2018-2024年版中間件行業(yè)兼并重組機(jī)會(huì)研究及決策咨詢報(bào)告
企業(yè)并購(gòu)包括兼并與收購(gòu)。公司兼并是指經(jīng)由轉(zhuǎn)移公司所有權(quán)的形式,一家或多家公司的全部資產(chǎn)與責(zé)任不需經(jīng)過(guò)清算都轉(zhuǎn)移為另一公司所有,而接受全部資產(chǎn)與責(zé)任的另一公司仍然完全以自身名義繼續(xù)運(yùn)...
這些年京東的管理層里面,除了鐵打的創(chuàng)始人劉強(qiáng)東,下面一水的高管都是職業(yè)經(jīng)理人。從外界看來(lái),京東并沒(méi)有二號(hào)人物。
一直以來(lái),人們總是習(xí)慣把目光停留在那些成功的“一號(hào)人物”身上。
他們或是企業(yè)中的精神領(lǐng)袖,如華為任正非、聯(lián)想柳傳志;或是企業(yè)中殺伐決斷的決策者、領(lǐng)路人,如京東劉強(qiáng)東、雙匯萬(wàn)隆、順豐王衛(wèi),主動(dòng)或被動(dòng)站在聚光燈下,備受外界矚目。
如果把企業(yè)比作是行駛在大海中的一艘巨輪,一號(hào)人物是掌舵者,負(fù)責(zé)制定航向及其戰(zhàn)略;二號(hào)人物在其身后,既是決策者的智囊、助手,也是業(yè)務(wù)執(zhí)行的中堅(jiān)力量;而員工們就是保證巨輪乘風(fēng)破浪、順利遠(yuǎn)航的水兵。這就像張勇之于馬云,劉熾平之于馬化騰,充當(dāng)了“左膀右臂”的角色。特別是經(jīng)歷危機(jī)時(shí)刻,越發(fā)凸顯二號(hào)人物的重要性。
但也有例外。這些年京東的管理層里面,除了鐵打的創(chuàng)始人劉強(qiáng)東,下面一水的高管都是職業(yè)經(jīng)理人。從外界看來(lái),京東并沒(méi)有二號(hào)人物。除了京東,萬(wàn)隆作為雙匯創(chuàng)始人,身上的英雄氣概今天仍然無(wú)人能及,但雙匯還沒(méi)有二號(hào)。而曾經(jīng)神秘低調(diào)的順豐王衛(wèi),同樣是絕對(duì)無(wú)可替代的老大,順豐控股有很多副總,但只有一個(gè)董事長(zhǎng),同時(shí)還兼總經(jīng)理,這兩個(gè)職位都是王衛(wèi)兼任。太過(guò)鮮明的企業(yè)家個(gè)人標(biāo)簽,很大程度上和其所創(chuàng)辦的企業(yè)畫上等號(hào)。想要一定程度上放手公司管理,并不是件容易的事情。
王恒:金鷹靈魂
多年前,王恒一手創(chuàng)辦了南京金鷹國(guó)際集團(tuán)有限公司。公開資料顯示,彼時(shí),有著“中華第一商圈”之稱的南京新街口商業(yè)圈已有新街口百貨及中央商場(chǎng)兩個(gè)百貨巨頭。然而,1996年正式開業(yè)的金鷹國(guó)際商城完全不同于以往的百貨商店。國(guó)際一線品牌的進(jìn)駐,讓金鷹和高端畫上了等號(hào),從新街口商圈低價(jià)火拼戰(zhàn)中突出重圍,打破新街口固有的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)怪圈,并給南京人帶來(lái)一種新的消費(fèi)觀念。王恒帶領(lǐng)著金鷹默默發(fā)力,金鷹逐漸取代新百在南京人心目中百貨業(yè)老大的地位,更是在全國(guó)百貨行業(yè)排名前十,王恒也獲封“中國(guó)百貨王”的稱號(hào)。
之后,金鷹收購(gòu)南京新百投資控股集團(tuán)(新百控股),并在2005年2月,通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)舉牌及大宗交易方式購(gòu)入新百流通股,坐擁24.55%的股份,成為新百的第一大股東。
金鷹坐穩(wěn)南京新街口商圈大佬的位置后,開始進(jìn)軍上海市場(chǎng)。第一財(cái)經(jīng)記者了解到,然而由于招商不利,幾經(jīng)調(diào)整后,該上海購(gòu)物中心項(xiàng)目仍然業(yè)績(jī)不佳。
有接近人士表示,金鷹的大部分決策都是由王恒做主,雖然公司也有其他高層,但是王恒并不太“放權(quán)”,即便有些職業(yè)經(jīng)理人任職高管,其實(shí)最終還是由王恒“拍板決定”。因此很多金鷹的策略體現(xiàn)的都是王恒的主要意志,比如當(dāng)時(shí)金鷹百貨在新街口向大型購(gòu)物中心轉(zhuǎn)型,與品牌方合資合作等都體現(xiàn)了王恒的想法。但是如果決策不妥,也會(huì)影響公司發(fā)展。
就在今年5月,金鷹商貿(mào)集團(tuán)發(fā)布公告宣布,蘇凱由于其他事業(yè)發(fā)展,已經(jīng)辭任公司之首席執(zhí)行官。金鷹執(zhí)行董事兼董事會(huì)主席王恒已獲任命為金鷹執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官及董事會(huì)主席。
1977年出生的蘇凱,是上海交通大學(xué)工商管理碩士,在零售管理、企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理、信息技術(shù)等方面擁有逾19年經(jīng)驗(yàn)。其專業(yè)度在零售業(yè)界頗受認(rèn)可,其離職原因之一被認(rèn)為或與王恒太過(guò)強(qiáng)勢(shì)有關(guān)。
公開資料顯示,王恒,69歲,獲美國(guó)東南路易斯安那大學(xué)工商管理碩士學(xué)位,王恒在房地產(chǎn)開發(fā)及管理以及百貨零售業(yè)方面擁有逾40年經(jīng)驗(yàn),并在金鷹工作超過(guò)25年。
蘇凱離職之后,已年近七旬的王恒親自掛帥,足見其個(gè)人對(duì)金鷹的掌控力之強(qiáng),無(wú)第二人能及。未來(lái)金鷹的發(fā)展方向如何,就要看王恒的思路了。
萬(wàn)隆:雙匯之父
雙匯開經(jīng)銷商大會(huì),經(jīng)銷商最關(guān)心的是雙匯發(fā)展董事長(zhǎng)萬(wàn)隆會(huì)不會(huì)參加,如果萬(wàn)隆不參加,經(jīng)銷商馬上改簽機(jī)票或者火車票,提前回家。
今年78歲的萬(wàn)隆曾經(jīng)說(shuō)過(guò),在接班人問(wèn)題上,要看兩個(gè)要素:一個(gè)是有沒(méi)有本事,另一個(gè)是能否得到員工們的支持。
實(shí)際上更重要的要素是,能不能得到萬(wàn)隆的認(rèn)可。
2010年至今,雙匯發(fā)展已經(jīng)更換了四任總裁,張俊杰、張?zhí)病⒂文?、馬相杰先后上任,這些高管盡管各有自己的特長(zhǎng),能不能在臺(tái)前站穩(wěn),都要回頭看萬(wàn)老爺子是什么態(tài)度。
在雙匯,如果萬(wàn)老爺子不表態(tài),誰(shuí)也不敢代表雙匯對(duì)媒體說(shuō)上片言只語(yǔ),只有等萬(wàn)隆親自出面;萬(wàn)隆的兩個(gè)兒子萬(wàn)洪建、萬(wàn)宏偉雖然已經(jīng)走上雙匯系高管的職位,話事權(quán)仍然掌握在萬(wàn)隆手里。
萬(wàn)隆一言九鼎,在雙匯內(nèi)外非議不少,肯定的聲音也不少。2011年,瘦肉精事件爆發(fā),雙匯差點(diǎn)關(guān)門,公司上下一片蕭索,士氣低下,雙匯在漯河體育館召開萬(wàn)人大會(huì),萬(wàn)隆鞠躬道歉,給員工和經(jīng)銷商打氣,雙匯起死回生。
后來(lái)雙匯以71億美元收購(gòu)了全球最大的豬肉企業(yè)美國(guó)史密斯菲爾德,也是萬(wàn)隆力排眾議拍板決定。
萬(wàn)隆作為雙匯創(chuàng)始人,身上的英雄氣概,今天仍然無(wú)人能及,雙匯還沒(méi)有二號(hào)。
順豐王衛(wèi):快遞之王
在快遞業(yè)內(nèi),順豐的創(chuàng)始人和實(shí)際控制人王衛(wèi),應(yīng)該算是最低調(diào)的大佬,過(guò)去一度連一張照片都不愿被拍。
但在順豐內(nèi)部,王衛(wèi)卻絕對(duì)是無(wú)可替代的老大,順豐控股(002352.SZ)有很多副總,但只有一個(gè)董事長(zhǎng),同時(shí)還兼總經(jīng)理,這兩個(gè)職位都是王衛(wèi)兼任。
從順豐創(chuàng)立到之后的幾次業(yè)務(wù)創(chuàng)新或轉(zhuǎn)型,重大決策都由王衛(wèi)親自來(lái)定。多位順豐的管理層也透露,順豐內(nèi)部這幾年變化其實(shí)很快,不管是組織架構(gòu)還是業(yè)務(wù)板塊,但不變的是有比較好的容錯(cuò)機(jī)制,因?yàn)椤癉ick(王衛(wèi)的英文名)對(duì)新業(yè)務(wù)的創(chuàng)新還是很鼓勵(lì)”。
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