網(wǎng)絡(luò)招聘規(guī)模持續(xù)攀升 2022網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場現(xiàn)狀分析?

• 2022年9月29日 HuangWenYu來源：百度百科 人社部 國家統(tǒng)計局 教育部 艾媒 654 38
• 繁體

網(wǎng)絡(luò)招聘，也被稱為電子招聘，是指通過技術(shù)手段的運用，幫助企業(yè)人事經(jīng)理完成招聘的過程。即企業(yè)通過公司自己的網(wǎng)站、第三方招聘網(wǎng)站等機構(gòu)，使用簡歷數(shù)據(jù)庫或搜索引擎等工具來完成招聘過程。

網(wǎng)絡(luò)招聘的概念

網(wǎng)絡(luò)招聘，也被稱為電子招聘，是指通過技術(shù)手段的運用，幫助企業(yè)人事經(jīng)理完成招聘的過程。即企業(yè)通過公司自己的網(wǎng)站、第三方招聘網(wǎng)站等機構(gòu)，使用簡歷數(shù)據(jù)庫或搜索引擎等工具來完成招聘過程。

網(wǎng)絡(luò)招聘有兩種主要方式：一是注冊成為人才網(wǎng)站的會員，在人才網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，收集求職者資料，查詢合適人才;一是在企業(yè)的網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，吸引人才。

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2020-2025年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場競爭格局與發(fā)展前景預(yù)測報告》顯示：

互聯(lián)網(wǎng)的覆蓋是以往任何媒介都無法比擬的，它的觸角可以輕易地延伸到世界的每一個角落。網(wǎng)絡(luò)招聘依托于互聯(lián)網(wǎng)的這個特點，達到了傳統(tǒng)招聘方式無法獲得的效果。

招聘平臺除了穩(wěn)步發(fā)展線上招聘業(yè)務(wù)之外，更多地開拓校園招聘服務(wù)、會員服務(wù)、知識付費服務(wù)等，通過產(chǎn)品、技術(shù)進一步擴展人力資源生態(tài)系統(tǒng)，為更多B端企業(yè)和C端求職者提供更為專業(yè)的服務(wù)，這是網(wǎng)絡(luò)招聘市場營收規(guī)模增長的主要原因。

網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場現(xiàn)狀分析

根據(jù)人社部的數(shù)據(jù)顯示，2019年中國人力資源服務(wù)機構(gòu)數(shù)量達到3.96萬家，比2018年增加3900家，行業(yè)從業(yè)人數(shù)達到67.48萬人，增速達到5.2%，營收規(guī)模達1.96萬億元。

近年來網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)移動端用戶規(guī)模持續(xù)攀升，從2017年初的0.7億人躍升到2019年底的2.2億人，三年時間增長3.1倍，網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)移動端“用戶紅利”逐漸顯現(xiàn)。2020年參與招聘行動的市場化人力資源機構(gòu)共1626家，龐大的人力資源從業(yè)機構(gòu)數(shù)量激發(fā)了網(wǎng)絡(luò)招聘賽道的企業(yè)競爭，促使行業(yè)持續(xù)向好發(fā)展。

截至2020年4月30日，百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動進入第六周，各地、各市場主體加力推進，共計148萬家用人單位發(fā)布崗位需求1511萬人次。2021年3月1日起，《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》施行。2022年3月，新華社記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分網(wǎng)絡(luò)招聘平臺存在招聘信息“水分”多、招聘賬號管理亂等問題，甚至涉詐涉黃，導(dǎo)致求職者合法權(quán)益遭受不法侵害。

招聘平臺圍繞AI技術(shù)開展直播面試、視頻面試、線上招聘會活動，將線下招聘活動轉(zhuǎn)移至線上，加速實現(xiàn)技術(shù)對產(chǎn)品的賦能。同時，各大招聘平臺配合國家多部門開展招聘活動，為社招及校招人群提供便利的招聘渠道，對于解決2020年疫情期間就業(yè)問題起到了極大的幫助。

2018-2020連續(xù)三年突破800萬名畢業(yè)生，2020年畢業(yè)生人數(shù)達874萬人，2021屆高校畢業(yè)生規(guī)模909萬，同比增加35萬。受新冠肺炎疫情等多重因素影響，就業(yè)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻。2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模1076萬人，同比增加167萬，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。這為社會經(jīng)濟的人才供給提供了人口紅利，網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)將從中受益。

2020年中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場規(guī)模為108億，同比增長0.93%，與2019年基本持平。這主要是受到2020年上半年新冠疫情的影響，部分企業(yè)縮減人才招聘需求，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)招聘平臺企業(yè)雇主下降。

2021年中國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)市場規(guī)模為196.8億元，同比比增長5.9%;預(yù)計2022年中國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)市場規(guī)模將突破200億元，達到219.8億元，同比10.7億元;2023年中國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)市場規(guī)模將突破250億元。

想要了解更多最新的專業(yè)分析請點擊中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的《2020-2025年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場競爭格局與發(fā)展前景預(yù)測報告》。

• 相關(guān)深度報告REPORTS

  

  2022-2027年中國企業(yè)信息化市場投資機會及企業(yè)IPO上市環(huán)境綜合評估報告

  中小企業(yè)一直存在融資難、融資貴問題，金融去杠桿，中小企業(yè)融資渠道不暢。我國金融體系以間接融資為主，中小企業(yè)規(guī)模小，缺乏有效的抵押和擔(dān)保，經(jīng)營風(fēng)險高，難以獲得銀行貸款支持。金融機構(gòu)對...

  查看詳情

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡