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整體化實(shí)驗(yàn)室行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)研:中國(guó)整體化實(shí)驗(yàn)室行業(yè)商業(yè)模式

  • 陳博 2023年9月5日 來(lái)源:中研網(wǎng) 387 18
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成果轉(zhuǎn)化平臺(tái),是企業(yè)項(xiàng)目、政府項(xiàng)目及重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的有機(jī)結(jié)合,是政府部門(mén)、企業(yè)技術(shù)中心、生產(chǎn)部門(mén)、市場(chǎng)等構(gòu)成的由抽象性商品轉(zhuǎn)化為供市場(chǎng)銷(xiāo)售的物質(zhì)性商品的過(guò)程,解決企業(yè)技術(shù)、專(zhuān)利、科研成果等產(chǎn)業(yè)化難題,成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)有利于科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等諸多環(huán)節(jié)的結(jié)合,加

欲了解更多實(shí)驗(yàn)室行業(yè)的未來(lái)發(fā)展前景,可以點(diǎn)擊查看中研普華產(chǎn)業(yè)院研究報(bào)告2023-2028年中國(guó)整體化實(shí)驗(yàn)室行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)預(yù)測(cè)報(bào)告》。



當(dāng)前我國(guó)的實(shí)驗(yàn)室商業(yè)模式主要在于兩種,一種是受投資方的贊助(包括國(guó)家、企業(yè)和各類(lèi)機(jī)構(gòu)、個(gè)人),進(jìn)行科研活動(dòng),然后將科研成果的部分盈利轉(zhuǎn)讓給投資方;另一種是將實(shí)驗(yàn)室對(duì)外開(kāi)放,將新科技與實(shí)驗(yàn)成果展示給消費(fèi)者,以此作為盈利點(diǎn),比如201510月馮氏集團(tuán)在上海全渠道大規(guī)??焖賹?shí)驗(yàn)室正式開(kāi)放,該實(shí)驗(yàn)室被命名為"利程坊",是一個(gè)由馮氏集團(tuán)與數(shù)據(jù)分析科技領(lǐng)軍者IBM以及品牌激活公司筆克遠(yuǎn)東集團(tuán)有限公司協(xié)作,并共同運(yùn)營(yíng)的全渠道平臺(tái)及展覽館。它座落在利豐廣場(chǎng)占地超過(guò)2.3萬(wàn)平米的展覽館內(nèi)。由利程坊調(diào)控的實(shí)驗(yàn)環(huán)境中,參與的公司及品牌可觀察并探索消費(fèi)者在真實(shí)的環(huán)境中如何和新科技、新產(chǎn)品,以及新的購(gòu)物環(huán)境互動(dòng)。實(shí)驗(yàn)室包含諸多最新科技,包括虛擬現(xiàn)實(shí)試衣間、讓影像成真的魔鏡,以及可將產(chǎn)品定制化的3D打印。各品牌可透過(guò)在實(shí)驗(yàn)室收集和分析的消費(fèi)者反饋,了解其產(chǎn)品和服務(wù)在中國(guó)市場(chǎng)的潛力。零售商亦可測(cè)試不同店鋪模式的經(jīng)營(yíng)理念。

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在確定合作意愿后,合作雙方應(yīng)建立共建實(shí)驗(yàn)室組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和管理機(jī)制。組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)由企業(yè)和高校負(fù)責(zé)人及相關(guān)專(zhuān)家組成,共同制定管理規(guī)章,確定利益分配方式,在法律約束下明確合作各方的職責(zé)和權(quán)力,以制度約束保障各方權(quán)益。政府部門(mén)在運(yùn)行過(guò)程中發(fā)揮監(jiān)督職能,充分監(jiān)督好校企雙方,正確評(píng)價(jià)校企雙方,維護(hù)協(xié)議和制度的權(quán)威性,落實(shí)好企業(yè)應(yīng)當(dāng)享有的優(yōu)惠政策和相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策。校企合作必然牽扯到很多利益的相關(guān)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)應(yīng)以相關(guān)領(lǐng)域的法律法規(guī)和合作協(xié)議為框架,及時(shí)處理、調(diào)節(jié)合作中出現(xiàn)的問(wèn)題和偏差。其次,充分發(fā)揮校企主體作用,通過(guò)建立雙方共同參與的評(píng)價(jià)體系和信息反饋體系,不斷完善溝通渠道,定期更新產(chǎn)教融合平臺(tái),不斷提升合作深度和育人質(zhì)量。

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實(shí)驗(yàn)室作為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主體,是負(fù)責(zé)企業(yè)研發(fā)及承擔(dān)國(guó)家、省、市級(jí)科研項(xiàng)目的主要科研力量,在首批企業(yè)整體化實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行過(guò)程中,我們還需要不斷的探索,研究企業(yè)整體化實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行管理模式,明確工作重心。為了快速響應(yīng)市場(chǎng),縮短產(chǎn)品設(shè)計(jì)及生產(chǎn)周期,需要不同區(qū)域不同企業(yè)之間及企業(yè)各部門(mén)之間的無(wú)縫配合。實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)的搭建,幫助員工借助信息檢索功能快速掌握企業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)需求,從而將設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、生產(chǎn)等有機(jī)的結(jié)合起來(lái),推動(dòng)企業(yè)成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。


1、運(yùn)行管理平臺(tái)


運(yùn)行管理平臺(tái)。作為企業(yè)和實(shí)驗(yàn)室的紐帶,將企業(yè)的整體運(yùn)行構(gòu)建在實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)上,更好地發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室的資源優(yōu)勢(shì)及在高新技術(shù)開(kāi)發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化中的重要作用。運(yùn)行管理平臺(tái)主要由:科研成果管理平臺(tái)、對(duì)外開(kāi)發(fā)管理平臺(tái)、圖書(shū)管理平臺(tái)及儀器設(shè)備管理平臺(tái)等組成,如下圖所示,并通過(guò)不同的途徑在對(duì)各所屬平臺(tái)的搭建上充分調(diào)動(dòng)科技人員的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化和推廣。


2、基礎(chǔ)研究平臺(tái)


基礎(chǔ)研究平臺(tái)。主要以理論平臺(tái)和技術(shù)平臺(tái)為支撐,結(jié)合海爾現(xiàn)有的研發(fā)體系,運(yùn)用信息、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代技術(shù),從實(shí)驗(yàn)室研究方向出發(fā),對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)條件資源進(jìn)行戰(zhàn)略重組和系統(tǒng)優(yōu)化,建立適應(yīng)企業(yè)科技創(chuàng)新的高效的資源管理機(jī)制,提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力,促進(jìn)技術(shù)升級(jí)。


3、實(shí)驗(yàn)測(cè)試平臺(tái)


實(shí)驗(yàn)測(cè)試平臺(tái)。以集團(tuán)現(xiàn)有的儀器設(shè)備和測(cè)試手段為基礎(chǔ),進(jìn)一步搭建質(zhì)量保障平臺(tái)、綜合軟件測(cè)評(píng)平臺(tái)等,實(shí)現(xiàn)軟件/硬件測(cè)評(píng),如下圖所示。實(shí)驗(yàn)測(cè)試平臺(tái)的搭建將企業(yè)內(nèi)分散于不同領(lǐng)域的各檢測(cè)實(shí)體統(tǒng)一運(yùn)行,提高檢測(cè)精度,同時(shí)實(shí)驗(yàn)測(cè)試平臺(tái)也面向社會(huì)提供檢驗(yàn)、檢測(cè)和技術(shù)診斷服務(wù),實(shí)現(xiàn)真正意義上的區(qū)域共享。


4、成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)


成果轉(zhuǎn)化平臺(tái),是企業(yè)項(xiàng)目、政府項(xiàng)目及重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的有機(jī)結(jié)合,是政府部門(mén)、企業(yè)技術(shù)中心、生產(chǎn)部門(mén)、市場(chǎng)等構(gòu)成的由抽象性商品轉(zhuǎn)化為供市場(chǎng)銷(xiāo)售的物質(zhì)性商品的過(guò)程,解決企業(yè)技術(shù)、專(zhuān)利、科研成果等產(chǎn)業(yè)化難題,成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)有利于科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等諸多環(huán)節(jié)的結(jié)合,加快科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,有利于企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)形成自己的產(chǎn)品,提高企業(yè)生產(chǎn)能力和基礎(chǔ)創(chuàng)新能力。

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在高校中,實(shí)驗(yàn)室是推動(dòng)科技發(fā)展、開(kāi)展科學(xué)研究和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的重要場(chǎng)所,更是高??茖W(xué)科研的重要內(nèi)容,所以實(shí)驗(yàn)室管理水平將直接影響到高校人員培養(yǎng)的質(zhì)量。所以當(dāng)下必須要高度重視實(shí)驗(yàn)室管理工作。高校的科研水平和教學(xué)水平將直接影響到高校辦學(xué)水平。從教學(xué)方面看,高校必須要注重對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力的培養(yǎng),由于學(xué)生在課堂上所獲得的理論知識(shí),是書(shū)本上系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu),只有通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)再能把這種知識(shí)轉(zhuǎn)化為自身的素質(zhì)結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。從科研上看,不僅是教師的科研成果決定一個(gè)高??蒲兴?,同時(shí)離不開(kāi)實(shí)驗(yàn)研究和實(shí)驗(yàn)設(shè)備。隨著科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步,并在一定程度上推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)技術(shù)人員需求量不斷增大,同時(shí)也對(duì)高校人才的實(shí)踐能力提出了更高的要求,那么高校在實(shí)驗(yàn)管理和教學(xué)過(guò)程中,必須要對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃不斷進(jìn)行創(chuàng)新和完善,滿足社會(huì)需求。

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與傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法相適應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室管理主要是對(duì)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境、學(xué)生操作安全、實(shí)驗(yàn)器材和儀器設(shè)備使用等方面的管理。這種管理強(qiáng)調(diào)按照教學(xué)任務(wù)的要求,根據(jù)課本教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度,安排好相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)課;根據(jù)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)的要求準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)器材,指導(dǎo)學(xué)生嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū),進(jìn)行驗(yàn)證性的實(shí)驗(yàn)操作。

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一是管理局限于傳統(tǒng)思維和手工方式,自動(dòng)化管理水平不高,要求配備的人員類(lèi)型相對(duì)較多,效率較低。

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二是管理人員質(zhì)量和數(shù)量不能得到有效保證。由于實(shí)驗(yàn)室的“教輔”地位,能力培訓(xùn)和職務(wù)晉升的機(jī)會(huì)有限,高校實(shí)驗(yàn)室管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與管理水平很難提高,還常常存在招不到合適人員的問(wèn)題。

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三是管理模式限制了學(xué)生的主動(dòng)性、創(chuàng)新性。學(xué)生一般只能在實(shí)驗(yàn)課時(shí)間進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,在實(shí)驗(yàn)輔導(dǎo)員的監(jiān)管下,按照實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)被動(dòng)地嚴(yán)格按要求做驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)。其他時(shí)間很難進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室按照自己的想法設(shè)計(jì)和實(shí)施實(shí)驗(yàn)。

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