2023企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研分析

• 黃文玉 2023年6月5日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 1120 72
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培訓(xùn)實(shí)質(zhì)上是一種系統(tǒng)化的智力投資。企業(yè)投入人力、物力對員工進(jìn)行培訓(xùn)，員工素質(zhì)提高，人力資本升值，公司業(yè)績改善，獲得投資收益，它區(qū)別于其他投資活動的特點(diǎn)在于它的系統(tǒng)性，企業(yè)的員工培訓(xùn)是一個由多種培訓(xùn)要素組成的系統(tǒng)。

一、企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)概況

企業(yè)培訓(xùn)是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動。目標(biāo)就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個人和組織的業(yè)績，推動組織和個人的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展。企業(yè)培訓(xùn)是推動企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一，市場上常見的企業(yè)培訓(xùn)形式包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和企業(yè)公開課，網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程授課。

培訓(xùn)實(shí)質(zhì)上是一種系統(tǒng)化的智力投資。企業(yè)投入人力、物力對員工進(jìn)行培訓(xùn)，員工素質(zhì)提高，人力資本升值，公司業(yè)績改善，獲得投資收益，它區(qū)別于其他投資活動的特點(diǎn)在于它的系統(tǒng)性，企業(yè)的員工培訓(xùn)是一個由多種培訓(xùn)要素組成的系統(tǒng)。它包括了培訓(xùn)主體、培訓(xùn)客體、培訓(xùn)媒介;包括了培訓(xùn)的計劃子系統(tǒng)、組織子系統(tǒng)、實(shí)施子系統(tǒng)、評估子系統(tǒng);它還包括了需求分析過程、確立目標(biāo)過程、訂立標(biāo)準(zhǔn)過程、培訓(xùn)實(shí)施過程、信息反饋過程、效果評價過程等。

企業(yè)培訓(xùn)專家企業(yè)都很重視員工培訓(xùn)，優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)是高效管理之母，足見對培訓(xùn)工作評價、定位之高。企業(yè)發(fā)展離不開長期有效的培訓(xùn)，培訓(xùn)是批量制造企業(yè)所需人才的最好方法之一。

二、企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研分析

行業(yè)下游為企業(yè)消費(fèi)者和個人消費(fèi)者，以企業(yè)消費(fèi)者為主。根據(jù)中國產(chǎn)業(yè)調(diào)研網(wǎng)的研究，占中國企業(yè)數(shù)量99.80%的中小企業(yè)需求占整個企業(yè)管理培訓(xùn)市場總量的96.10%，中小企業(yè)數(shù)量眾多，行業(yè)下游足夠分散，中游行業(yè)具有一定的議價權(quán)。2020年中國企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場規(guī)模約為1644億元，同比下降10.5%，主要受新冠疫情影響。后疫情時代，隨著講師及課程的專業(yè)化程度不斷提升，更加科學(xué)與務(wù)實(shí)的培訓(xùn)將成為市場的主流。

企業(yè)培訓(xùn)效益是指受訓(xùn)者經(jīng)培訓(xùn)提高回到工作崗位所帶來的效益與培訓(xùn)投資的差額。差額的值越大培訓(xùn)效益就越高，反之培訓(xùn)效益越低。從投資與收益的角度進(jìn)行考慮，員工培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出是一個長期而漫長的過程，它涉及到培訓(xùn)內(nèi)容的個性化和多樣化、培訓(xùn)方式是否恰當(dāng)、培訓(xùn)時機(jī)選擇性等因素，也涉及到員工對培訓(xùn)的內(nèi)容是否吸收、是否有效地運(yùn)用于工作活動等。因此，培訓(xùn)對企業(yè)的影響是一個長期的、間接的過程，如何能夠?qū)崿F(xiàn)培訓(xùn)的高效益應(yīng)該是企業(yè)培訓(xùn)管理的重要內(nèi)容。

企業(yè)管理培訓(xùn)市場規(guī)模千億級，企業(yè)數(shù)量持續(xù)攀升。數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前中國的企業(yè)管理培訓(xùn)的市場規(guī)模千億級別。另一方面，中國企業(yè)法人數(shù)目21年已達(dá)到2800余萬家，2010-2021年CAGR為16.0%，企業(yè)數(shù)量眾多，市場需求廣闊，市場容量巨大。

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2022-2027年企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢預(yù)測報告》顯示：

數(shù)據(jù)顯示，2015-2020年期間，2016年中國企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)投資數(shù)量為76筆，為最高值，投資規(guī)模最高的為2018年，達(dá)36.80億元;2020年較2019年行業(yè)熱度有所回升，投資數(shù)量為17筆，投資金額為16.79億元。 從2020年中國企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)投資數(shù)量分布來看，戰(zhàn)略投資共有6筆，A輪投資共有3筆，天使輪、A+輪投資均有2筆，Pre-A輪、B輪、D輪投資數(shù)量均為1筆。從2020年中國企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)投資金額分布來看，D輪投資規(guī)模為6.5億元，戰(zhàn)略投資規(guī)模為5.3億元，A輪投資規(guī)模為1.6億元，A+輪投資規(guī)模為1.3億元。

中國的企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)呈現(xiàn)出了高速增長的態(tài)勢。2019年中國企業(yè)培訓(xùn)市場規(guī)模為1836億元，2020年受疫情影響有所下降，預(yù)計2022年增長至2733億元，2016-2022年復(fù)合增長率為10.5%。從行業(yè)分布來看，受行業(yè)企業(yè)數(shù)量、單位企業(yè)從業(yè)人數(shù)及單位員工外部培訓(xùn)支出水平的影響，建筑業(yè)、制造業(yè)和金融業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)市場規(guī)模占比超60%。其中，建筑業(yè)企業(yè)從業(yè)人數(shù)最多，占比33.84%，其次是制造業(yè)占22.7%。

作為管理培訓(xùn)中較為稀缺的上市公司，行動教育的擴(kuò)張能力和品牌影響力較大。行動教育2021年上市，融資金額5.15億元，進(jìn)行更多校區(qū)擴(kuò)建，進(jìn)一步提升產(chǎn)能。目前A股僅有兩家公司(行動教育、創(chuàng)業(yè)黑馬)主營企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)。根據(jù)2021年數(shù)據(jù)，行動教育該項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)模是4.9億元為創(chuàng)業(yè)黑馬的3.4倍。

2021年11月8日，企業(yè)培訓(xùn)平臺“酷學(xué)院”宣布完成數(shù)億元人民幣B輪融資，本輪融資由源碼資本、凱輝基金領(lǐng)投，啟明創(chuàng)投、云啟資本、頭頭是道跟投。據(jù)官方介紹，酷學(xué)院以企業(yè)智能學(xué)習(xí)平臺為切入點(diǎn)，構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)數(shù)字化管理平臺和數(shù)字化人才發(fā)展平臺。

對受訓(xùn)的各級管理者的管理知識、管理技能、管理風(fēng)格進(jìn)行半年后或一年后的測評，再次形成個人特質(zhì)報告，包括其個人的優(yōu)勢、特長、缺點(diǎn)及不足，通過各種測評方法讓管理者個人充分認(rèn)識到自己在經(jīng)過培訓(xùn)后依然存在的短板，形成更強(qiáng)的培訓(xùn)內(nèi)驅(qū)力，不斷地完善自己，提高自己的能力。

企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)研究報告中的企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)數(shù)據(jù)分析以權(quán)威的國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，采用宏觀和微觀相結(jié)合的分析方式，利用科學(xué)的統(tǒng)計分析方法，在描述行業(yè)概貌的同時，對企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)進(jìn)行細(xì)化分析，重點(diǎn)企業(yè)狀況等。報告中主要運(yùn)用圖表及表格方式，直觀地闡明了行業(yè)的經(jīng)濟(jì)類型構(gòu)成、規(guī)模構(gòu)成、經(jīng)營效益比較、供需狀況等，是企業(yè)了解企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場狀況必不可少的助手。在形式上，報告以豐富的數(shù)據(jù)和圖表為主，突出文章的可讀性和可視性，避免套話和空話。報告附加了與行業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù)、政策法規(guī)目錄、主要企業(yè)信息及行業(yè)的大事記等，為投資者和業(yè)界人士提供了一幅生動的行業(yè)全景圖。

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  企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)研究報告中的企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)數(shù)據(jù)分析以權(quán)威的國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，采用宏觀和微觀相結(jié)合的分析方式，利用科學(xué)的統(tǒng)計分析方法，在描述行業(yè)概貌的同時，對企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)進(jìn)行細(xì)化分析，重...

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