先進(jìn)事跡心得體會(huì) 先進(jìn)事跡材料范文

• 2018年11月21日 ZhangHongYuan來(lái)源：其他 831 51
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  教育培訓(xùn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)嚴(yán)峻，合理布局才能立于不敗，否則將被淘汰！

  行業(yè)現(xiàn)狀教育培訓(xùn)行業(yè)作為基礎(chǔ)教育的延伸和補(bǔ)充，在教育改革和發(fā)展中扮演著重要的角色。中國(guó)教育培訓(xùn)行業(yè)正進(jìn)入快速發(fā)展時(shí)期。目前，中國(guó)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已達(dá)數(shù)百萬(wàn)家，其中，英語(yǔ)、IT和K12教育成2...

先進(jìn)事跡材料怎么寫(xiě)？

先進(jìn)事跡材料范文1

個(gè)人先進(jìn)事跡簡(jiǎn)介

同志系市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室秘書(shū)科科長(zhǎng)，自1989年從事機(jī)構(gòu)編制工作以來(lái)，他恪盡職守、秉公辦事，為機(jī)構(gòu)編制管理和機(jī)構(gòu)改革工作做出了用心貢獻(xiàn)。其所在單位連續(xù)多次被評(píng)為“全省機(jī)構(gòu)改革工作先進(jìn)單位”、“全省機(jī)構(gòu)編制工作目標(biāo)管理先進(jìn)單位”、“全省機(jī)構(gòu)編制信息宣傳工作先進(jìn)單位”、“全省機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”等，他本人也獲得了市政府督查工作先進(jìn)個(gè)人，全市人事人才工作先進(jìn)工作者。其主要事跡有：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提高自身素質(zhì)

打鐵還需自身硬，為搞好編制工作，多年來(lái)，他堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺(jué)性。他系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨和國(guó)家關(guān)于編制管理、行政管理體制等方面的方針政策，切實(shí)提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力。在學(xué)習(xí)中，他堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，自覺(jué)做到“四個(gè)結(jié)合”：結(jié)合思想實(shí)際，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高自己的思想覺(jué)悟;結(jié)合工作實(shí)際，用心運(yùn)用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;結(jié)合黨風(fēng)廉政教育等活動(dòng)，牢固樹(shù)立廉潔從政、執(zhí)政為民意識(shí)，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和生活方式的侵襲;遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，不徇私情;結(jié)合本職工作，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真把握政策界線，力求減少失誤，提升管理水平。

透過(guò)多年的學(xué)習(xí)積累和實(shí)踐鍛煉，他熟練掌握了機(jī)構(gòu)編制管理工作的知識(shí)和技能，對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理的方針、政策以及我市的區(qū)劃沿革、市直各類機(jī)構(gòu)設(shè)置、部分機(jī)構(gòu)撤、并、轉(zhuǎn)、合的狀況十分了解，發(fā)揮了用心的參謀作用。他撰寫(xiě)的《轉(zhuǎn)變職能是政府機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵》、《正確處理事業(yè)單位改革中的幾種關(guān)系》等文章，在《日?qǐng)?bào)》上發(fā)表，受到了同志們的好評(píng)。

二、與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面

在工作中，他不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平和為人民服務(wù)的潛力，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，近年來(lái)，根據(jù)我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)和機(jī)構(gòu)編制面臨的新?tīng)顩r，他及時(shí)向編委辦公室提出了加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作制度化、規(guī)范化建設(shè)的推薦，得到了領(lǐng)導(dǎo)肯定和支持。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，他先后起草了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的意見(jiàn)》、《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制管理辦法》、《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)人員編制管理辦法》、《市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)工作規(guī)則》、《市編委辦公室工作制度》、《市編委辦公室標(biāo)準(zhǔn)化管理操作規(guī)程》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制使用通知單制度》等規(guī)章制度，使我市機(jī)構(gòu)編制管理做到了有章可依、有章可循，促進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制管理工作制度化建設(shè)。嚴(yán)格履行市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制審核程序，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制的“龍頭”作用。建立了人員編制數(shù)據(jù)庫(kù)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制實(shí)名制管理制度。

結(jié)合對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理的認(rèn)識(shí)，透過(guò)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，他用心探索新形式、新方法，由他負(fù)責(zé)建設(shè)的機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)，首倡了機(jī)構(gòu)編制工作的政務(wù)公開(kāi);推行的全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員《機(jī)構(gòu)編制管理證》，引進(jìn)了人員編制的年度控制計(jì)劃;組建的市機(jī)構(gòu)編制管理研究會(huì)，營(yíng)造了機(jī)構(gòu)編制理論研究新氛圍;這些工作都走在了全省前列。

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