2021高端獵頭行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)如何 未來(lái)高端獵頭行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景分析

• 2021年5月25日 zengyan來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 286 11
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據(jù)悉，高端獵頭行業(yè)又稱為高級(jí)人才尋訪行業(yè)(Executive Search/Headhunting),是指為客戶提供咨詢、搜尋、甄選、評(píng)估、推薦并協(xié)助錄用高級(jí)人才等系列服務(wù)活動(dòng)的行業(yè)。

據(jù)悉，高端獵頭行業(yè)又稱為高級(jí)人才尋訪行業(yè)(Executive Search/Headhunting),是指為客戶提供咨詢、搜尋、甄選、評(píng)估、推薦并協(xié)助錄用高級(jí)人才等系列服務(wù)活動(dòng)的行業(yè)。其中高級(jí)人才指具有較高知識(shí)水平和專業(yè)技能的高層管理人員和高級(jí)技術(shù)人員或其他稀缺人員，一般而言年薪基本在80萬(wàn)人民幣以上。2016年中國(guó)高端獵頭行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模65.1億元，對(duì)于高端人才的需求繼續(xù)上升，市場(chǎng)前景廣闊。那么，未來(lái)高端獵頭行業(yè)市場(chǎng)行情如何?

2021高端獵頭行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)如何 未來(lái)高端獵頭行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景分析

目前，國(guó)內(nèi)獵頭行業(yè)非常分散，疫情給獵頭行業(yè)帶來(lái)的震蕩，加速對(duì)這行業(yè)的洗牌。很多企業(yè)縮減了招聘規(guī)模、校招推遲，這無(wú)疑為獵頭做單帶來(lái)巨大損失，然而互聯(lián)網(wǎng)、小視頻、游戲，這些行業(yè)的市場(chǎng)竟疫情中逆勢(shì)上揚(yáng)，這對(duì)于涉足互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的獵頭公司帶來(lái)積極的影響。

在此背景下，疫情開始后，許多獵頭公司迅速調(diào)整了方向，更多瞄準(zhǔn)了新興的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)。疫情催生了新的招聘、應(yīng)聘方式，甚至有的企業(yè)，已經(jīng)完全可以在線上實(shí)現(xiàn)簽約，互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司可以通過(guò)線上為企業(yè)招聘到適合崗位的人才，同時(shí)其他行業(yè)的獵頭轉(zhuǎn)行干互聯(lián)網(wǎng)獵頭，因此互聯(lián)網(wǎng)獵頭通過(guò)專業(yè)水平做單就更加容易。

人才即利潤(rùn)，招聘是企業(yè)發(fā)展的剛性需求。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在2016-2018年迎來(lái)高速發(fā)展，人才需求已指數(shù)型增長(zhǎng)上升?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)中，技術(shù)類崗位需求最高，人才需求占比為24.34%，其次為銷售類崗位，需求占比為10.16%，運(yùn)營(yíng)類崗位需求占比為8.38%。另外，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)人才的學(xué)習(xí)要求中，最低學(xué)歷要求為本科的職位占比為61.52%，要求最低學(xué)歷為大專的職位占比為27.58%。獵頭作為企業(yè)與人才間的中介，便扮演了不可或缺的角色，因此互聯(lián)網(wǎng)獵頭做單時(shí)對(duì)人才的背景調(diào)查要求越來(lái)越高。

在全社會(huì)互聯(lián)網(wǎng)化的今天，用互聯(lián)網(wǎng)思維梳理并重新定義獵頭和企業(yè)HR在招聘過(guò)程中各自的專業(yè)角色。從根本上提升招聘的效率，讓獵頭專注在服務(wù)的價(jià)值環(huán)節(jié)，讓三方協(xié)同的更加有效。這是獵頭行業(yè)的核心訴求。

5月23日，在第八屆嘉興國(guó)際人才交流與合作大會(huì)開幕式上，中共嘉興市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)陳利眾向全球發(fā)布人才征集令，邀各方英才來(lái)“青創(chuàng)之城”嘉興開創(chuàng)更美好的未來(lái)。本屆大會(huì)以“智匯長(zhǎng)三角，傳承百年夢(mèng)，共創(chuàng)新時(shí)代”為主題，舉辦開幕式和中高端人力資源需求對(duì)接會(huì)、長(zhǎng)三角人力資源發(fā)展高峰論壇、領(lǐng)軍人才企業(yè)資本對(duì)接會(huì)、博士后工作站海外青年人才云聘會(huì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境考察5場(chǎng)子活動(dòng)。

開幕式上舉行長(zhǎng)三角人力資源專家組織嘉興工作站揭牌儀式，這也是該組織在浙江省設(shè)立的首家工作站。專家組織成立于2012年，前身為長(zhǎng)三角高級(jí)人才交流協(xié)作組織，服務(wù)領(lǐng)域涵蓋高端獵頭、管理咨詢、人才測(cè)評(píng)、博士后工作站建設(shè)、海外人才引進(jìn)、新媒體招聘等。嘉興工作站成立后，專家組織將利用自身優(yōu)勢(shì)廣泛宣傳推介嘉興，并實(shí)施“1+6”計(jì)劃，即每年組織1場(chǎng)大型長(zhǎng)三角人力資源發(fā)展論壇和6場(chǎng)小型人力資源主題沙龍，深入開展資源對(duì)接、渠道對(duì)接、項(xiàng)目對(duì)接、人才對(duì)接，為嘉興人才發(fā)展提供智力引擎和動(dòng)能支撐。

在開幕式上，嘉興向全球發(fā)布嘉興市知名“院校企”全球引才需求，匯集114家單位的1440項(xiàng)中高端人力資源需求，86%面向碩博人才，年薪30萬(wàn)元以上的崗位占41%，涵蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新材料、裝備制造、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)領(lǐng)域。發(fā)布全市博士后工作站全球引才項(xiàng)目，46家博士后工作站推出85項(xiàng)博士后科研項(xiàng)目需求和129個(gè)專業(yè)人才需求，其中1/4崗位年薪在50萬(wàn)元以上，主要集中在高分子材料、生物制藥、大數(shù)據(jù)、智能制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。同時(shí)，大會(huì)精心遴選并邀請(qǐng)了45個(gè)海內(nèi)外高端人才項(xiàng)目，人才78%具有博士學(xué)位，56%具有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，不少人畢業(yè)于劍橋大學(xué)、東京大學(xué)等世界名校;邀請(qǐng)14家海內(nèi)外知名人才機(jī)構(gòu)和30位長(zhǎng)三角人力資源行業(yè)專家助陣，幫助平臺(tái)企業(yè)引薦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項(xiàng)目。此外，嘉興舉辦領(lǐng)軍人才企業(yè)資本對(duì)接會(huì)，邀請(qǐng)有融資需求的領(lǐng)軍人才企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)路演，與長(zhǎng)三角知名風(fēng)投機(jī)構(gòu)洽談對(duì)接。

高端獵頭行業(yè)研究報(bào)告主要分析了高端獵頭行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模、高端獵頭市場(chǎng)供需求狀況、高端獵頭市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況和高端獵頭主要企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，同時(shí)對(duì)高端獵頭行業(yè)的未來(lái)發(fā)展做出科學(xué)的預(yù)測(cè)。中研普華憑借多年的行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出完整的產(chǎn)業(yè)研究方法，建立了完善的產(chǎn)業(yè)研究體系，提供研究覆蓋面最為廣泛、數(shù)據(jù)資源最為強(qiáng)大、市場(chǎng)研究最為深刻的行業(yè)研究報(bào)告系列。更多行業(yè)詳情分析，可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2021-2026年中國(guó)高端獵頭行業(yè)深度分析及發(fā)展前景報(bào)告》。

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