養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀分析：老年群體需求龐大 養(yǎng)老行業(yè)面臨“用人荒”

• 陳觀秋 2023年12月14日 來源：第一財經(jīng) 新民晚報 經(jīng)濟參考報 1322 87
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近年來，我國人均預(yù)期壽命不斷增長，生于1963年的近3000萬人邁入60歲，我國老年人口預(yù)計在今年底接近3億。預(yù)計到2035年，我國60歲及以上老年人口將占到總?cè)丝跀?shù)量的30%左右。隨著人口老齡化的加快，老年群體的養(yǎng)老需求正呈現(xiàn)多元化趨勢。與老年人日益增長的多元化、專

近年來，我國人均預(yù)期壽命不斷增長，生于1963年的近3000萬人邁入60歲，我國老年人口預(yù)計在今年底接近3億。預(yù)計到2035年，我國60歲及以上老年人口將占到總?cè)丝跀?shù)量的30%左右。

養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是一個涉及人類社會最基本的需求和價值的產(chǎn)業(yè)，也是一個具有巨大市場潛力和社會意義的產(chǎn)業(yè)。隨著我國人口老齡化程度的不斷加深，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，也將展現(xiàn)出更多的發(fā)展空間和可能性。

中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)正經(jīng)歷著從傳統(tǒng)家庭式養(yǎng)老到多元化養(yǎng)老服務(wù)模式的變革。養(yǎng)老社區(qū)、養(yǎng)老院、居家養(yǎng)老、日間照料中心等多種服務(wù)模式并存，滿足不同老年人的需求。養(yǎng)老社區(qū)在中國得到廣泛推廣，成為老年人的理想選擇。此外，線上線下相結(jié)合的智能養(yǎng)老也逐漸興起，為老年人提供更便捷的服務(wù)。

養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)供需狀況深度調(diào)研分析

近年來，我國人均預(yù)期壽命不斷增長，生于1963年的近3000萬人邁入60歲，我國老年人口預(yù)計在今年底接近3億。預(yù)計到2035年，我國60歲及以上老年人口將占到總?cè)丝跀?shù)量的30%左右。

隨著人口老齡化的加快，老年群體的養(yǎng)老需求正呈現(xiàn)多元化趨勢。與老年人日益增長的多元化、專業(yè)化養(yǎng)老需求相比，我國養(yǎng)老服務(wù)的供給還有待提高。未來幾十年我國都會是一個老齡化程度非常高的國家，但我國老年人口從65~75歲失能比例非常高，和健康老齡化仍有較大差距，這就帶來了養(yǎng)老服務(wù)方面的很多挑戰(zhàn)。

面對如此龐大老年群體的需求，養(yǎng)老行業(yè)卻面臨從機構(gòu)到居家，從管理者到護(hù)理人員全線的“用人荒”。

養(yǎng)老機構(gòu)的業(yè)內(nèi)人士透露，面對養(yǎng)老的發(fā)展趨勢，相關(guān)的人才儲備還是很少，只有少數(shù)高端的養(yǎng)老機構(gòu)才請得起醫(yī)護(hù)，大部分都是和醫(yī)院合作，“我們需要更多更年輕更專業(yè)的護(hù)理人員?！钡绾翁岣咚麄兊男匠甏?，對于從業(yè)者擇業(yè)來說是至關(guān)重要的。

與老年人日益增長的多元化、專業(yè)化養(yǎng)老需求相比，我國養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍尤其是高素質(zhì)專業(yè)人才隊伍仍存在數(shù)量短缺、專業(yè)能力不強、社會地位偏低、流失率較高等問題，這成為制約養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素，亟待在“十四五”期間破題。

結(jié)合我國提出的“9073”養(yǎng)老模式結(jié)構(gòu)，當(dāng)前我國養(yǎng)老格局尚不夠完善，目前我國居家養(yǎng)老占市場份額96%，社區(qū)養(yǎng)老占3%，機構(gòu)養(yǎng)老占1%，養(yǎng)老市場還無法完全滿足我國老年人養(yǎng)老需求。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院《2024-2029年養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢分析報告》分析：

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，截至2022年底，全國共有各類養(yǎng)老機構(gòu)和設(shè)施38.7萬個，養(yǎng)老床位合計829.4萬張，按照國家標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老護(hù)理員與老人的比例1∶4計算，至少需要養(yǎng)老護(hù)理員200余萬名。但目前養(yǎng)老護(hù)理員僅有32.2萬名，缺口近170萬名。

近期，《居家養(yǎng)老上門服務(wù)基本規(guī)范》國家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T 43153-2023)發(fā)布實施，將為居家養(yǎng)老上門服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)組織條件及相關(guān)流程要求等提供基本指引，是我國針對居家養(yǎng)老上門服務(wù)的首個國家標(biāo)準(zhǔn)。

民政部社會福利中心主任甄炳亮在發(fā)布會上介紹，發(fā)布實施國家標(biāo)準(zhǔn)，一方面可通過推動服務(wù)專業(yè)化規(guī)范化建設(shè)，提升老年人對居家養(yǎng)老上門服務(wù)的認(rèn)可度，帶動老年人消費信心和消費意愿提升;另一方面可為加強居家養(yǎng)老服務(wù)組織內(nèi)部管理提供有效的技術(shù)規(guī)范支撐，發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)和強化自律作用。

目前我國居家養(yǎng)老仍處于發(fā)展期，但養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)的緩慢滯后在一定程度上阻礙了居家養(yǎng)老模式的推廣。“十四五”時期，提出實施“一老一小”服務(wù)項目，從特殊困難家庭適老化改造、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)三個方面來提高養(yǎng)老設(shè)施的基礎(chǔ)建設(shè)，為重點老年人群的正常生活提供有效的生活物質(zhì)保障。

實際上，不僅居家養(yǎng)老和機構(gòu)養(yǎng)老人才缺乏，養(yǎng)老社會服務(wù)機構(gòu)也面臨著同樣的問題。中國老齡科學(xué)研究中心和泰康溢彩基金會聯(lián)合發(fā)布的社會服務(wù)機構(gòu)參與養(yǎng)老服務(wù)供給研究報告顯示，參與居家養(yǎng)老的社會服務(wù)機構(gòu)同樣普遍面臨“工資待遇低”“服務(wù)人才匱乏”“員工勞動強度較大”“員工隊伍不穩(wěn)定，流動性較大”等問題。

在國家層面上，《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》提出，鼓勵聘用取得職業(yè)技能等級證書的養(yǎng)老護(hù)理員，推動行業(yè)專業(yè)化發(fā)展;完善養(yǎng)老護(hù)理員薪酬待遇和社會保險政策，強化技能價值激勵導(dǎo)向，促進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員工資合理增長。支持地方探索將行業(yè)緊缺、高技能的養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)者納入人才目錄、積分落戶、市民待遇等政策范圍加以優(yōu)待。

在未來的幾年中，這個行業(yè)將會面臨哪些新的挑戰(zhàn)和機遇?本報告對國內(nèi)外養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了深入透徹地分析，對我國行業(yè)市場情況、技術(shù)現(xiàn)狀、供需形勢作了詳盡研究，重點分析了國內(nèi)外重點企業(yè)、行業(yè)發(fā)展趨勢以及行業(yè)投資情況，報告還對養(yǎng)老下游行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行了探討。

想要了解更多養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)詳情分析，可以點擊查看中研普華研究報告《2024-2029年養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢分析報告》。

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  2024-2029年養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢分析報告

  近年來，我國人均預(yù)期壽命不斷增長，預(yù)計到2035年，我國60歲及以上老年人口將占到總?cè)丝跀?shù)量的30%左右。隨著人口老齡化的加快，老年群體的養(yǎng)老需求正呈現(xiàn)多元化趨勢。“夕陽事業(yè)”關(guān)系千家萬戶...

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