11月1日起廣東“超齡”未參保人員將不能一次性繳費(fèi)參保

• 2018年10月10日 WuYaNan來源：廣州日報(bào) 924 57
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  體檢服務(wù)供需格局迎變局，如何對需求擴(kuò)大的領(lǐng)域增加市場十分重要！

  隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，體檢服務(wù)市場發(fā)展面臨巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在市場競爭方面，體檢服務(wù)企業(yè)數(shù)量越來越多，市場正面臨著供給與需求的不對稱，體檢服務(wù)行業(yè)有進(jìn)一步洗牌的強(qiáng)烈要求，但是在一些體檢...

近日，廣東省人社廳等四部門發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策的通知》(粵人社規(guī)〔2018〕9號(hào)，下稱“9號(hào)文”)，明確廣東8項(xiàng)一次性繳費(fèi)政策，不再適用超過法定退休年齡的未參保人員。

近日，廣東省人社廳等四部門發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策的通知》(粵人社規(guī)〔2018〕9號(hào)，下稱“9號(hào)文”)，明確廣東8項(xiàng)一次性繳費(fèi)政策，不再適用超過法定退休年齡的未參保人員。

各地不得違反國家規(guī)定采取一次性繳費(fèi)的方式將超過法定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍。通知自2018年11月1日實(shí)施，有效期5年。

8項(xiàng)一次性繳費(fèi)政策，不再適用“超齡”未參保人員

有不少市民，特別是靈活就業(yè)人員，希望在退休時(shí)通過一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以求達(dá)到15年的繳費(fèi)年限，在到齡退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。

但對于這部分人，這一做法今后行不通了。

從2008年開始，廣東省發(fā)布多項(xiàng)政策，分別針對早期離開國企人員(俗稱“早期下海人員”)、早期下鄉(xiāng)知青、早期離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)未參保人員等人員，允許這些人員可以一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

比如經(jīng)審核屬于知青的，根據(jù)舊政策，一次性繳費(fèi)年限原則上按知青下鄉(xiāng)年限由本人自愿確定。如果符合“未辦理回城現(xiàn)為農(nóng)村戶籍的;回城后未就業(yè)參保的;處于失業(yè)狀態(tài)的;已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡但未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的”4個(gè)情況之一的，還可按同一繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性繳至滿15年，不受下鄉(xiāng)年限限制。

而根據(jù)此次發(fā)布的9號(hào)文，《關(guān)于解決早期離開省屬國有集體企業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(粵勞社發(fā)〔2008〕7號(hào))等8項(xiàng)一次性繳費(fèi)政策，不再適用超過法定退休年齡的未參保人員。

這意味著，即使屬于“早期下?！薄ⅰ霸缙谙锣l(xiāng)知青”等情況，但超過法定退休年齡且之前未有參保的，不適用上述政策，不能通過一次性繳費(fèi)的方式參保。當(dāng)然，若在到達(dá)法定退休年齡之前已經(jīng)參保的，符合上述政策的條件的，仍可申請一次性繳費(fèi)。

記者了解到，9號(hào)文將于11月1日實(shí)施，對于臨近退休年齡但仍未參加過職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，若符合上文提到的一次性繳費(fèi)政策的，應(yīng)盡快及時(shí)參保繳費(fèi)。

對于廣州市戶籍靈活就業(yè)人員來說，可到稅務(wù)部門參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)。即使10月到達(dá)法定退休年齡，10月當(dāng)月也是可以參保的。

靈活就業(yè)人員一次性繳費(fèi)情況也有變化

靈活就業(yè)人員的一次性補(bǔ)繳政策也曾經(jīng)開過一個(gè)“小口”。2016年，廣東省人社廳等三部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的通知》(簡稱“4號(hào)文”)，全面放開了本省戶籍靈活就業(yè)人員參保的城鄉(xiāng)戶籍條件，一定程度放開了靈活就業(yè)人員異地參保條件，并允許符合條件的靈活就業(yè)人員進(jìn)行一次性繳費(fèi)。

而這次發(fā)布的9號(hào)文則關(guān)閉了這個(gè)“小口”。

9號(hào)文明確，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員參保后按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得以事后追補(bǔ)首次參保前從事個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)期間繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。

參保后中斷的繳費(fèi)，不得補(bǔ)繳，符合國家規(guī)定補(bǔ)繳、不可抗力因素以及業(yè)務(wù)相關(guān)部門的原因?qū)е聼o法按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的除外。

“4號(hào)文”中第三條第一款“本省戶籍就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至本通知實(shí)施之月存在未參保繳費(fèi)時(shí)段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，可向戶籍地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請一次性繳納該未參保繳費(fèi)時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”的內(nèi)容也被廢止。

因此，對于靈活就業(yè)人員(不符合“早期下海”、“知青”等其他一次性繳費(fèi)政策規(guī)定的)來說，如果到法定退休年齡未繳費(fèi)滿15年，仍需每月按時(shí)繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年。延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，才可以一次性繳費(fèi)至滿15年。

嚴(yán)禁各地自行擴(kuò)大一次性補(bǔ)繳范圍

此外，9號(hào)文還明確，用人單位按國家和省規(guī)定為職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按《社會(huì)保險(xiǎn)法》等規(guī)定繳納滯納金，符合《廣東省地方稅務(wù)局廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于廣東省企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)滯納金處理意見的公告》規(guī)定條件的，按其規(guī)定執(zhí)行。

跨省流動(dòng)就業(yè)人員轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，對于符合國家規(guī)定一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)超過3年(含)的，應(yīng)提供人民法院、審計(jì)部門、實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的行政部門或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)出具的具有法律效力證明一次性繳費(fèi)期間存在勞動(dòng)關(guān)系的相應(yīng)文書。

按時(shí)按規(guī)定參保繳費(fèi)，才能按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。9號(hào)文要求，各地加強(qiáng)對一次性補(bǔ)繳的審核工作，嚴(yán)禁自行擴(kuò)大范圍將不符合條件的人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)要做好政策宣傳，推動(dòng)企業(yè)職工依法依規(guī)參保繳費(fèi)，引導(dǎo)符合條件的城鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員及時(shí)參保繳費(fèi)。

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