央行正在加快推動《中國人民銀行法》修改 中國金融市場集中于高端市場

• 2022年8月4日 LiuMingYue來源：央行 1222 79
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中國人民銀行條法司司長劉宏華近日在《中國金融》雜志撰文稱，按照金融監(jiān)管體制改革精神，人民銀行正在加快推動《中國人民銀行法》修改，落實(shí)人民銀行統(tǒng)籌系統(tǒng)重要金融機(jī)構(gòu)和金融控股公司、統(tǒng)籌監(jiān)管重要金融基礎(chǔ)設(shè)施、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)金融業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)的“三個(gè)統(tǒng)籌”職責(zé)。

央行正在加快推動《中國人民銀行法》修改

中國人民銀行條法司司長劉宏華近日在《中國金融》雜志撰文稱，按照金融監(jiān)管體制改革精神，人民銀行正在加快推動《中國人民銀行法》修改，落實(shí)人民銀行統(tǒng)籌系統(tǒng)重要金融機(jī)構(gòu)和金融控股公司、統(tǒng)籌監(jiān)管重要金融基礎(chǔ)設(shè)施、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)金融業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)的“三個(gè)統(tǒng)籌”職責(zé)。同時(shí)為滿足金融體制改革需要，統(tǒng)籌制定修訂《金融穩(wěn)定法》《商業(yè)銀行法》《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》《保險(xiǎn)法》《證券法》《信托法》等金融領(lǐng)域重要法律，制定修訂《地方金融監(jiān)督管理?xiàng)l例》《非銀行支付機(jī)構(gòu)條例》《外匯管理?xiàng)l例》等重要法規(guī)，從全局角度把握金融法律體系建設(shè)，不斷鞏固金融法律體系基礎(chǔ)。

中國金融市場集中于高端市場

金融行業(yè)是一個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)，同時(shí)在我國也是一個(gè)發(fā)展中的行業(yè)，與我們的生活息息相關(guān)。首先社會各階層各行業(yè)所有人，都需要資金融通，不論長期的或短期的資金需求，近幾年來，中國金融市場正在走向國際化,對專業(yè)性很強(qiáng)的人才需求迫切。金融行業(yè)就業(yè)人才的需求主要集中在高端市場。

伴隨著經(jīng)濟(jì)邁向高質(zhì)量發(fā)展，我國金融市場更趨成熟，逐步建立了功能相互補(bǔ)充、交易場所多層次、交易產(chǎn)品多樣化的金融市場體系，配置資源和服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力持續(xù)增強(qiáng)。

2022年經(jīng)濟(jì)金融展望分析

中國銀行研究院發(fā)布《2022年經(jīng)濟(jì)金融展望報(bào)告》《報(bào)告》指出，中國經(jīng)濟(jì)邁向高質(zhì)量發(fā)展的大方向不會改變，就中國銀行業(yè)而言，規(guī)模增長、盈利狀況走向常態(tài)化，碳金融、普惠金融、養(yǎng)老金融或?qū)⒊蔀橹匾獎?chuàng)新點(diǎn)。

截至2021年底，我國高風(fēng)險(xiǎn)機(jī)構(gòu)數(shù)量已降至316家，較2019年三季度649家的峰值減少333家，而這已經(jīng)是連續(xù)6個(gè)季度下降。據(jù)央行透露，至“十四五”期末，高風(fēng)險(xiǎn)銀行機(jī)構(gòu)數(shù)量有望壓降至200家以內(nèi)。這也意味著，較目前的316家，2025年底之前還將持續(xù)壓降100余家高風(fēng)險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

2021年末，我國金融業(yè)機(jī)構(gòu)總資產(chǎn)為381.95萬億元，其中，銀行業(yè)機(jī)構(gòu)總資產(chǎn)為344.76萬億元;證券業(yè)機(jī)構(gòu)總資產(chǎn)為12.3萬億元;保險(xiǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)總資產(chǎn)為24.89萬億元。而在10年前的2011年底，我國銀行業(yè)機(jī)構(gòu)資產(chǎn)總額僅為113.3萬億元。

展望2022年，預(yù)計(jì)全球經(jīng)濟(jì)將持續(xù)趨于正?；?，通脹高位回落但內(nèi)生風(fēng)險(xiǎn)上升，歐美發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體貨幣政策進(jìn)一步收緊，金融市場將面臨一定調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)。

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金融業(yè)出臺限薪令

金融企業(yè)薪酬又迎來新的管理規(guī)定。近日，財(cái)政部發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理的通知》。《通知》要求，金融企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理控制崗位分配級差，充分調(diào)動一線員工、基層員工的積極性，有效平衡好領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和基層員工的收入分配關(guān)系，對于總部職工平均工資明顯高于本企業(yè)在崗職工平均工資的，其年度工資總額要進(jìn)一步加大向一線員工、基層員工傾斜力度。

欲了解行業(yè)具體詳情可點(diǎn)擊查看中研研究院出版的《2022-2027年中國經(jīng)濟(jì)金融行業(yè)市場形勢分析及投資風(fēng)險(xiǎn)研究報(bào)告》。

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