投資與產(chǎn)出不成正比，工資管理系統(tǒng)企業(yè)如何做出正確的投資規(guī)劃和戰(zhàn)略選擇？
隨著工資管理系統(tǒng)行業(yè)競爭的不斷加劇，大型企業(yè)間并購整合與資本運作日趨頻繁，國內(nèi)外優(yōu)秀的工資管理系統(tǒng)企業(yè)愈來愈重視對行業(yè)市場的分析研究，特別是對當(dāng)前市場環(huán)境和客戶需求趨勢變化的深入研...
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是政府調(diào)節(jié)工資分配、保障勞動者特別是低收入勞動者取得勞動報酬權(quán)益的重要手段。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是政府調(diào)節(jié)工資分配、保障勞動者特別是低收入勞動者取得勞動報酬權(quán)益的重要手段。確保勞動者提供正常勞動的前提下，用人單位所支付的最低勞動報酬能夠滿足勞動者及其贍養(yǎng)人口的基本生活需求。相比其他手段而言，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對低收入普通勞動者群體的影響最為直接，示范性和導(dǎo)向性作用最強(qiáng)。
四川最低工資標(biāo)準(zhǔn)2018最新
將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1550元/月、1650元/月、1780元/月，各檔上調(diào)幅度分別為23.0%、19.6%、18.7%，年平均上調(diào)幅度分別為7.1%、6.1%、5.8%。
將非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為16.3元/小時、17.4元/小時、18.7元/小時，各檔上調(diào)幅度分別為23.5%、20.8%、19.1%，年平均上調(diào)幅度分別為7.3%、6.5%、6.0%。
四川省調(diào)整最低工資實施時間
2018年7月1日
2018四川最低工資標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動者個人繳納的“三險一金”(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金)。
此外，最低工資不包括下列各項：加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補(bǔ)貼(即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。
四川省人民政府
關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
川府發(fā)〔2018〕19號
各市(州)人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：
省政府決定對全省現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)通知如下：
一、調(diào)整后全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
(一)每月1550元(每日71.26元);
(二)每月1650元(每日75.86元);
(三)每月1780元(每日81.84元)。
二、調(diào)整后全省非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)
(一)每小時16.3元;
(二)每小時17.4元;
(三)每小時18.7元。
上述標(biāo)準(zhǔn)包含個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括下列各項：加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補(bǔ)貼。
即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
本通知自2018年7月1日起實施。各市(州)要盡快重新選擇適合本地實際的具體標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)當(dāng)?shù)卣_定后于10日內(nèi)報人力資源社會保障廳備案。同時，各市(州)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)落到實處。
四川省人民政府
2018年6月28日
工資行業(yè)市場需求與發(fā)展前景如何?怎樣做價值投資？
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