少兒托管行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展前景：托管業(yè)正進(jìn)入政策規(guī)范化發(fā)展階段

• 馮少杰 2022年11月24日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 1232 80
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當(dāng)前社會消費(fèi)水平下行，生活壓力增大，很多資產(chǎn)中下等的雙職工家庭無暇照顧孩子，而教育培養(yǎng)孩子卻又是家庭的核心之重，在此難以兩全時(shí)，學(xué)生托管成了剛需，提供“接、送、吃、睡、輔導(dǎo)作業(yè)”等基礎(chǔ)服務(wù)，能大范圍的幫助家庭解決需求。目前的少兒托管行業(yè)中仍以小作坊式的托管機(jī)構(gòu)為主，專業(yè)化、品牌化大機(jī)構(gòu)少量。學(xué)校附近選址，造成資金壓力大，專業(yè)師資力量要求高，行成專業(yè)化、有品質(zhì)的環(huán)境前期需要大量資金。

少兒托管行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

從具有少兒托管市場的角度來看，這恰恰給真正具有實(shí)力的品牌托管提供了機(jī)遇和動力，也給野心勃勃的創(chuàng)業(yè)人士提供了發(fā)展的良機(jī)，當(dāng)前形成規(guī)?；l(fā)展、具有品牌效應(yīng)、專業(yè)化的機(jī)構(gòu)不多，少兒托管市場的潛能巨大，而市場從業(yè)機(jī)構(gòu)水平參差不齊，低質(zhì)量托管班自然會淘汰。

截至目前，我國擁有6.3萬余家托育相關(guān)企業(yè)。其中，2021年新增注冊企業(yè)近3萬家，增速達(dá)106.8%。從地域分布來看，廣東、山東以及江蘇三地相關(guān)企業(yè)數(shù)量最多，分別擁有6,700余家、6,000余家以及5,500余家。

從注冊資本來看，66.8%的相關(guān)企業(yè)注冊資本在100萬元以內(nèi)。從成立時(shí)間來看，超9成企業(yè)成立時(shí)間在5年之內(nèi)，成立于1年的占比49.9%。從企業(yè)類型來看，超8成企業(yè)屬于有限責(zé)任公司。

中國家庭送孩子入托原因調(diào)查數(shù)據(jù)來看，45.35%家庭是因工作比較忙送孩子入托管，35.47%家庭則認(rèn)為送孩子入托管對孩子成長好，少兒托管市場規(guī)模超13.37%。

發(fā)改委等多部門印發(fā)關(guān)于推進(jìn)兒童友好城市建設(shè)的指導(dǎo)意見。意見提出，到2025年，通過在全國范圍內(nèi)開展100個(gè)兒童友好城市建設(shè)試點(diǎn)，推動兒童友好理念深入人心，兒童友好要求在社會政策、公共服務(wù)、權(quán)利保障、成長空間、發(fā)展環(huán)境等方面充分體現(xiàn)。支持發(fā)展普惠托育服務(wù)。鼓勵(lì)支持企事業(yè)單位和社會組織、社區(qū)等提供普惠托育和嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。探索實(shí)施父母育兒假制度，加強(qiáng)家庭科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)。

少兒托管行業(yè)發(fā)展前景

隨著嬰幼兒托育專業(yè)被納入我國職業(yè)教育專業(yè)目錄，托育難題今后將逐步得到解決。今年3月教育部印發(fā)的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》中，增加了嬰幼兒發(fā)展與健康管理等專業(yè)，嬰幼兒少兒托管相關(guān)專業(yè)被納入了醫(yī)藥衛(wèi)生大類下的健康管理與促進(jìn)專業(yè)類，通過中職、高職?？啤⒏呗毐究埔惑w化專業(yè)設(shè)置，為學(xué)生職業(yè)發(fā)展打開通路。而嬰幼兒照護(hù)服務(wù)職業(yè)教育產(chǎn)教融合項(xiàng)目的成立，正是為了讓中高職院校依托學(xué)科資源優(yōu)勢對專業(yè)人才進(jìn)行“有效培養(yǎng)”，并和托育行業(yè)緊密融合，構(gòu)筑托育服務(wù)專業(yè)人員隊(duì)伍。

國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》，該指導(dǎo)意見將嬰幼兒照護(hù)服務(wù)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，加快完善相關(guān)政策，強(qiáng)化政策引導(dǎo)和統(tǒng)籌引領(lǐng)，充分調(diào)動社會力量積極性，大力推動?jì)胗變赫兆o(hù)服務(wù)發(fā)展，優(yōu)先支持普惠性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，托育行業(yè)進(jìn)入政策規(guī)范化發(fā)展階段。

但從具有前瞻性的角度來看，這恰恰給真正具有實(shí)力的品牌托管提供了機(jī)遇和動力，也給野心勃勃的創(chuàng)業(yè)人士提供了發(fā)展的良機(jī)，當(dāng)前形成規(guī)模化發(fā)展、具有品牌效應(yīng)、專業(yè)化的機(jī)構(gòu)不多，市場的潛能巨大，而市場從業(yè)機(jī)構(gòu)水平參差不齊，低質(zhì)量托管班自然會淘汰。

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