2022年全國碩士研究生招生考試將于12月25日至27日舉行,全國報(bào)考人數(shù)為457萬。
2022考研報(bào)名人數(shù)達(dá)457萬
2022年全國碩士研究生招生考試將于12月25日至27日舉行,全國報(bào)考人數(shù)為457萬。教育部提醒廣大考生,要認(rèn)真做好個(gè)人疫情防護(hù),提前了解考點(diǎn)有關(guān)研考防疫要求,按規(guī)定做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。遵紀(jì)守法,誠信考試,沉著應(yīng)考,通過個(gè)人努力成就美好夢(mèng)想。
教育部要求為考研生創(chuàng)造溫馨考試環(huán)境
教育部要求各地教育行政部門、教育招生考試機(jī)構(gòu)會(huì)同相關(guān)部門加強(qiáng)考試保障,提升服務(wù)水平,為廣大考生創(chuàng)造安全、溫馨的考試環(huán)境。
2022年考研報(bào)考人數(shù)為462萬人,再創(chuàng)歷史新高。比2021年報(bào)考人數(shù)377萬人增加了85萬人,增長率為23%。2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1076萬人,同比增加167萬人,而伴隨此到來的,也是更加嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)!這樣的高速增長趨勢(shì)在未來短時(shí)間內(nèi)將可預(yù)見的持續(xù),甚至不斷刷新!疫情影響下放棄留學(xué)計(jì)劃加入考研大軍的同學(xué)比例迅速增加以及“雙減”政策下教培行業(yè)離崗待業(yè)的人員選擇考研等更是進(jìn)一步加劇了考研熱度和考研難度!
數(shù)據(jù)顯示,2020年,全國共招收研究生110.66萬人,在學(xué)研究生313.96萬人;而在2010年,全國招收研究生數(shù)量只有53.82萬人,在學(xué)研究生總數(shù)只有150多萬人。十年時(shí)間,研究生招生人數(shù)和在學(xué)總?cè)藬?shù)均翻了一番。
2021年,國家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù),突破200萬;2021年,教師資格證考試報(bào)名人數(shù),突破900萬;2022年,考研報(bào)考人數(shù)突破450萬,相比較去年增長85萬,達(dá)到歷年最高。
從全國范圍來看,研究生仍算是“稀缺群體”,他們占全國總?cè)丝诘谋壤?%左右。即便不考慮60歲以上的老年人和18歲以下的青少年,擁有研究生學(xué)歷的人占比也不到5%。
2022年不論畢業(yè)人數(shù)還是考研人數(shù)都是空前的,就業(yè)壓力和競爭也是前所未有的。勞動(dòng)力市場上,越來越多的企業(yè)甚至將碩士研究生作為招聘時(shí)學(xué)歷的最低門檻!
就業(yè)問題,是經(jīng)濟(jì)晴雨表中最為關(guān)鍵的一個(gè)指標(biāo)。就業(yè)就是一種勞動(dòng)力供給,他的需求方是企業(yè)。企業(yè)只有增加投資,才能需要更多的勞動(dòng)力,所以經(jīng)濟(jì)沒有三架馬車,只有一架,那就是投資。近日,中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)辦公室副主任韓文秀在解讀中國經(jīng)濟(jì)未來形勢(shì)時(shí)說:我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨的困難增多,挑戰(zhàn)上升。從國內(nèi)看,經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力,存在缺煤、缺電、缺芯、缺柜、缺工等問題;從國際看,世紀(jì)疫情沖擊下,百年變局加速演進(jìn),外部環(huán)境更趨復(fù)雜嚴(yán)峻和不確定。
改革開放四十多年,中國有了翻天覆地的變化,最多的時(shí)候,中國有近九億農(nóng)民,而現(xiàn)在中國的農(nóng)業(yè)人口在持續(xù)減低,這就是不斷吸引投資,創(chuàng)造就業(yè)帶來的。
2021年,中國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步復(fù)蘇,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營逐漸恢復(fù),線上線下招聘熱度明顯回升,就業(yè)市場持續(xù)回暖。2021年底的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將穩(wěn)就業(yè)放在首位,這是無比正確的,因?yàn)橹挥芯蜆I(yè)才是最基本,最重要的民生。
專家表示,2022年,要在“穩(wěn)”的總基調(diào)下,注意構(gòu)建經(jīng)濟(jì)增長和促進(jìn)就業(yè)的良性循環(huán),推動(dòng)就業(yè)崗位擴(kuò)量提質(zhì)。比如優(yōu)先發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)業(yè);在實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的內(nèi)涵型增長過程中,注重培育就業(yè)新增長極。
新就業(yè)形態(tài)被稱為穩(wěn)就業(yè)的“蓄水池”,目前我國靈活就業(yè)人員已達(dá)2億人。
據(jù)中研普華研究報(bào)告《2022-2027年中國人力資源行業(yè)市場深度調(diào)研及投資策略預(yù)測報(bào)告》分析
“十四五”期間,中國勞動(dòng)年齡人口依然保持在9億人左右。中國的人力資源競爭力正在由總量優(yōu)勢(shì)向人均優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變。中國新增勞動(dòng)力平均受教育年限在發(fā)展中國家處于前列,高層次人才培養(yǎng)能力顯著提高。改革開放以來,特別是近10年以來,中國各級(jí)教育普及程度明顯提升,達(dá)到中高收入國家水平。由于教育普及水平與人力資源存量水平過低,人口規(guī)模超大,新增勞動(dòng)力人口人均受教育年限提升對(duì)于整體人力資源存量改善速度緩慢;加之世界各國人均受教育年齡持續(xù)提升,導(dǎo)致中國教育普及水平和人力資源開發(fā)水平在全球各國排名僅從第30位提升到第28位,不及其他指標(biāo)提升速度。中國人口規(guī)模大,人均受教育年限指標(biāo)改善十分緩慢,高中及高中以上勞動(dòng)者的比例不到30%。對(duì)于中國來說,提升人力資源開發(fā)質(zhì)量依然任重而道遠(yuǎn)。
目前人力資源服務(wù)業(yè)正式進(jìn)入萬億市場規(guī)模時(shí)代。中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型正從“中國制造”走向“中國智造”,從物質(zhì)型消費(fèi)走向服務(wù)型消費(fèi),這對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展是難得的機(jī)遇。政府部門致力于營造競爭有序的市場環(huán)境、激發(fā)市場活力,讓人力資源服務(wù)企業(yè)看到了廣闊的市場發(fā)展前景。
新冠疫情加速了我國有關(guān)人力資源方面的政策出臺(tái),未來人力資源服務(wù)行業(yè)面臨挑戰(zhàn)的同時(shí)也有不錯(cuò)的市場機(jī)會(huì)。
未來行業(yè)投資機(jī)會(huì)在哪?如需了解更多市場具體詳情可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2022-2027年中國人力資源行業(yè)市場深度調(diào)研及投資策略預(yù)測報(bào)告》。
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