2016年持有tier4學生簽證赴英留學人數為73000人，其中授課型研究生(一年制)人數上漲最為迅速，相比去年漲幅高達82%，如此火爆的一年制碩士留學，在具備眾多優(yōu)勢的同時，也存在著短板與壓力。

回國工作是首選 情感因素是主因

隨著出國留學人數的增多，學成歸國的人數也愈發(fā)壯大，教育部留學服務中心發(fā)表的《2016年中國留學生回國就業(yè)藍皮書》指出，近八成留學生會選擇回國發(fā)展，這一點在本次采訪中也得到了印證。

就讀于卡迪夫大學傳媒專業(yè)的Yoonie表示，曾經有過留在英國的想法，但只是一閃而過，很快便放棄了，當被問及原因時，她回答到：“我喜歡英國這個地方，但情感上不想留在這里，飲食，語言、文化以及打交道的方式都有差異，這讓我覺得孤獨，回國工作至少心理壓力會小一些?！?/p>

持有相同看法的采訪者占絕對多數，大部分受訪留學生都表示，主觀情感上的孤獨寂寞，對非母語國家生活方式的不認同與不熟悉，是影響自己留在英國的重要因素。

政策與機會大考量 客觀因素促回國

來自利茲大學商學院的Vicky曾經投遞過幾次簡歷，均不了了之。她表示英國就業(yè)形勢嚴峻，回國發(fā)展的機會會比留下來多一些：“對于英國本地公司而言，他們更傾向于招收本國人?！盫icky計劃先短暫留在英國，參加完年底畢業(yè)典禮再回國工作。在此期間她準備一邊旅行一邊收集國內求職招聘的信息，九月份交完畢業(yè)論文再開始投簡歷。

同樣來自利茲大學的另外兩位中國畢業(yè)生則有更多的看法。

大寶讀國際新聞，留學前在一間紀錄片工作室工作，之后回國準備繼續(xù)干。她表示從事這個工作并不是一種“選擇”，而是“機遇”問題：“我一直是走一步看一步，沒什么計劃，但我本科就在這間工作室工作，留學期間工作也沒斷，回國的話，工作環(huán)境熟悉，發(fā)展空間更好，而在英國做類似行業(yè)，主要一是語言問題，二是一年的時間真的不夠融入?！?/p>

Tony來自北京，就讀傳媒專業(yè)，對于回國后的工作，不想坐辦公室的他給自己從上到下列出了三個選擇：旅行定制，跨文化策展，汽車媒體。他說：“服務業(yè)屬于朝陽產業(yè)，國家扶持力度大，目前國內已經有成型的高級旅行定制企業(yè)，形勢非常好，回國會首要考慮與業(yè)內朋友一起創(chuàng)業(yè)。”除此之外，國內更廣的人脈以及顧家的考慮也是促使他做出這一決定的原因。

對于回國可能面臨的困難，除去與國內相同的北上廣大城市競爭激烈，未來落腳點不確定，實習經驗不足，以及父母對穩(wěn)定工作的要求與自身興趣相悖的壓力，更多的還是集中在信息的斷層上。

讀博需要堅持和機遇 興趣與金錢都要考慮

李天來自愛丁堡大學的語言學與認知學專業(yè)，今年10月她將離開英國，奔赴德國讀博，專業(yè)是更加艱深的方向歷史句法學。成功申博的人并不多，對此李天直言幸運：“語言學工作在國內的商業(yè)價值并不高，行業(yè)發(fā)展機會也不多。最初來英國的時候就打算讀博，但是具體方向與學校并不確定。德國不交學費，性價比很高，并且德國語言學和歷史積淀非常濃厚?！?/p>

李天告訴記者，她其實最早有兩手準備。除了申博之外，她也把參加工作納入考慮范圍。不過中途她收到了博士的錄取通知：“國內外工作都找過，不過由于工簽的原因，重點沒有放在英國。英國全職并不好找，一般年薪在22,500-34,500英鎊，進大學會高一些，兼職倒是很容易。國內的話，英國這邊畢業(yè)的時間不理想，我只能參加第二年春招，語言學工作崗位少壓力大，在北京工作的話一個月稅前六七千就不錯，稅后再交各種租，可能還要倒貼?！?/p>

準備留英要提早 切勿好高騖遠

據觀察，赴英攻讀授課型碩士的留學生中，鮮少有人選擇留英工作，一來工簽難拿，二來許多人根本不準備找。正如Derby所說：“許多人來英國其實并不是為了在這里找工作，只是為了回去的工作鋪路而已?！?/p>

Shirline是一位留在英國全職工作的畢業(yè)生。Shirline前年本科畢業(yè)后來到曼徹斯特大學攻讀商業(yè)項目管理專業(yè)，目前在英國Mott MacDonald工作。“當時我找工作，是想深入了解這邊的生活文化，同時也是覺得英國的收入和居住環(huán)境相對比較舒適?！?/p>

英國讀研究生時間段，工作簽證政策苛刻，相應的留英找工作的時間點也要卡很緊。關于如何找到工作，Shirline的經驗是要提早。Shirline很早便決定在英國找工作，一來英國就參加了就業(yè)講座，學習之余關注著面試與工作的相關信息，同時多加利用學校就業(yè)中心的資源。

對于海外留學生來說，相對封閉和狹小的社交圈放大了同輩壓力。，當并肩作戰(zhàn)的大部隊撤退時，堅持到最后的孤軍更容易產生不安感，英國就業(yè)市場的陌生，還有國內外信息與活動不同步造成的斷層，都會增加求職者的壓力。

然而，對求職者來說，能夠通過練習戰(zhàn)勝的困難并不是最大的困難，最大的困難是提前注定的失敗?！半m然有些公司寫明招聘國際學生，但實際上門檻很高，甚至是不招的，拒絕留學生的理由很多都不合情理。這種情況，一方面可能是崗位不合適，那么你要要調整求職方向，另一方面就是這個公司真的不招人，這時候就只能調整心態(tài)?！盨hirline說道。

有難點就會有市場，對于國際學生十分難就業(yè)的英國市場，許多中介破土而出，對于初來乍到的留學生而言，陌生的環(huán)境和對未知的不安很容易讓他們屈服于這些中介莫名其妙的“饑餓+恐嚇營銷”的套路中，Shirline的經驗是大多中介不靠譜。

如今又是學年交替之際，大批留學生即將畢業(yè)，又有大批留學生即將赴英，談及對學弟學妹的建議以及對自己未來的憧憬，Shirline說：“建議大家不要太過糾結找諸如四大一類的名企，名企國內也有，想留在英國的話主要是看喜不喜歡這邊的生活。找工作要有恒心，不要怕失敗，另外多些社會經歷對找工作也有很大的好處?！?/p>

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