婦聯(lián)招聘文員男性優(yōu)先引熱議 2021年中國(guó)人才招聘市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀分析

• 2021年7月16日 ZhouXun來(lái)源：中國(guó)青年網(wǎng)綜合 613 35
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海南省?？谑协偵絽^(qū)婦女聯(lián)合會(huì)招聘文員要求“男生優(yōu)先”引爭(zhēng)議。15日，海南省婦聯(lián)回應(yīng)稱，關(guān)于?？谑协偵絽^(qū)婦聯(lián)招聘辦公室文員要求“男性優(yōu)先”一事，海南省婦聯(lián)高度關(guān)注，第一時(shí)間要求撤下招聘信息，?？谑袐D聯(lián)、瓊山區(qū)婦聯(lián)進(jìn)一步核查整改。

婦聯(lián)招聘文員男性優(yōu)先

7月14日，海南省?？谑协偵絽^(qū)婦女聯(lián)合會(huì)招聘文員要求“男生優(yōu)先”引爭(zhēng)議。15日，海南省婦聯(lián)回應(yīng)稱，關(guān)于?？谑协偵絽^(qū)婦聯(lián)招聘辦公室文員要求“男性優(yōu)先”一事，海南省婦聯(lián)高度關(guān)注，第一時(shí)間要求撤下招聘信息，?？谑袐D聯(lián)、瓊山區(qū)婦聯(lián)進(jìn)一步核查整改。省婦聯(lián)高度重視婦女就業(yè)權(quán)益保障工作，堅(jiān)決反對(duì)招聘環(huán)節(jié)中的就業(yè)性別歧視行為。我國(guó)人才招聘市場(chǎng)現(xiàn)狀如何?

我國(guó)經(jīng)濟(jì)的規(guī)模大，市場(chǎng)空間廣，有巨大的韌性和潛力，特別是近年來(lái)經(jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用日益增強(qiáng)，這些都為穩(wěn)就業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)支撐。

在我國(guó)這樣一個(gè)有著近14億人口、9億勞動(dòng)力的大國(guó)，不斷擴(kuò)大就業(yè)、創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展，始終是一個(gè)重大戰(zhàn)略問(wèn)題。我們將加大就業(yè)優(yōu)先政策實(shí)施力度，穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)質(zhì)量，抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

據(jù)悉，每年遞增幾十萬(wàn)的就業(yè)大軍讓這些年輕人面臨的就業(yè)壓力更大。據(jù)悉，2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到874萬(wàn)人，同比增加40萬(wàn)，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，就業(yè)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻。

一方面，整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下滑，各家企業(yè)開(kāi)啟的校招崗位數(shù)量有一定減少。

另一方面，高考錄取人數(shù)和考研錄取人數(shù)逐年增加，這意味著每年的應(yīng)屆畢業(yè)生也越來(lái)越多。企業(yè)招的人更少，學(xué)校畢業(yè)的人更多，這種不平衡的供需關(guān)系就導(dǎo)致了近兩年校招的嚴(yán)峻形勢(shì)。

前程無(wú)憂近日發(fā)布的《2021年職場(chǎng)人春節(jié)返鄉(xiāng)調(diào)查報(bào)告》，針對(duì)職場(chǎng)人普遍關(guān)心的年終獎(jiǎng)、過(guò)年花銷、返鄉(xiāng)等熱點(diǎn)問(wèn)題做了詳盡的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)前程無(wú)憂近期的“春節(jié)返鄉(xiāng)調(diào)查”結(jié)果顯示，有25.3%的受訪者表示，所在公司發(fā)的比雙薪還多(14薪及以上)，58.9%的受訪者表示所在公司會(huì)發(fā)放雙薪，沒(méi)有雙薪的受訪者占15.8%。金融行業(yè)最有錢(qián)，所在公司會(huì)發(fā)14薪及以上的非年終績(jī)效獎(jiǎng)金的受訪者比例并不低，排在第二位的是汽車(chē)行業(yè)，房地產(chǎn)行業(yè)則排位第三。

隨著國(guó)內(nèi)疫情防控形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，3月全國(guó)招聘需求出現(xiàn)明顯反彈，環(huán)比增長(zhǎng)104.62%。受夏季畢業(yè)季疊加年中招聘季的影響，招聘需求總量在8月達(dá)到峰值。在求職方面，3月，求職供給環(huán)比增長(zhǎng)107.83%，增速和總供給均達(dá)到峰值。7月年中求職季，求職供給又達(dá)到一個(gè)小高峰，環(huán)比上升10.10%。我國(guó)經(jīng)濟(jì)的規(guī)模大，市場(chǎng)空間廣，有巨大的韌性和潛力，特別是近年來(lái)經(jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用日益增強(qiáng)，這些都為穩(wěn)就業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)支撐。

更多行業(yè)研究分析，可以點(diǎn)擊購(gòu)買(mǎi)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的《2020-2025年人才招聘行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展策略研究報(bào)告》。

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  2020-2025年人才招聘行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展策略研究報(bào)告

  在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)及投資者能否做出適時(shí)有效的市場(chǎng)決策是制勝的關(guān)鍵。人才招聘行業(yè)研究報(bào)告就是為了解行情、分析環(huán)境提供依據(jù)，是企業(yè)了解市場(chǎng)和把握發(fā)展方向的重要手段，是輔助企業(yè)決策...

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