3月12日,BOSS直聘發(fā)布了2023年第四季度及全年財報。財報顯示,2023年全年,BOSS直聘實現(xiàn)營業(yè)收入59.52億元,同比增長31.9%;取得凈利潤10.99億元,較2022年的1.07億元大幅上漲。
BOSS直聘2023年實現(xiàn)營業(yè)收入59.52億元
3月12日,BOSS直聘發(fā)布了2023年第四季度及全年財報。財報顯示,2023年全年,BOSS直聘實現(xiàn)營業(yè)收入59.52億元,同比增長31.9%;取得凈利潤10.99億元,較2022年的1.07億元大幅上漲。其中,2023年第四季度,BOSS直聘實現(xiàn)營收15.80億元,同比上漲46.0%;經(jīng)計算現(xiàn)金收款17.80億元,同比增長61.2%,環(huán)比上漲8.8%。第四季度公司取得凈利潤3.31億元,較上年同期由虧轉(zhuǎn)盈。
第四季度是傳統(tǒng)意義上的招聘淡季,該平臺的營收為何大幅增長?據(jù)梳理發(fā)展,截至2023年12月31日止的十二個月內(nèi),公司付費企業(yè)客戶數(shù)為520萬,同比上漲44.4%。
付費企業(yè)數(shù)增長的同時,平臺招聘端活躍用戶規(guī)模在持續(xù)擴大。2023年,BOSS直聘平均月活躍用戶達到4230萬,同比上漲47.4%。截至2023年12月31日,公司已累計為1.78億用戶提供過服務(wù),2023年全年有近15億人次的用戶在平臺上實現(xiàn)了雙向達成。
2024年3月,公司董事會批準了一項新的股票回購計劃,從2024年3月20日起生效,為期12個月,根據(jù)該計劃,公司可以回購高達2億美元的股票(包括ads形式)。
對于2024年第一季度,公司目前預(yù)計其總收入將在16.4億元至16.7億元之間,同比增長28.3%至30.7%。
據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院《2023-2028年網(wǎng)上招聘行業(yè)深度分析及投資戰(zhàn)略研究咨詢報告》分析:
從教育部、人力資源社會保障部召開的2024屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作視頻會議上獲悉,2024屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達1179萬人,同比增加21萬人。
教育部要求,實施“2024屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動”,多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè)。各地各高校要按比例配備校級就業(yè)工作人員。大力開拓市場化社會化就業(yè)渠道,持續(xù)深入開展高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動,推進實施“萬企進校園計劃”, 為畢業(yè)生提供更多優(yōu)質(zhì)崗位信息。
網(wǎng)絡(luò)招聘,也被稱為電子招聘,是指通過技術(shù)手段的運用,幫助企業(yè)人事經(jīng)理完成招聘的過程。即企業(yè)通過公司自己的網(wǎng)站、第三方招聘網(wǎng)站等機構(gòu),使用簡歷數(shù)據(jù)庫或搜索引擎等工具來完成招聘過程。
招聘行業(yè)是最早被互聯(lián)網(wǎng)化的領(lǐng)域之一,中國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)雖然起步較晚,但在過去的十幾年中發(fā)展迅速。中國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)先后經(jīng)歷了探索期(1997年-2007年)、市場啟動期(2008年-2009年)、高速發(fā)展期(2009年-2012年)、應(yīng)用成熟期(2012年至今)四個階段。
中國人民大學(xué)中國就業(yè)與民生研究院發(fā)布的《直播平臺就業(yè)價值報告(2023)》指出,直播電商有力促進就業(yè)和推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化。春季是用工招聘的高峰,作為“前店后廠”的服飾直播間,目前招聘用工最缺的是制衣廠車工。
《報告》指出,短視頻直播就業(yè)呈現(xiàn)出數(shù)字職業(yè)化、直播產(chǎn)業(yè)化、從業(yè)大眾化和就業(yè)規(guī)?;膫€特點。直播電商帶動相關(guān)就業(yè)增加,不僅來源于直播間自身催生的30多種新職業(yè),還來源于直播電商帶動的上下游產(chǎn)業(yè)鏈的大量就業(yè)機會。其中,以快手為代表的數(shù)字經(jīng)濟平臺成為吸納就業(yè)的重要力量。
58同城近期發(fā)布《2024年返城就業(yè)調(diào)研報告》,聚焦一線、新一線城市90后與00后職場人的招聘求職情況。報告顯示,互聯(lián)網(wǎng)依然是年輕職場人的熱門選擇,金融業(yè)平均薪酬過萬元。在節(jié)后跳槽高峰期,更多有意向換工作的90后將目光投向計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè),而00后則以銷售為主;生產(chǎn)管理/研發(fā)的期望薪資最高,達17000元。
脈脈高聘人才智庫發(fā)布《2023泛人工智能人才洞察》數(shù)據(jù)顯示,2022年,人工智能人才供需比為0.63。2023年1-8月,該比例降低至0.39,相當于5個崗位爭奪2個人才。在緊缺度最高的10個崗位中,智能駕駛系統(tǒng)工程師憑借0.38的人才供需比位居首位。2023年,大模型的火爆讓ChatGPT研究員崗位需求大幅增長,也躋身進入緊缺度TOP10崗位。
我們對網(wǎng)上招聘行業(yè)進行了長期追蹤,結(jié)合我們對網(wǎng)上招聘相關(guān)企業(yè)的調(diào)查研究,對我國網(wǎng)上招聘行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與前景、市場競爭格局與形勢、贏利水平與企業(yè)發(fā)展、投資策略與風險預(yù)警、發(fā)展趨勢與規(guī)劃建議等進行深入研究,并重點分析了網(wǎng)上招聘行業(yè)的前景與風險。
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