茅臺(tái)集團(tuán)干部大調(diào)整 李保芳：消除內(nèi)訌隱患

• 2018年6月21日 FanTianQing來源：騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng) 695 41
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茅臺(tái)集團(tuán)開了一場領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)調(diào)整集體談話會(huì)。

茅臺(tái)集團(tuán)干部大調(diào)整，詳情如何？

據(jù)茅臺(tái)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布的消息，6月19日，茅臺(tái)集團(tuán)在茅臺(tái)會(huì)議中心召開領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)調(diào)整集體談話會(huì)，集團(tuán)公司黨委本著對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)，對(duì)集團(tuán)公司負(fù)責(zé)的原則，對(duì)此次提拔及調(diào)整的干部從思想上集體作一次提醒，進(jìn)行一次教育，從工作上統(tǒng)一進(jìn)行動(dòng)員、提出要求、明確責(zé)任。

茅臺(tái)集團(tuán)黨委書記、董事長李保芳表示，這次領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話很有必要。

關(guān)于如何理解本次領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的調(diào)整安排，李保芳從六個(gè)方面作出解答：

一是要重視安全生產(chǎn)，所以集團(tuán)公司成立安全生產(chǎn)監(jiān)督處，加強(qiáng)對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)；

二是要進(jìn)一步加強(qiáng)子公司的班子建設(shè)，調(diào)動(dòng)各單位的工作積極性；

三是要調(diào)整充實(shí)重要的部門，以生活服務(wù)處為例，可以辦出一個(gè)示范食堂，進(jìn)一步提高職工工作積極性；

四是要加強(qiáng)扶貧工作，把有經(jīng)驗(yàn)、有責(zé)任心的人派到扶貧一線，與道真縣委縣政府和人民一起把貧困的帽子摘下來；

五是要消除一些不團(tuán)結(jié)，搞內(nèi)訌的隱患；

六是要解決長期的空位。

李保芳表示，正因如此，本次領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整安排是經(jīng)過黨委深思熟慮，會(huì)前做了多方面的工作，征求各方的意見后決定的。

除了李保芳，茅臺(tái)集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記趙書躍，茅臺(tái)酒股份公司副總經(jīng)理張家齊，茅臺(tái)酒股份公司監(jiān)事會(huì)主席、茅臺(tái)集團(tuán)總經(jīng)理助理羅國慶，茅臺(tái)集團(tuán)總經(jīng)理助理游亞林、鐘懷利，茅臺(tái)酒股份公司總經(jīng)理助理蔡瓊慧、涂華彬，以及涉及此次調(diào)整的各單位人員參加會(huì)議。

主持會(huì)議的趙書躍表示，繼去年生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)整結(jié)束后，茅臺(tái)集團(tuán)近來在干部人事方面正在大范圍的調(diào)整，包括二級(jí)科室的配備，涉及面廣、涉及人數(shù)多，這是集團(tuán)公司黨委經(jīng)過通盤考慮、反復(fù)權(quán)衡、系統(tǒng)部署之后的決定。

在6月19日的會(huì)議上，李保芳對(duì)茅臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)干部提出四點(diǎn)要求：

一要講政治、講大局。提高政治站位，把企業(yè)置于國家之中去考慮問題，置于貴州的發(fā)展中去考慮問題，不要封閉自己，只考慮企業(yè)自身。

二要忠于職守、廉潔奉公。在一個(gè)崗位上即是職責(zé)所在，既要把自己分內(nèi)的事做好，還要廉潔，把企業(yè)利益置于個(gè)人利益之上。

三要以身作則、率先垂范。

四要清廉敬業(yè)，千方百計(jì)把各自部門工作搞好，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。

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