管理培訓行業(yè)市場需求 管理培訓行業(yè)投資戰(zhàn)略研究

• 周迅 2023年5月24日 來源：互聯(lián)網 361 16
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按照企業(yè)組織架構的層級劃分，管理培訓可以分為基層主管培訓、中層主管培訓、高層主管培訓。基層主管培訓：主要針對儲備干部或負責執(zhí)行層面的基層主管進行培訓，培訓內容為基礎的管理技能，例如團隊溝通、團隊執(zhí)行力、心態(tài)類的課程;中層主管培訓：課程內容主要包括經理

管理培訓主要是指各種以提高企業(yè)及政府機構管理者組織管理技能為目的的教育活動。以提高管理技能、提高生產運作效率為目的的培訓，它包括人力資源管理培訓、生產采購管理培訓、企業(yè)經營決策培訓等各個模塊。

管理培訓行業(yè)市場需求 管理培訓行業(yè)投資戰(zhàn)略研究

主要是管理知識、管理技能和態(tài)度的培訓。管理培訓的種類很多，如人力資源管理培訓、生產管理培訓等，人力資源管理培訓還可分為薪酬設計培訓、戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃培訓等。管理培訓可以通過聘請管理顧問、管理咨詢公司來為企業(yè)進行企業(yè)內訓。

根據(jù)中研普華產業(yè)研究院發(fā)布的《2023-2028年管理培訓行業(yè)深度調研與投資戰(zhàn)略咨詢報告》顯示：

按照企業(yè)組織架構的層級劃分，管理培訓可以分為基層主管培訓、中層主管培訓、高層主管培訓。

基層主管培訓：主要針對儲備干部或負責執(zhí)行層面的基層主管進行培訓，培訓內容為基礎的管理技能，例如團隊溝通、團隊執(zhí)行力、心態(tài)類的課程;

中層主管培訓：課程內容主要包括經理人的初級培訓、非人力資源的人力資源管理、領導力、部屬培育力，甚至包括一些內部培訓師的課程。

高層主管培訓：高層主要包括決策力、市場洞察力、領導力、高層主管的決策定位、企業(yè)愿景規(guī)劃、事業(yè)概念等。

隨著改革開放的深入和我國經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)的培訓需求也日益強烈，企業(yè)管理培訓行業(yè)也隨之迅速發(fā)展。

當前，我國經濟正在轉型升級，經濟增長進入新常態(tài)，消費升級和模式與業(yè)態(tài)創(chuàng)新，正成為中國經濟的新趨勢，新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化孕育巨大發(fā)展?jié)摿?。與此同時，以移動互聯(lián)網、物聯(lián)網、大數(shù)據(jù)、云計算和人工智能為代表的新技術正在引領新一輪的產業(yè)革命。新經濟、新業(yè)務、新模式不斷地產生沖擊著傳統(tǒng)的管理科學和理論。

企業(yè)管理培訓行業(yè)是從北京、上海、深圳、廣州等一線城市發(fā)展起來，因此具有一定的區(qū)域性的特征。當前東部沿海地區(qū)在企業(yè)數(shù)量上占據(jù)較大比重。但近年來，該行業(yè)已經逐漸突破區(qū)域限制，向二、三線城市乃至全國輻射，行業(yè)的區(qū)域性特征在逐漸減弱。

我國經濟的快速發(fā)展促進了企業(yè)發(fā)展，企業(yè)數(shù)量、規(guī)模都進入了快速增長階段。據(jù)國家工商總局統(tǒng)計，2019年全國新增登記企業(yè)數(shù)量達739.1萬家，同比增長10.3%，全年日均新設企業(yè)達到2.02萬戶。2014-2019年間，新增企業(yè)數(shù)量CAGR達15.22%。無論是企業(yè)數(shù)量還是企業(yè)就業(yè)人數(shù)，都為中國企業(yè)培訓行業(yè)提供了廣闊的需求市場。企業(yè)培訓市場的主流消費群體央企、國企、外資企業(yè)、上市公司等中大型的企業(yè)，他們每年的預算少則數(shù)百萬，多則數(shù)十億。

數(shù)據(jù)顯示，2020 年我國管理培訓行業(yè)市場規(guī)模達4067億元，同比增長15.8%，2022年市場規(guī)模有望達到5392億元。占中國企業(yè)數(shù)量99.8%的中小企業(yè)需求占市場總量的96.1%，但是目前行業(yè)同質化競爭明顯，缺少具備領導優(yōu)勢的品牌，而在研發(fā)、師資、品牌、營銷等方面具備領先優(yōu)勢的頭部企業(yè)有望搶占市場份額，在競爭中脫穎而出。

根據(jù)相關測算，國內廣義上的企業(yè)管理培訓行業(yè)市場規(guī)模突破4000億元，而負責企業(yè)培訓的主體一般包括國內高校以及相關民辦培訓機構。高校的企業(yè)培訓項目主要指國內高等學院開設的MBA或EMBA項目。而民辦機構運營主體包括跨國培訓公司在華機構、咨詢專注型公司和企業(yè)管理培訓公司。通常情況下，高校培訓側重前沿理論知識傳授，而社會培訓更加側重于實務管理技能的培養(yǎng)。從培訓效果上看，管理培訓公司的課程更容易落地實操，目前已擁有諸多成功案例，或更適合中小企業(yè)家提高自身管理能力。

需求面上看，廣大企業(yè)培訓意識提高，培訓消費能力增強;從供給的角度看，企業(yè)管理培訓機構發(fā)展迅速，商業(yè)模式創(chuàng)新和技術創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，管理培訓服務產業(yè)化開始加速。目前，管理培訓行業(yè)已經發(fā)展成為規(guī)模龐大的智力支持產業(yè)。

圖表：管理培訓不同服務對象代表性企業(yè)

數(shù)據(jù)來源：中研普華產業(yè)研究院整理

每一個企業(yè)培訓玩家都需要深入理解客戶的實際需求，唯有創(chuàng)新打造產品的差異化壁壘，以優(yōu)質服務提升客戶體驗，才能確保擁有長期留在牌桌上的籌碼。

本報告由中研普華咨詢公司領銜撰寫，在大量周密的市場調研基礎上，主要依據(jù)了國家統(tǒng)計局、國家商務部、中國行業(yè)研究網、全國及海外多種相關報刊雜志的基礎信息等公布和提供的大量資料，首先分析了國內外管理培訓業(yè)的發(fā)展，接著對中國管理培訓業(yè)的運營狀況進行了細致的透析。隨后，報告對管理培訓企業(yè)經營、行業(yè)競爭格局等進行了重點分析，最后分析了管理培訓業(yè)的發(fā)展趨勢并提出投融資建議。

本報告數(shù)據(jù)權威、詳實、豐富，同時通過專業(yè)的分析預測模型，對行業(yè)核心發(fā)展指標進行科學地預測。您或貴單位若想對管理培訓業(yè)有個系統(tǒng)深入的了解、或者想投資管理培訓業(yè)，本報告將是您不可或缺的重要參考工具。

了解更多行業(yè)數(shù)據(jù)詳情，可以點擊查閱中研普華產業(yè)研究院的《2023-2028年管理培訓行業(yè)深度調研與投資戰(zhàn)略咨詢報告》。

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