2018-2024年運動手表行業(yè)風險投資態(tài)勢及投融資策略指引報告
風險投資是在創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展初期投入風險資本,待其發(fā)育相對成熟后,通過市場退出機制將所投入的資本由股權(quán)形態(tài)轉(zhuǎn)化為資金形態(tài),以收回投資,取得高額風險收益。全球風險資本市場已進入新一輪快速...
在內(nèi)地,月薪10000元人民幣應(yīng)是不低的工資,但香港特區(qū)政府統(tǒng)計處的資料顯示,月薪12000港元在香港僅屬中下水平。
最新調(diào)查顯示,香港的大學畢業(yè)生平均起薪約為每月12000元(約等于10000元人民幣)。而這樣的月薪,在香港能過怎樣的生活?有人算過一筆賬,如果一名單身人士每個月收入12000元,那么在扣除強積金、房租、水電、三餐及交通等日常消費外,是妥妥的“月光族”。
在內(nèi)地,月薪10000元人民幣應(yīng)是不低的工資,但香港特區(qū)政府統(tǒng)計處的資料顯示,月薪12000港元在香港僅屬中下水平。
衣食住行中,占最大消費比例的是住。根據(jù)政府數(shù)據(jù),全港約有一半人租住房屋,在已購住房的人群中,也有七成背負貸款。粗略統(tǒng)計,每人每月平均花費5000元于住房。
養(yǎng)家壓力大、物價瘋漲,往往逼得香港打工仔頻頻跳槽,轉(zhuǎn)行是常事。
香港公務(wù)員工資是多少?
香港:公務(wù)員薪水每年一調(diào) 退休金一次性發(fā)放
香港公務(wù)員的薪水在社會上是體面的,但相對于金融、商界等高薪行業(yè),公務(wù)員薪水還算不上高。香港特區(qū)政府公務(wù)員事務(wù)局官方網(wǎng)站的數(shù)據(jù)顯示,最低級別的公務(wù)員收入在一萬港幣左右。公務(wù)員事務(wù)局稱,確定公務(wù)員薪酬的原則是公務(wù)員薪酬水平與私營機構(gòu)薪酬水平大致相當。
香港警察工資是多少?
香港警察的薪酬稍好。目前香港警員起薪點為19545港元,見習督察起薪點為34580港元。香港警察屬于香港六支紀律部隊之一,薪酬高于其他公務(wù)員。但是競爭非常激烈,想要成為帥氣的阿sir,除了實力還需要一點點運氣。
香港公職人員的薪酬,已有成熟的調(diào)整機制,基本上每年一調(diào)。但調(diào)整的幅度有多大,就要考慮多方面的因素,最基本的是與香港社會整體的薪酬浮動情況掛鉤。不過,香港公務(wù)員的薪酬并不存在只增不減的情況,如果經(jīng)濟形勢不好、財政收入吃緊,公務(wù)員可能會凍薪,甚至會減薪。
香港也經(jīng)歷過類似內(nèi)地公務(wù)員的養(yǎng)老金并軌,在2003年將長俸制改成了公務(wù)員公積金制。2003年以前,香港一直仿照英國的公務(wù)員退休金制度實行長俸制。按照長俸制的計算方法,如果公務(wù)員能夠稱職、清廉地退休,那么他就可以一次性領(lǐng)取上百萬甚至上千萬港幣的退休金,而且以后每月繼續(xù)領(lǐng)取相當于原工資60%至80%的退休金,直到死亡。
然而,長俸退休金制度給香港財政造成很大負擔,在2003年,香港推行了公務(wù)員公積金計劃。按照新制度規(guī)定,政府對公積金計劃的供款包括強制性及自愿性供款,供款率按員工無間斷服務(wù)年期累進計算,比率為所任職級基本薪金的5%至25%不等。
公務(wù)員退休時,政府將按照公務(wù)員的工作年限、職務(wù)等一次性發(fā)放退休金,不再像先前的長俸制一樣每月另發(fā)退休金。如果一名員工25歲入職、60歲退休,離開政府時,可獲的退休金相當于最后月薪的80倍,依然是一筆巨大的收入。
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