2019深圳高技能人才補(bǔ)貼政策及申請條件 附高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼金額

• 2019年3月12日 WuYaNan來源：中華機(jī)械網(wǎng) 803 49
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深圳市高層次人才補(bǔ)貼最新政策是怎樣的？申請條件是什么？補(bǔ)貼金額是多少？

3.近5年，擔(dān)任以下職務(wù)者：

(1)國家科技重大專項(xiàng)分課題副組長前2名，且項(xiàng)目(課題)通過驗(yàn)收;

(2)國家科技支撐(攻關(guān))計(jì)劃課題第二、三負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗(yàn)收;

(3)國家“973計(jì)劃”課題組第二、三負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗(yàn)收;

(4)國家“863計(jì)劃”課題組組長、副組長，子課題負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗(yàn)收;

(5)“國家軟科學(xué)研究計(jì)劃”面上項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗(yàn)收;

(6)科技部國際科技合作計(jì)劃項(xiàng)目中方主要參加人員前3名，且完成項(xiàng)目通過驗(yàn)收;

(7)市(地級市以上，下同)、廳(重點(diǎn))實(shí)驗(yàn)室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任，市工程實(shí)驗(yàn)室主任，省工程實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會主任; (含籌建1年以上項(xiàng)目)(每項(xiàng)僅可申報(bào)1人)

(8)擔(dān)任全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會分技術(shù)委員會主任委員;

(9)省級精品課程負(fù)責(zé)人;

(10)高等院校省重點(diǎn)學(xué)科帶頭人;

(11)在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人、在任深圳市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人或在任深圳重點(diǎn)軟件企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人，且符合下列條件之一者：

a.國家、省、市科技計(jì)劃項(xiàng)目核心成員(創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)資助、創(chuàng)業(yè)資助、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用示范、發(fā)改委項(xiàng)目等等);

b.國家、省、市科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者(技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、青年科技獎(jiǎng)、標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)、市長獎(jiǎng)等等)。

(每個(gè)單位限申報(bào)1人)

4.近5年，獲得國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、重大研究計(jì)劃項(xiàng)目、青年科學(xué)基金項(xiàng)目資助的項(xiàng)目第一人，且課題通過結(jié)題驗(yàn)收;

5.近5年，廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第二層次培養(yǎng)對象;

6.近5年，教育部“211工程”院校國家重點(diǎn)學(xué)科教授或研究員，來深高校聘為教授或研究員者;

7.近5年，廣東省高等學(xué)?！扒О偈こ獭笔〖壟囵B(yǎng)對象;

8.近5年，獲得全國優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號，教育部“青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”人選;

9.近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會或近兩屆列入奧運(yùn)會項(xiàng)目的世界杯、世錦賽第4至8名次運(yùn)動員;

10.近5年，培訓(xùn)2年以上的運(yùn)動員輸送后4年內(nèi)取得奧運(yùn)會第2至3名次或近兩屆列入奧運(yùn)會項(xiàng)目的世界杯、世錦賽3人次冠軍(成績?yōu)榻?年取得)的主教練員;

11.近5年，直接培養(yǎng)出獲得全運(yùn)會、全國錦標(biāo)賽冠軍、亞軍的主教練員;

12.近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留(來)深博士后;

13.博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者;

14.近5年，連續(xù)2年獲得《新財(cái)富》“最佳分析師”(行業(yè)排名前3名，研究小組前2名)者;

15.近5年，連續(xù)3年獲得《新財(cái)富》金牌董秘者;

16.近5年，“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)金額排名居本行業(yè)獲獎(jiǎng)人員前5%的非高管人員或前5%-15%的人員;

17.近5年，中國科學(xué)院“知識創(chuàng)新工程”重要方向項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人，且課題通過驗(yàn)收;

18.近5年，省、市(副省級)臨床重點(diǎn)專科(學(xué)科)、醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？?學(xué)科)帶頭人;

19.近5年，廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)核心成員(限一次性申報(bào)3人);

20.近5年，深圳市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)“名師工程”名校長、名教師、中青年骨干教師;深圳市中小學(xué)名校長工作室、名師工作室、教科研專家工作室主持人;

21.近5年，獲得特級教師稱號且在深圳市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)從事相應(yīng)專業(yè)工作者;

22.近5年，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者;

23.獲得特許金融分析師(CFA)或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)資格證書且在經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)，在深圳注冊的銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任部門主要負(fù)責(zé)人從事相應(yīng)專業(yè)工作5年以上者;

24.獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在深保險(xiǎn)業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上者;

25.近5年，獲得“全國會計(jì)領(lǐng)軍人才”者;

26.近5年，經(jīng)國家、廣東省確認(rèn)由深圳市輸送并代表國家參賽，獲得奧運(yùn)會或近兩屆列入奧運(yùn)會項(xiàng)目的世界杯、世錦賽個(gè)人項(xiàng)目第4至8名次的現(xiàn)役運(yùn)動員;

27.近5年，獲得中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽企業(yè)組、團(tuán)隊(duì)組前3名、全國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)成長組、初創(chuàng)項(xiàng)目組一等獎(jiǎng)，且在我市落戶的企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人(每個(gè)單位限認(rèn)定1人);

28.近5年，在累計(jì)獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風(fēng)投機(jī)構(gòu)3000萬元以上風(fēng)險(xiǎn)投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔(dān)任董事長或總經(jīng)理者(每個(gè)單位限報(bào)1人);

29.近5年，同一年度名列清科中國創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行榜和投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行榜前20名且在深圳注冊的機(jī)構(gòu)的核心投資決策團(tuán)隊(duì)成員;(每個(gè)單位5年內(nèi)限一次性申報(bào)1人，并與地方級同類條款“核心投資決策團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人”同時(shí)申報(bào));

30.近5年，廣東省自然科學(xué)杰出青年基金資助項(xiàng)目獲得者，且項(xiàng)目通過驗(yàn)收;

31.近5年，入選百千萬知識產(chǎn)權(quán)人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選;

32.近5年，獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。

深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼金額：

本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、在本市擁有不超過一套商品住房的領(lǐng)軍人才，可以向市住房保障部門申請購房補(bǔ)貼，其中地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才應(yīng)當(dāng)具有本市戶籍。領(lǐng)軍人才購房補(bǔ)貼由用人單位和政府按照1∶1的比例分擔(dān)，政府根據(jù)用人單位實(shí)際補(bǔ)貼情況確定補(bǔ)貼金額，但政府補(bǔ)貼金額不超過以下標(biāo)準(zhǔn)：

(一)杰出人才認(rèn)定每年120萬元，總額600萬元;

(一)國家級領(lǐng)軍人才每年60萬元，總額300萬元;

(二)地方級領(lǐng)軍人才每年40萬元，總額200萬元;

(三)后備級人才每年32萬元，總額160萬元(龍華新區(qū)320W(1：1配套)，寶安區(qū)320W(1：1配套)，其他區(qū)域均160W。)。

領(lǐng)軍人才購房補(bǔ)貼申請經(jīng)審核合格后，由市住房保障部門在5年內(nèi)按年度發(fā)放。

購房補(bǔ)貼續(xù)發(fā)期間購買商品住房的，不影響余額發(fā)放。

一、 領(lǐng)軍人才在領(lǐng)取貨幣補(bǔ)貼期間離開原用人單位的(退休的除外)，原用人單位應(yīng)當(dāng)自其離職之日起15日內(nèi)書面通知市住房保障部門。市住房保障部門自其離職當(dāng)月起暫停發(fā)放貨幣補(bǔ)貼。

領(lǐng)軍人才被本市新用人單位錄用后，可以通過新用人單位向市住房保障部門申請繼續(xù)發(fā)放貨幣補(bǔ)貼剩余部分。

二、 申請購房補(bǔ)貼之前已經(jīng)領(lǐng)取過領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)從購房補(bǔ)貼中相應(yīng)扣減;租住過免租金住房的，應(yīng)當(dāng)按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)從購房補(bǔ)貼中相應(yīng)扣減。

已經(jīng)領(lǐng)取購房補(bǔ)貼的領(lǐng)軍人才或者其配偶的人才層級提升后，可以向市住房保障部門申請補(bǔ)發(fā)購房補(bǔ)貼差額，且不受擁有商品住房套數(shù)的限制。

三、 領(lǐng)軍人才自首次領(lǐng)取購房補(bǔ)貼之日起10年內(nèi)，用以申請購房補(bǔ)貼的房屋產(chǎn)權(quán)限制轉(zhuǎn)讓，在限制轉(zhuǎn)讓期內(nèi)申請轉(zhuǎn)讓該房屋產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)退回已經(jīng)領(lǐng)取的購房補(bǔ)貼。

四、 領(lǐng)軍人才可以申請購買安居型商品房，按照本市安居型商品房管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行時(shí)，領(lǐng)軍人才可以申請不超過90平方米的住房，且不參加安居型商品房輪候，住房面積不受家庭人數(shù)的限制。

以上就是為大家總結(jié)的2019深圳市高層次人才補(bǔ)貼最新政策及申請條件及補(bǔ)貼金額。

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