2024企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)未來(lái)市場(chǎng)規(guī)模及發(fā)展前景分析

• 黃文玉 2024年2月2日 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 279 10
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企業(yè)培訓(xùn)是指企業(yè)或針對(duì)企業(yè)開(kāi)展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。目標(biāo)就在于使得員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力，提高個(gè)人和組織的業(yè)績(jī)，推動(dòng)

近年，伴隨移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)的沖擊，傳統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的價(jià)值不斷遭受調(diào)整，線下高成本運(yùn)營(yíng)，流量越來(lái)越貴，不轉(zhuǎn)型則死，這已經(jīng)成為整個(gè)傳統(tǒng)培訓(xùn)行業(yè)正在面臨的陣痛。大環(huán)境在變，用戶需求在變，隨著資本的介入，企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)即將迎來(lái)新一輪的洗牌，大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將綜合化發(fā)展，新興教育平臺(tái)蓬勃發(fā)展，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呈現(xiàn)差異化連鎖化經(jīng)營(yíng)，垂直培訓(xùn)領(lǐng)域在朝社群化發(fā)展，小型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將面臨改革創(chuàng)新的藍(lán)海戰(zhàn)略。

企業(yè)培訓(xùn)是指企業(yè)或針對(duì)企業(yè)開(kāi)展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。目標(biāo)就在于使得員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力，提高個(gè)人和組織的業(yè)績(jī)，推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。

企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的特點(diǎn)是上游企業(yè)數(shù)量多、品種多，而下游細(xì)分領(lǐng)域廣泛，這一特點(diǎn)決定了上游供應(yīng)商和下游消費(fèi)者必須以企業(yè)培訓(xùn)為橋梁，上下游行業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況不可避免地會(huì)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)生影響。企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容涉及從宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)到家庭理財(cái)、白領(lǐng)生活、職場(chǎng)奮斗等多個(gè)民生領(lǐng)域，不僅能夠成為消費(fèi)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)，也能為食品飲料、家用電器、家居建材、教育培訓(xùn)、城市旅游等多個(gè)行業(yè)提供與其相貼合的營(yíng)銷(xiāo)切入點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)之聲聚焦有消費(fèi)能力、講究生活品質(zhì)的目標(biāo)人群，可以為企業(yè)實(shí)現(xiàn)在高端受眾中的深度傳播。

企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

近年來(lái)，中國(guó)的企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)呈現(xiàn)出了高速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，企業(yè)數(shù)量、規(guī)模都進(jìn)入了快速增長(zhǎng)階段，企業(yè)管理水平的高低決定了企業(yè)能否高效運(yùn)作，人力資源體系將會(huì)成為企業(yè)維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要戰(zhàn)略資源。

中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)目前處于行業(yè)發(fā)展初期，機(jī)構(gòu)眾多、規(guī)模普遍較小、同質(zhì)化嚴(yán)重、缺乏市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)品牌?，F(xiàn)階段，行業(yè)呈現(xiàn)多生態(tài)、離散、非系統(tǒng)的狀態(tài)。此外，當(dāng)前企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)呈現(xiàn)出區(qū)域發(fā)展不均衡、企業(yè)間發(fā)展水平差異明顯等特點(diǎn)。企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢機(jī)構(gòu)服務(wù)能力參差不齊。部分優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，積累了豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在提供企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)的同時(shí)也可以針對(duì)企業(yè)的提供更加個(gè)性化的管理咨詢服務(wù)，具備一體化服務(wù)能力，在行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。而行業(yè)內(nèi)多數(shù)企業(yè)提供的產(chǎn)品相對(duì)單一，培訓(xùn)課程和咨詢服務(wù)質(zhì)量沒(méi)有保障，競(jìng)爭(zhēng)力普遍不強(qiáng)。

最近幾年，企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)發(fā)展迅速，商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為龐大的智力產(chǎn)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2022年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模約為2886億元，規(guī)模較大企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量約為3525家。

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2024-2029年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告》顯示：

越來(lái)越多的學(xué)者和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識(shí)到人才的重要性，他們通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)等措施，從而提高員工的綜合實(shí)力，幫助員工提高知識(shí)和技能，增加員工對(duì)工作的積極性，促進(jìn)員工之間進(jìn)行良性的競(jìng)爭(zhēng)。近年來(lái)我國(guó)企業(yè)法人數(shù)量持續(xù)攀升，市場(chǎng)容量潛力較大，2021年我國(guó)企業(yè)法人數(shù)量達(dá)到2866.5萬(wàn)家，2022年約為3287.7萬(wàn)家。

全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)必須不斷提高生產(chǎn)力和效率，培訓(xùn)可以幫助員工提高工作效率，減少錯(cuò)誤率，從而提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度，使企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力。近年來(lái)全球企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模不斷增長(zhǎng)，截至2022年市場(chǎng)規(guī)模約為4936億美元，其中歐洲地區(qū)市場(chǎng)規(guī)模占比34.4%，美洲地區(qū)市場(chǎng)規(guī)模占比35.7%，亞太地區(qū)市場(chǎng)規(guī)模占比25.6%，中東及非洲地區(qū)市場(chǎng)規(guī)模占比4.3%。

國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)企業(yè)尚未建立線上一體化培訓(xùn)管理體系，尤其很多中小微企業(yè)，甚至尚未建立正確的企業(yè)培訓(xùn)認(rèn)知。隨著培訓(xùn)機(jī)構(gòu)品牌效應(yīng)的增強(qiáng)以及外部資本的投入，行業(yè)頭部企業(yè)將加快崛起速度。大機(jī)構(gòu)、大品牌用高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)吸引企業(yè)客戶，小規(guī)模培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的生存空間被擠壓，市場(chǎng)占有率格局發(fā)生變化，引發(fā)行業(yè)洗牌。

企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)未來(lái)市場(chǎng)規(guī)模及發(fā)展前景分析

隨著我國(guó)的產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)逐漸向第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè)、高端技術(shù)行業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型，企業(yè)人才與時(shí)俱進(jìn)的趨勢(shì)必將刺激培訓(xùn)市場(chǎng)的發(fā)展。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，企業(yè)對(duì)管理培訓(xùn)需求會(huì)越來(lái)越旺盛，尤其是現(xiàn)階段我國(guó)各行業(yè)正在向高端化轉(zhuǎn)型，從而使得企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)在我國(guó)擁有廣闊的市場(chǎng)前景。預(yù)計(jì)2025年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模將突破9000億元。

另一方面，隨著我國(guó)的產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)逐漸向第三產(chǎn)業(yè)-服務(wù)行業(yè)、高端技術(shù)行業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型，企業(yè)人才與時(shí)俱進(jìn)的趨勢(shì)必將刺激培訓(xùn)市場(chǎng)的發(fā)展。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，企業(yè)對(duì)管理培訓(xùn)需求會(huì)越來(lái)越旺盛，尤其是現(xiàn)階段我國(guó)各行業(yè)正在向高端化轉(zhuǎn)型，從而使得企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)在我國(guó)擁有廣闊的市場(chǎng)前景。預(yù)計(jì)2025年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模將突破9000億元。

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