2021高校后勤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)怎么樣 高校后勤發(fā)展的新趨勢(shì)分析

• 2021年7月5日 zengyan來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 692 40
• 繁體

我國(guó)高等教育正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)高等教育體制改革，建立中國(guó)特色現(xiàn)代大學(xué)制度，實(shí)現(xiàn)高等教育大眾化、現(xiàn)代化、國(guó)際化，必須繼續(xù)推進(jìn)高校后勤社會(huì)化，建成與我國(guó)高等教育體制改革相適應(yīng)的“新型高校后勤保障體系”。

2021高校后勤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)怎么樣 高校后勤發(fā)展的新趨勢(shì)分析

我國(guó)高等教育正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)高等教育體制改革，建立中國(guó)特色現(xiàn)代大學(xué)制度，實(shí)現(xiàn)高等教育大眾化、現(xiàn)代化、國(guó)際化，必須繼續(xù)推進(jìn)高校后勤社會(huì)化，建成與我國(guó)高等教育體制改革相適應(yīng)的“新型高校后勤保障體系”。那么，未來(lái)高校后勤行業(yè)市場(chǎng)行情如何?

在高等學(xué)校，后勤工作是一項(xiàng)保障性和基礎(chǔ)性的工作，是高等教育不可缺少的重要組成部分，是高效實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)的必要支撐;高校后勤具有服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人的功能，關(guān)系到校園的和諧與穩(wěn)定。推進(jìn)高校后勤社會(huì)化改革，是建立中國(guó)特色現(xiàn)代大學(xué)制度的重要內(nèi)容之一。

高校后勤的社會(huì)化改革是指將中國(guó)高校的后勤管理工作融入到當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中去，自中國(guó)提出高校后勤管理社會(huì)化改革之后，中國(guó)各大高校都開(kāi)始積極展開(kāi)后勤改革，在大量的實(shí)踐中獲得了豐富的成果，使得中國(guó)高校后勤管理工作從傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)體制中完全解放出來(lái)，進(jìn)一步促進(jìn)了中國(guó)高等教育的發(fā)展和進(jìn)步，提高了高校的辦學(xué)質(zhì)量。但是，目前中國(guó)高校后勤管理的社會(huì)化改革還不夠深入，具有廣闊的發(fā)展空間，在一定程度上要滿足“市場(chǎng)提供服務(wù)，學(xué)校自主選擇”的相關(guān)服務(wù)保障體系，必須要具有合格的市場(chǎng)主體，通過(guò)過(guò)去的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)可以看出，中國(guó)各個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠均衡，各地區(qū)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等方面具有顯著差距，從社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展角度上看，服務(wù)業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)，各地區(qū)發(fā)展水平不高仍然是其制約因素，相關(guān)的后勤實(shí)際需求在一定程度上并不能滿足，相關(guān)的社會(huì)優(yōu)質(zhì)企業(yè)(資金實(shí)例雄厚、服務(wù)要求較高、社會(huì)責(zé)任感較強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)方法專業(yè)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富)比較少，缺乏合格的市場(chǎng)主體。而就高校本身而言，由于中國(guó)高校所在地區(qū)不一，相關(guān)政府往往在一定程度上充分發(fā)揮自身主導(dǎo)作用，導(dǎo)致各區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)際發(fā)展水平具有差異性，各高校自身思想理念也大相徑庭，導(dǎo)致相應(yīng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力比較薄弱，同時(shí)高校相關(guān)后勤部門的管理模式、進(jìn)程等各不相同，特別是對(duì)于一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)，想要在短時(shí)間內(nèi)將后勤培養(yǎng)為一個(gè)比較合格的市場(chǎng)主體，難以實(shí)現(xiàn)。

中國(guó)高校的后勤管理服務(wù)具有兩點(diǎn)特殊性要求，政治趨向于穩(wěn)定發(fā)展，相應(yīng)的管理服務(wù)也要育人。因此，后勤管理部門要想確保相關(guān)社會(huì)企業(yè)與市場(chǎng)主體一致，就要與各方共同努力，在不斷發(fā)展的過(guò)程中加以實(shí)踐探索。因此，對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高的高校來(lái)說(shuō)，在一定程度上要想確保相關(guān)社會(huì)資源得以引進(jìn)是不現(xiàn)實(shí)的，學(xué)校辦學(xué)仍舊需要依靠現(xiàn)有的后勤力量，但是，在現(xiàn)有的后勤管理服務(wù)體系中引入優(yōu)質(zhì)的社會(huì)資源參與競(jìng)爭(zhēng)是必然的，是其發(fā)展的趨勢(shì)。在未來(lái)的時(shí)間里，高校要想科學(xué)合理的開(kāi)展后勤改革工作，首先要遵循“一校一策、因校制宜”的基礎(chǔ)方針，確保相關(guān)的管理措施實(shí)現(xiàn)一體化，不斷強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管，在一定程度上不斷優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善相關(guān)效益評(píng)價(jià)等多個(gè)體系的建設(shè)，同時(shí)，高校后勤改革仍舊必須堅(jiān)持社會(huì)化的方向，后勤管理社會(huì)化改革的成熟和健全是未來(lái)中國(guó)高校后勤工作展開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容，要不斷引進(jìn)社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源，使其在一定程度上能逐漸參與到高校非公益性、非核心項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)與服務(wù)，同時(shí)確保相關(guān)的后勤改革創(chuàng)新以實(shí)體為主，從而不斷完善新型后勤管理保障體系。

高校后勤物業(yè)管理社會(huì)化改革是高等院校在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的大環(huán)境下，由政府引導(dǎo)，將后勤保障服務(wù)納入市場(chǎng)化運(yùn)作，獨(dú)立法人，適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)需要的后勤服務(wù)體系?？茖W(xué)的高校后勤物業(yè)管理體系堅(jiān)持以社會(huì)化為轉(zhuǎn)變契機(jī)，不斷提高自身工作的規(guī)范化和專業(yè)化水平，努力提升自身的物業(yè)管理水平，在高校后勤管理和服務(wù)教學(xué)育人上發(fā)揮雙重功能。

高校后勤發(fā)展的總體目標(biāo)是：到2020年，形成以“市場(chǎng)提供服務(wù)、學(xué)校自主選擇、政府宏觀調(diào)控、行業(yè)規(guī)范自律、部門依法監(jiān)管”為主要特征的具有中國(guó)特色的“新型高校后勤保障體系”，基本實(shí)現(xiàn)高校后勤服務(wù)的社會(huì)化、專業(yè)化、現(xiàn)代化。

未來(lái)幾年，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日益完善、社會(huì)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展、人事制度改革的不斷深化、現(xiàn)代大學(xué)制度的逐步完善和廣大師生服務(wù)需求的日益多樣化，必然對(duì)高校后勤改革與發(fā)展提出許多新的要求。為此，必須堅(jiān)定不移地推進(jìn)高校后勤社會(huì)化，加速構(gòu)建新型后勤保障體系。

高校后勤行業(yè)研究咨詢報(bào)告對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)高校后勤行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r、關(guān)聯(lián)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況、優(yōu)勢(shì)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、消費(fèi)現(xiàn)狀以及行業(yè)營(yíng)銷進(jìn)行了深入的分析，在總結(jié)中國(guó)高校后勤行業(yè)發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上，結(jié)合新時(shí)期的各方面因素，對(duì)中國(guó)高校后勤行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)給予了細(xì)致和審慎的預(yù)測(cè)論證。本報(bào)告是高校后勤行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研企業(yè)及相關(guān)研究單位極具參考價(jià)值的專業(yè)報(bào)告。未來(lái)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)如何?想要了解更多行業(yè)詳情分析，可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2019-2025年中國(guó)高校后勤行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告》。

• 相關(guān)深度報(bào)告REPORTS

  

  2019-2025年中國(guó)高校后勤行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告

  高校后勤的社會(huì)化改革是指將中國(guó)高校的后勤管理工作融入到當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中去，自中國(guó)提出高校后勤管理社會(huì)化改革之后，中國(guó)各大高校都開(kāi)始積極展開(kāi)后勤改革，在大量的實(shí)踐中獲得了豐富的成...

  查看詳情

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡